Opleidingsniveau
Minimaal hbo in Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€55 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma Manager, Head of Delivery, Portfolio Manager, Director of Implementation
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Agile delivery, Plannings- en risicomanagement, Communicatie, Technisch inzicht
Gerelateerde functies
Programma Manager, Implementatiemanager, Product Owner, Technical Project Manager
Functiebeschrijving
Een Rollout Lead coördineert en leidt de technische en organisatorische uitrol van digitale kanalen naar meerdere landen en teams. De rol vertaalt zakelijke requirements naar een beheersbaar deliveriescope en stelt releases en afhankelijkheden vast. Als centraal aanspreekpunt bewaakt de Rollout Lead voortgang, kwaliteit en acceptatie richting lokale teams en internationale stakeholders. De functie combineert projectmanagement, accountmanagement en change management om adoptie en operationele continuïteit te waarborgen. Werken in multi-disciplinaire agile squads en het schakelen tussen business en IT behoren tot de dagelijkse verantwoordelijkheid.
Salarisindicatie
Op basis van ervaring ligt het bruto jaarsalaris voor een vaste aanstelling doorgaans tussen €65.000 en €95.000. Voor interim werk of zzp opdrachten variëren uurtarieven meestal tussen €55 en €110 per uur, afhankelijk van complexiteit en verantwoordelijkheden. Schijnzelfstandigheid en contractvormen beïnvloeden netto-verdiensten, waardoor inzet via payroll of via een externe partij zoals DAS regelmatig voorkomt. Projectomvang, internationale reiskosten en inzet op opdrachten overheid kunnen aanvullende vergoedingen of tarieven rechtvaardigen.
Typische werkzaamheden
Je bepaalt scope en deliveries en vertaalt deze naar concrete releases met tijdlijnen en acceptatiecriteria. Je identificeert en managet technische en organisatorische afhankelijkheden tussen squads en lokale teams. Je vormt het centrale aanspreekpunt voor rollout-landen en onderhoudt relaties als accountmanager voor adoptie en tevredenheid. Je stelt go‑/no‑go-criteria op, bewaakt kwaliteit via test- en acceptatieprocessen en rapporteert voortgang aan sponsors. Je optimaliseert implementatieprocessen en deelt best practices met reeds geïmplementeerde landen. Je faciliteert trainingen en change-activiteiten om gebruikersacceptatie en operationele overdracht te borgen.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo- of wo-opleiding in IT, Bedrijfskunde of Projectmanagement en bouw ervaring op in software delivery projecten. Verwerf ervaring in agile omgevingen en expertise in backlogmanagement door meerdere rollouts of interim werk te leiden. Vergroot je profiel met certificaten zoals Agile, Scrum of Prince2 en ontwikkel technisch begrip van app- en webarchitectuur. Doe praktijkervaring op via zzp opdrachten, opdrachten overheid of detacheringen om variatie en weerbaarheid te vergroten. Gebruik tussenpartijen zoals DAS of payroll-constructies om als zelfstandige aan grotere programma’s deel te nemen.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo in Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€55 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma Manager, Head of Delivery, Portfolio Manager, Director of Implementation
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Agile delivery, Plannings- en risicomanagement, Communicatie, Technisch inzicht
Gerelateerde functies
Programma Manager, Implementatiemanager, Product Owner, Technical Project Manager
Functiebeschrijving
Een Rollout Lead coördineert en leidt de technische en organisatorische uitrol van digitale kanalen naar meerdere landen en teams. De rol vertaalt zakelijke requirements naar een beheersbaar deliveriescope en stelt releases en afhankelijkheden vast. Als centraal aanspreekpunt bewaakt de Rollout Lead voortgang, kwaliteit en acceptatie richting lokale teams en internationale stakeholders. De functie combineert projectmanagement, accountmanagement en change management om adoptie en operationele continuïteit te waarborgen. Werken in multi-disciplinaire agile squads en het schakelen tussen business en IT behoren tot de dagelijkse verantwoordelijkheid.
Salarisindicatie
Op basis van ervaring ligt het bruto jaarsalaris voor een vaste aanstelling doorgaans tussen €65.000 en €95.000. Voor interim werk of zzp opdrachten variëren uurtarieven meestal tussen €55 en €110 per uur, afhankelijk van complexiteit en verantwoordelijkheden. Schijnzelfstandigheid en contractvormen beïnvloeden netto-verdiensten, waardoor inzet via payroll of via een externe partij zoals DAS regelmatig voorkomt. Projectomvang, internationale reiskosten en inzet op opdrachten overheid kunnen aanvullende vergoedingen of tarieven rechtvaardigen.
Typische werkzaamheden
Je bepaalt scope en deliveries en vertaalt deze naar concrete releases met tijdlijnen en acceptatiecriteria. Je identificeert en managet technische en organisatorische afhankelijkheden tussen squads en lokale teams. Je vormt het centrale aanspreekpunt voor rollout-landen en onderhoudt relaties als accountmanager voor adoptie en tevredenheid. Je stelt go‑/no‑go-criteria op, bewaakt kwaliteit via test- en acceptatieprocessen en rapporteert voortgang aan sponsors. Je optimaliseert implementatieprocessen en deelt best practices met reeds geïmplementeerde landen. Je faciliteert trainingen en change-activiteiten om gebruikersacceptatie en operationele overdracht te borgen.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo- of wo-opleiding in IT, Bedrijfskunde of Projectmanagement en bouw ervaring op in software delivery projecten. Verwerf ervaring in agile omgevingen en expertise in backlogmanagement door meerdere rollouts of interim werk te leiden. Vergroot je profiel met certificaten zoals Agile, Scrum of Prince2 en ontwikkel technisch begrip van app- en webarchitectuur. Doe praktijkervaring op via zzp opdrachten, opdrachten overheid of detacheringen om variatie en weerbaarheid te vergroten. Gebruik tussenpartijen zoals DAS of payroll-constructies om als zelfstandige aan grotere programma’s deel te nemen.