Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO in informatiemanagement, informatiekunde, archief- of informatierecht of gelijkwaardig werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Informatiehuishouding, Programmaleider Archief, Hoofd Informatie, CIO
Competenties & vaardigheden
Archiefwetgeving; Metadata en DAS; Advies- en communicatievaardigheden; Procesontwerp; Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Informatiemanager, Archiefspecialist, Data Governance Specialist, Informatiearchitect, Archivaris
Functiebeschrijving
Een strategisch recordmanager borgt de duurzame toegankelijkheid van bedrijfsinformatie door beleid, processen en technische inrichting op elkaar af te stemmen.
Hij of zij vertaalt wet- en regelgeving zoals de Archiefwet en AVG naar toepasbare kaders en bewaartermijnen binnen organisaties.
De functie omvat ontwerp en implementatie van metadata-standaarden, classificatieschema's en het beheer van het digitaal archiefsysteem (DAS).
Recordmanagers adviseren bestuurders en operationele teams over informatiehuishouding en sturen verandertrajecten richting compliance en efficiëntie.
Ze coördineren samenwerkingen tussen informatiemanagement, juridische afdelingen en ICT-leveranciers om processen te verankeren.
Salarisindicatie
Bij vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €6.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Als zelfstandige of consultant worden zzp opdrachten en interim werk vaak aangeboden tegen dagtarieven tussen €450 en €750.
Opdrachten overheid betalen soms binnen dit spectrum maar kennen extra eisen voor security en competenties, wat invloed heeft op het tarief.
Typische werkzaamheden
Opstellen en actualiseren van recordmanagementbeleid en bewaartermijnen op basis van wet- en regelgeving.
Inrichten van metadata, autorisaties en zoekbare structuren in systemen zoals DAS en andere digitale archieven.
Ontwerpen van processen voor opname, behoud, vernietiging en overdracht van informatie inclusief audits en kwaliteitscontroles.
Adviseren en trainen van stakeholders, opstellen van richtlijnen en controleren van naleving.
Aanbesteden en beheren van leveranciers van archief- en workflowsoftware en meewerken aan integratieprojecten.
Hoe word je specialist
Start met een HBO/WO-opleiding in informatiemanagement, informatiekunde, archief- of informatierecht en bouw minimaal vijf jaar relevante ervaring op.
Verwerf praktijkervaring met digitale archiefsystemen en metadata-implementaties, bij voorkeur in complexe of publieke omgevingen.
Volg vakgerichte opleidingen en certificaten, participeer in projecten als opdrachten overheid of interim werk om domeinkennis te vergroten.
Werk aan adviesvaardigheden, veranderkunde en bestuurlijke sensitiviteit door samenwerken in rijksbrede programma's en door zzp opdrachten te combineren met vaste rollen.
Blijf up-to-date met ontwikkelingen in DAS, standaarden en wetgeving en publiceer of presenteer ervaringen om vakautoriteit te versterken.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO/WO in informatiemanagement, informatiekunde, archief- of informatierecht of gelijkwaardig werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€450 - €750 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hoofd Informatiehuishouding, Programmaleider Archief, Hoofd Informatie, CIO
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Archiefwetgeving; Metadata en DAS; Advies- en communicatievaardigheden; Procesontwerp; Stakeholdermanagement
GERELATEERDE FUNCTIES
Informatiemanager, Archiefspecialist, Data Governance Specialist, Informatiearchitect, Archivaris
Functiebeschrijving
Een strategisch recordmanager borgt de duurzame toegankelijkheid van bedrijfsinformatie door beleid, processen en technische inrichting op elkaar af te stemmen.
Hij of zij vertaalt wet- en regelgeving zoals de Archiefwet en AVG naar toepasbare kaders en bewaartermijnen binnen organisaties.
De functie omvat ontwerp en implementatie van metadata-standaarden, classificatieschema's en het beheer van het digitaal archiefsysteem (DAS).
Recordmanagers adviseren bestuurders en operationele teams over informatiehuishouding en sturen verandertrajecten richting compliance en efficiëntie.
Ze coördineren samenwerkingen tussen informatiemanagement, juridische afdelingen en ICT-leveranciers om processen te verankeren.
Salarisindicatie
Bij vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €6.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Als zelfstandige of consultant worden zzp opdrachten en interim werk vaak aangeboden tegen dagtarieven tussen €450 en €750.
Opdrachten overheid betalen soms binnen dit spectrum maar kennen extra eisen voor security en competenties, wat invloed heeft op het tarief.
Typische werkzaamheden
Opstellen en actualiseren van recordmanagementbeleid en bewaartermijnen op basis van wet- en regelgeving.
Inrichten van metadata, autorisaties en zoekbare structuren in systemen zoals DAS en andere digitale archieven.
Ontwerpen van processen voor opname, behoud, vernietiging en overdracht van informatie inclusief audits en kwaliteitscontroles.
Adviseren en trainen van stakeholders, opstellen van richtlijnen en controleren van naleving.
Aanbesteden en beheren van leveranciers van archief- en workflowsoftware en meewerken aan integratieprojecten.
Hoe word je specialist
Start met een HBO/WO-opleiding in informatiemanagement, informatiekunde, archief- of informatierecht en bouw minimaal vijf jaar relevante ervaring op.
Verwerf praktijkervaring met digitale archiefsystemen en metadata-implementaties, bij voorkeur in complexe of publieke omgevingen.
Volg vakgerichte opleidingen en certificaten, participeer in projecten als opdrachten overheid of interim werk om domeinkennis te vergroten.
Werk aan adviesvaardigheden, veranderkunde en bestuurlijke sensitiviteit door samenwerken in rijksbrede programma's en door zzp opdrachten te combineren met vaste rollen.
Blijf up-to-date met ontwikkelingen in DAS, standaarden en wetgeving en publiceer of presenteer ervaringen om vakautoriteit te versterken.