Opleidingsniveau
HBO bachelor (bij voorkeur sociaal domein); WO is een pré
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Senior beleidsadviseur, Afdelingshoofd Sociaal Domein, Directeur Wmo/Jeugd
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Communicatief, Strategisch inzicht, Bestuurlijke sensitiviteit, Projectmatig werken
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Sociaal Domein, Programmamanager Beschermd Wonen, Projectleider Wonen en Opvang, Accountmanager Zorgaanbieders
Functiebeschrijving
De regionaal beleidsadviseur beschermd wonen en maatschappelijke opvang ontwikkelt en vertaalt beleid voor regionaal gecoördineerde woon- en opvangvoorzieningen.
Hij of zij initieert en coördineert herijking van regiovisies en vertaalt strategische doelen naar uitvoeringsprogramma’s.
De functie omvat accountmanagement richting zorgaanbieders en zorg voor naleving van subsidie- en kwaliteitsvoorwaarden.
De adviseur schakelt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en werkt samen met gemeenten, woningcorporaties en ketenpartners.
Resultaatverantwoordelijkheid betreft continuïteit van aanbod, verbetering van woongerichte interventies zoals Housing First en maatschappelijke resultaten voor kwetsbare inwoners.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.500, afhankelijk van regio en ervaring.
Als zelfstandig adviseur of interimprofessional worden dagtarieven gehanteerd van circa €350 tot €650 per dag bij zzp opdrachten of interim werk.
Opdrachten via gemeenten of samenwerkingsverbanden (opdrachten overheid) verlopen vaak via inhuurtrajecten en frameworks zoals DAS, wat tariefafspraken en contractvoorwaarden beïnvloedt.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bijstellen van regionale visies en beleidskaders op beschermd wonen en maatschappelijke opvang.
Organiseren van bestuurlijke en bestuurlijk-politieke consultaties en het uitwerken van besluitvoorstellen.
Accountmanagement richting aanbieders, toezicht op subsidievoorwaarden en het beoordelen van kwaliteits- en contractrapportages.
Begeleiden van implementatie van woninggerichte interventies, inclusief aansturing van pilots en evaluaties van Housing First.
Analyseren van capaciteit, doorstroom en casuïstiek om knelpunten in regionale toegang te signaleren en oplossingsrichtingen te formuleren.
Hoe word je specialist
Volg een afgeronde hbo- of wo-opleiding en specialiseer je in het sociaal domein met stages of opdrachten bij gemeenten, zorgkantoren of zorgaanbieders.
Bouw minimaal drie jaar inhoudelijke ervaring op met beschermd wonen, maatschappelijke opvang of GGZ en leid regionale trajecten als beleidsadviseur of projectleider.
Ontwikkel expertise in woninggerichte interventies, subsidieregelgeving en contractmanagement en train in bestuurlijke sensitiviteit en onderhandelen.
Werk op zzp opdrachten en interim werk om breedschalige ervaring en netwerk met gemeenten en aanbieders op te bouwen.
Leer werken met aanbestedings- en inhuurmechanismes zoals DAS en ervaar accountmanagement en kwaliteitsverbetering hands-on.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO bachelor (bij voorkeur sociaal domein); WO is een pré
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€350 - €650 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programmamanager, Senior beleidsadviseur, Afdelingshoofd Sociaal Domein, Directeur Wmo/Jeugd
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch, Communicatief, Strategisch inzicht, Bestuurlijke sensitiviteit, Projectmatig werken
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsadviseur Sociaal Domein, Programmamanager Beschermd Wonen, Projectleider Wonen en Opvang, Accountmanager Zorgaanbieders
Functiebeschrijving
De regionaal beleidsadviseur beschermd wonen en maatschappelijke opvang ontwikkelt en vertaalt beleid voor regionaal gecoördineerde woon- en opvangvoorzieningen.
Hij of zij initieert en coördineert herijking van regiovisies en vertaalt strategische doelen naar uitvoeringsprogramma’s.
De functie omvat accountmanagement richting zorgaanbieders en zorg voor naleving van subsidie- en kwaliteitsvoorwaarden.
De adviseur schakelt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en werkt samen met gemeenten, woningcorporaties en ketenpartners.
Resultaatverantwoordelijkheid betreft continuïteit van aanbod, verbetering van woongerichte interventies zoals Housing First en maatschappelijke resultaten voor kwetsbare inwoners.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.500, afhankelijk van regio en ervaring.
Als zelfstandig adviseur of interimprofessional worden dagtarieven gehanteerd van circa €350 tot €650 per dag bij zzp opdrachten of interim werk.
Opdrachten via gemeenten of samenwerkingsverbanden (opdrachten overheid) verlopen vaak via inhuurtrajecten en frameworks zoals DAS, wat tariefafspraken en contractvoorwaarden beïnvloedt.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bijstellen van regionale visies en beleidskaders op beschermd wonen en maatschappelijke opvang.
Organiseren van bestuurlijke en bestuurlijk-politieke consultaties en het uitwerken van besluitvoorstellen.
Accountmanagement richting aanbieders, toezicht op subsidievoorwaarden en het beoordelen van kwaliteits- en contractrapportages.
Begeleiden van implementatie van woninggerichte interventies, inclusief aansturing van pilots en evaluaties van Housing First.
Analyseren van capaciteit, doorstroom en casuïstiek om knelpunten in regionale toegang te signaleren en oplossingsrichtingen te formuleren.
Hoe word je specialist
Volg een afgeronde hbo- of wo-opleiding en specialiseer je in het sociaal domein met stages of opdrachten bij gemeenten, zorgkantoren of zorgaanbieders.
Bouw minimaal drie jaar inhoudelijke ervaring op met beschermd wonen, maatschappelijke opvang of GGZ en leid regionale trajecten als beleidsadviseur of projectleider.
Ontwikkel expertise in woninggerichte interventies, subsidieregelgeving en contractmanagement en train in bestuurlijke sensitiviteit en onderhandelen.
Werk op zzp opdrachten en interim werk om breedschalige ervaring en netwerk met gemeenten en aanbieders op te bouwen.
Leer werken met aanbestedings- en inhuurmechanismes zoals DAS en ervaar accountmanagement en kwaliteitsverbetering hands-on.