< Naar alle vacatures

Regiocoördinator E‑infra

Opleidingsniveau

Minimaal afgeronde HBO (bachelor) opleiding

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€400 - €900 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior regiocoördinator / Programmaleider E‑infra, Hoofd E‑infra of Netwerkontwikkeling, Strategisch adviseur energietransitie op regionaal of provinciaal niveau, Portefeuillehouder of projectdirecteur

Competenties & vaardigheden

Procesmanagement; Bestuurlijke sensitiviteit en stakeholdermanagement; Analytisch vermogen voor duidings- en scenarioanalyses; Heldere rapportage- en adviesvaardigheden

Gerelateerde functies

Regionaal programmacoördinator E‑infra, Projectleider Netuitbreiding, Strategisch adviseur energietransitie, Portefeuillehouder energie, Consultant energie-infrastructuur

Beschrijving van de functie

n

Een regiocoördinator E‑infra coördineert en faciliteert de regionale afstemming rond de uitbreiding en beheer van de elektriciteitsinfrastructuur. De functie richt zich op het verbinden van gemeenten, provinciale overheden, netbeheerders en andere relevante partijen om netcongestie te voorkomen, ruimtelijke inpassing en programmatie te harmoniseren en bestuurlijke afwegingsruimte te creëren. De regiocoördinator werkt vaak zelfstandig en projectmatig, levert procesmatige begeleiding van overleggen en concrete producten zoals kwartaalrapportages, procesverslagen, duidings- en onderzoeksnotities en programmatie‑ en uitvoeringsdocumenten. Deze rol wordt zowel op vaste aanstelling als via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid uitgevoerd; veel professionals werken daarnaast via consultancyconstructies of inhuurkaders als DAS.

nn

Typische beloning

n

De beloning varieert sterk naar gelang de positie (vast dienstverband of inhuur als consultant/zzp). In een vaste aanstelling bij een gemeente of provincie valt het salaris doorgaans in een schaal die past bij HBO/WO coördinatoren en projectleiders; een redelijke bandbreedte is ongeveer €3.500 tot €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en schaal van verantwoordelijkheid. Voor interim werk of zzp opdrachten ligt de vergoeding meestal op dagtariefbasis; gebruikelijke dagtarieven voor ervaren regiocoördinatoren E‑infra situeren zich ruwweg tussen €400 en €900 per dag. Bij opdrachten overheid gelden vaak specifieke inhuur- en raamwerkvoorwaarden (zoals DAS of vergelijkbare kaders) die tarieven en vergoedingsmodaliteiten kunnen beïnvloeden. Daarnaast spelen secundaire arbeidsvoorwaarden en onkostenregelingen mee in de uiteindelijke vergelijking tussen vaste en tijdelijke posities.

nn

Veelvoorkomende functietaken

n

Dagelijkse taken van een regiocoördinator E‑infra omvatten het voorbereiden en leiden van regionale overlegmomenten, het opstellen van kwartaalrapportages en procesverslagen, en het maken van duidings‑ en scenarioanalyses voor bestuurlijke besluitvorming. De rol vraagt om het vertalen van technische en ruimtelijke vraagstukken naar bestuurlijke opties en heldere adviezen. Verder behoren stakeholdermanagement, het bewaken van programmatie en planning van netinvesteringsprojecten en het organiseren van kennisdeling tot de kerntaken. Praktische werkzaamheden kunnen bestaan uit het samenstellen van onderzoeksnotities over energy hubs, het ontwerpen van procesroutes voor bestuurlijke afstemming, en het produceren van kennisproducten die breed inzetbaar zijn binnen de regio. Omdat de rol vaak zonder mandaat werkt, zijn communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit essentieel om draagvlak en besluitvorming te faciliteren.

nn

Hoe ontwikkel je je tot specialist in deze functie

n

Om specialist te worden in regiocoördinatie E‑infra is een combinatie van opleiding, praktijkervaring en netwerkontwikkeling noodzakelijk. Start met een relevante HBO‑ of WO‑opleiding en zoek vervolgens concrete projectervaring op het gebied van uitbreiding van het elektriciteitsnet, netcongestie en energietransitie binnen gemeenten, provincies of netbeheerders. Werk mee aan projecten die procesontwerp, scenario‑analyses en bestuurlijke advisering omvatten. Verwerf aantoonbare resultaten en goede referenties; bij opdrachten overheid en zzp opdrachten worden referenties en een VOG vaak vereist. Doe ervaring op in intergemeentelijke samenwerking en leer werken met inhuurkaders en raamovereenkomsten zoals DAS: kennis van de inhuurprocedures vergroot de kans op het binnentrekken van interim werk. Volg inhoudelijke cursussen op het gebied van netinfrastructuur, stakeholdermanagement en bestuurlijke communicatie, en bouw een netwerk op binnen gemeenten, provincie en netbeheerders. Door afwisselend opdrachten overheid, zzp opdrachten en interim werk te doen, vergroot je je praktijkportfolio en specialistische reputatie, waardoor je toegroeien kunt naar rolverbreding en meer strategische posities binnen regionale en landelijke programma's.

