< Naar alle vacatures

Regressie Tester Testautomatiseren SAP

Opleidingsniveau

Minimaal HBO-bachelor diploma

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60 - €90 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Test Lead, Quality Assurance Manager

Competenties & vaardigheden

Testautomatisering, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Proactieve houding, Technische kennis

Gerelateerde functies

Software Tester, Testautomatisering Specialist, Quality Assurance Engineer

Functieomschrijving

n

Een Regressie Tester is verantwoordelijk voor het uitvoeren van diepgaande tests op backend systemen om ervoor te zorgen dat softwaretoepassingen voldoen aan de kwaliteitsnormen. Deze functie vereist een sterke technische achtergrond en ervaring met testautomatisering, met een nadruk op het gebruik van SAP-technologie. De rol houdt in dat men werkt in een multidisciplinaire omgeving, samen met developers, testers en product owners. Degene in deze rol speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van systemen door het onderhoud van regressietesten, het analyseren van bugs en het doen van verbetervoorstellen.

n

Typisch Salaris

n

Het salaris voor een Regressie Tester varieert afhankelijk van ervaring, vaardigheden en het type contract. Voor zzp-opdrachten ligt het uurtarief gemiddeld tussen de €60 en €90. Voor opdrachten binnen de overheid of interim werk kan het salaris voor een vast dienstverband gemiddeld tussen de €3.500 en €5.500 per maand liggen. Het salaris kan variëren afhankelijk van de organisatie en de complexiteit van de projecten.

n

Typische Taken

n

De dagelijkse taken van een Regressie Tester omvatten het schrijven en uitvoeren van testscripts, het documenteren van testresultaten en het samenwerken met andere teamleden om defects te analyseren. Daarnaast moeten zij applicaties monitoren, samenwerken bij CI/CD-processen en zorgen voor optimale testomgevingen. Het is van belang om ervaring te hebben met load-, stress- en performance testen, evenals met tools zoals Postman of SoapUI voor API-tests. In het kader van deze functie is een proactieve houding en de vaardigheid om effectief te communiceren cruciaal.

n

Opleiding en Specialisatie

n

Om een specialist te worden in deze functie is een minimaal HBO-bachelor diploma vereist. Het is essentieel om certificeringen zoals ISTQB Tester Foundation en/of TMAP te behalen om de nodige kennis en vaardigheden aangetoond te krijgen. Verdere ontwikkeling kan plaatsvinden via DAS of andere trainingsprogramma's gericht op testautomatisering en SAP. Er zijn doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Test Lead of Quality Assurance Manager, afhankelijk van de ervaring en verdere opleiding. Het blijven leren en het toepassen van nieuwe technologieën zijn ook belangrijke factoren voor succesvolle groei in dit vakgebied.

Opleidingsniveau

Minimaal HBO-bachelor diploma

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60 - €90 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Test Lead, Quality Assurance Manager

Competenties & vaardigheden

Testautomatisering, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Proactieve houding, Technische kennis

Gerelateerde functies

Software Tester, Testautomatisering Specialist, Quality Assurance Engineer

Functieomschrijving

n

Een Regressie Tester is verantwoordelijk voor het uitvoeren van diepgaande tests op backend systemen om ervoor te zorgen dat softwaretoepassingen voldoen aan de kwaliteitsnormen. Deze functie vereist een sterke technische achtergrond en ervaring met testautomatisering, met een nadruk op het gebruik van SAP-technologie. De rol houdt in dat men werkt in een multidisciplinaire omgeving, samen met developers, testers en product owners. Degene in deze rol speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van systemen door het onderhoud van regressietesten, het analyseren van bugs en het doen van verbetervoorstellen.

n

Typisch Salaris

n

Het salaris voor een Regressie Tester varieert afhankelijk van ervaring, vaardigheden en het type contract. Voor zzp-opdrachten ligt het uurtarief gemiddeld tussen de €60 en €90. Voor opdrachten binnen de overheid of interim werk kan het salaris voor een vast dienstverband gemiddeld tussen de €3.500 en €5.500 per maand liggen. Het salaris kan variëren afhankelijk van de organisatie en de complexiteit van de projecten.

n

Typische Taken

n

De dagelijkse taken van een Regressie Tester omvatten het schrijven en uitvoeren van testscripts, het documenteren van testresultaten en het samenwerken met andere teamleden om defects te analyseren. Daarnaast moeten zij applicaties monitoren, samenwerken bij CI/CD-processen en zorgen voor optimale testomgevingen. Het is van belang om ervaring te hebben met load-, stress- en performance testen, evenals met tools zoals Postman of SoapUI voor API-tests. In het kader van deze functie is een proactieve houding en de vaardigheid om effectief te communiceren cruciaal.

n

Opleiding en Specialisatie

n

Om een specialist te worden in deze functie is een minimaal HBO-bachelor diploma vereist. Het is essentieel om certificeringen zoals ISTQB Tester Foundation en/of TMAP te behalen om de nodige kennis en vaardigheden aangetoond te krijgen. Verdere ontwikkeling kan plaatsvinden via DAS of andere trainingsprogramma's gericht op testautomatisering en SAP. Er zijn doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Test Lead of Quality Assurance Manager, afhankelijk van de ervaring en verdere opleiding. Het blijven leren en het toepassen van nieuwe technologieën zijn ook belangrijke factoren voor succesvolle groei in dit vakgebied.