Opleidingsniveau

Minimaal afgeronde HBO (bachelor) opleiding

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€400 - €900 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior regiocoördinator / Programmaleider E‑infra, Hoofd E‑infra of Netwerkontwikkeling, Strategisch adviseur energietransitie op regionaal of provinciaal niveau, Portefeuillehouder of projectdirecteur

Competenties & vaardigheden

Procesmanagement; Bestuurlijke sensitiviteit en stakeholdermanagement; Analytisch vermogen voor duidings- en scenarioanalyses; Heldere rapportage- en adviesvaardigheden

Gerelateerde functies

Regionaal programmacoördinator E‑infra, Projectleider Netuitbreiding, Strategisch adviseur energietransitie, Portefeuillehouder energie, Consultant energie-infrastructuur

Beschrijving van de functie

n

Een regiocoördinator E‑infra coördineert en faciliteert de regionale afstemming rond de uitbreiding en beheer van de elektriciteitsinfrastructuur. De functie richt zich op het verbinden van gemeenten, provinciale overheden, netbeheerders en andere relevante partijen om netcongestie te voorkomen, ruimtelijke inpassing en programmatie te harmoniseren en bestuurlijke afwegingsruimte te creëren. De regiocoördinator werkt vaak zelfstandig en projectmatig, levert procesmatige begeleiding van overleggen en concrete producten zoals kwartaalrapportages, procesverslagen, duidings- en onderzoeksnotities en programmatie‑ en uitvoeringsdocumenten. Deze rol wordt zowel op vaste aanstelling als via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid uitgevoerd; veel professionals werken daarnaast via consultancyconstructies of inhuurkaders als DAS.

nn

Typische beloning

n

De beloning varieert sterk naar gelang de positie (vast dienstverband of inhuur als consultant/zzp). In een vaste aanstelling bij een gemeente of provincie valt het salaris doorgaans in een schaal die past bij HBO/WO coördinatoren en projectleiders; een redelijke bandbreedte is ongeveer €3.500 tot €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en schaal van verantwoordelijkheid. Voor interim werk of zzp opdrachten ligt de vergoeding meestal op dagtariefbasis; gebruikelijke dagtarieven voor ervaren regiocoördinatoren E‑infra situeren zich ruwweg tussen €400 en €900 per dag. Bij opdrachten overheid gelden vaak specifieke inhuur- en raamwerkvoorwaarden (zoals DAS of vergelijkbare kaders) die tarieven en vergoedingsmodaliteiten kunnen beïnvloeden. Daarnaast spelen secundaire arbeidsvoorwaarden en onkostenregelingen mee in de uiteindelijke vergelijking tussen vaste en tijdelijke posities.

nn

Veelvoorkomende functietaken

n

Dagelijkse taken van een regiocoördinator E‑infra omvatten het voorbereiden en leiden van regionale overlegmomenten, het opstellen van kwartaalrapportages en procesverslagen, en het maken van duidings‑ en scenarioanalyses voor bestuurlijke besluitvorming. De rol vraagt om het vertalen van technische en ruimtelijke vraagstukken naar bestuurlijke opties en heldere adviezen. Verder behoren stakeholdermanagement, het bewaken van programmatie en planning van netinvesteringsprojecten en het organiseren van kennisdeling tot de kerntaken. Praktische werkzaamheden kunnen bestaan uit het samenstellen van onderzoeksnotities over energy hubs, het ontwerpen van procesroutes voor bestuurlijke afstemming, en het produceren van kennisproducten die breed inzetbaar zijn binnen de regio. Omdat de rol vaak zonder mandaat werkt, zijn communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit essentieel om draagvlak en besluitvorming te faciliteren.

nn

Hoe ontwikkel je je tot specialist in deze functie

n

Om specialist te worden in regiocoördinatie E‑infra is een combinatie van opleiding, praktijkervaring en netwerkontwikkeling noodzakelijk. Start met een relevante HBO‑ of WO‑opleiding en zoek vervolgens concrete projectervaring op het gebied van uitbreiding van het elektriciteitsnet, netcongestie en energietransitie binnen gemeenten, provincies of netbeheerders. Werk mee aan projecten die procesontwerp, scenario‑analyses en bestuurlijke advisering omvatten. Verwerf aantoonbare resultaten en goede referenties; bij opdrachten overheid en zzp opdrachten worden referenties en een VOG vaak vereist. Doe ervaring op in intergemeentelijke samenwerking en leer werken met inhuurkaders en raamovereenkomsten zoals DAS: kennis van de inhuurprocedures vergroot de kans op het binnentrekken van interim werk. Volg inhoudelijke cursussen op het gebied van netinfrastructuur, stakeholdermanagement en bestuurlijke communicatie, en bouw een netwerk op binnen gemeenten, provincie en netbeheerders. Door afwisselend opdrachten overheid, zzp opdrachten en interim werk te doen, vergroot je je praktijkportfolio en specialistische reputatie, waardoor je toegroeien kunt naar rolverbreding en meer strategische posities binnen regionale en landelijke programma's.