Opleidingsniveau
HBO bachelor in Social Work of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€40000 - €60000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45000 - €70000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Schuldhulpverlener, Teamleider, Beleidsmedewerker
Competenties & vaardigheden
Goede communicatieve vaardigheden, Empathisch vermogen, Kennis van financiële vraagstukken, Flexibiliteit, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Financieel adviseur, Sociaal raadgever, Budgetcoach
Functieomschrijving
De Schuldhulpverlener voor vroegsignalering en preventie is een cruciale rol binnen de sociale dienstverlening, gericht op het tijdig signaleren van financiële problemen en het bieden van effectieve ondersteuning aan inwoners. Deze functie vereist een empathische en communicatief sterke professional die in staat is om motiverende gesprekken te voeren met cliënten. De aandacht ligt op het herkennen van signalen van achterstanden, het aanbieden van de juiste hulp en het uitvoeren van preventieve werkzaamheden. Een belangrijke verantwoordelijkheid is het informeren en adviseren van zowel inwoners als samenwerkende partners over de mogelijkheden van hulpverlening en preventie.
Typisch Salaris
Het salaris voor een Schuldhulpverlener met relevante ervaring kan variëren afhankelijk van de sector, de organisatie en de specifieke verantwoordelijkheden. Over het algemeen ligt het jaarsalaris voor deze functie tussen de €40.000 en €60.000 euro. Freelancers en zelfstandigen (zzp opdrachten) kunnen ook opdrachten binnen deze functie aannemen, waarbij de tarieven afhankelijk zijn van de complexiteit van de opdracht en het type opdrachtgever, zoals opdrachten overheid. In het interim werk zijn de tarieven vaak iets hoger, aangezien interim professionals tijdelijk ondersteuning bieden bij organisaties.
Veelvoorkomende Taken
Een Schuldhulpverlener voert verschillende taken uit, waaronder het voeren van intakegesprekken en het in kaart brengen van de financiële situatie van de cliënt. Daarnaast is het essentieel om een integraal beeld op te bouwen van de situatie, waarbij aandacht is voor verschillende leefgebieden. Het adviseren van cliënten over budgettering, schulden en het aanvragen van relevante sociale voorzieningen zijn ook belangrijke taken. Verder participeert de schuldhulpverlener in netwerkoverleggen met ketenpartners en maakt gebruik van de juiste methodieken, zoals motiverende gesprekstechnieken, om cliënten in hun eigen zelfredzaamheid te ondersteunen. Tot slot onderschrijft de professional de gedragscode en ethiek van de schuldhulpverlening, zoals de richtlijnen van de DAS (Dutch Association of Social Workers).
Opleiding en Specialisatie
Om een specialist te worden in de functie van Schuldhulpverlener zijn er verschillende opleidingsroutes mogelijk. De basis is een hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Social Work, Maatschappelijk Werk, of Pedagogiek. Daarnaast kunnen verdere cursussen en trainingen op het gebied van schuldhulpverlening en financieel advies gevolgd worden. Werkervaring in gerelateerde functies, zoals financieel adviseur of sociaal raadgever, draagt bij aan de ontwikkeling van vaardigheden. Het regelmatig bijwonen van workshops, cursussen en seminars in het veld is ook een sleutelcomponent in het blijven groeien en ontwikkelen in deze functie. Met de juiste koppeling van ervaring en opleidingen kunnen er doorgroeimogelijkheden zijn naar senior functies in de sociale dienstverlening of beleidsrollen binnen de overheid.
Opleidingsniveau
HBO bachelor in Social Work of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€40000 - €60000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45000 - €70000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Schuldhulpverlener, Teamleider, Beleidsmedewerker
Competenties & vaardigheden
Goede communicatieve vaardigheden, Empathisch vermogen, Kennis van financiële vraagstukken, Flexibiliteit, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Financieel adviseur, Sociaal raadgever, Budgetcoach
Functieomschrijving
De Schuldhulpverlener voor vroegsignalering en preventie is een cruciale rol binnen de sociale dienstverlening, gericht op het tijdig signaleren van financiële problemen en het bieden van effectieve ondersteuning aan inwoners. Deze functie vereist een empathische en communicatief sterke professional die in staat is om motiverende gesprekken te voeren met cliënten. De aandacht ligt op het herkennen van signalen van achterstanden, het aanbieden van de juiste hulp en het uitvoeren van preventieve werkzaamheden. Een belangrijke verantwoordelijkheid is het informeren en adviseren van zowel inwoners als samenwerkende partners over de mogelijkheden van hulpverlening en preventie.
Typisch Salaris
Het salaris voor een Schuldhulpverlener met relevante ervaring kan variëren afhankelijk van de sector, de organisatie en de specifieke verantwoordelijkheden. Over het algemeen ligt het jaarsalaris voor deze functie tussen de €40.000 en €60.000 euro. Freelancers en zelfstandigen (zzp opdrachten) kunnen ook opdrachten binnen deze functie aannemen, waarbij de tarieven afhankelijk zijn van de complexiteit van de opdracht en het type opdrachtgever, zoals opdrachten overheid. In het interim werk zijn de tarieven vaak iets hoger, aangezien interim professionals tijdelijk ondersteuning bieden bij organisaties.
Veelvoorkomende Taken
Een Schuldhulpverlener voert verschillende taken uit, waaronder het voeren van intakegesprekken en het in kaart brengen van de financiële situatie van de cliënt. Daarnaast is het essentieel om een integraal beeld op te bouwen van de situatie, waarbij aandacht is voor verschillende leefgebieden. Het adviseren van cliënten over budgettering, schulden en het aanvragen van relevante sociale voorzieningen zijn ook belangrijke taken. Verder participeert de schuldhulpverlener in netwerkoverleggen met ketenpartners en maakt gebruik van de juiste methodieken, zoals motiverende gesprekstechnieken, om cliënten in hun eigen zelfredzaamheid te ondersteunen. Tot slot onderschrijft de professional de gedragscode en ethiek van de schuldhulpverlening, zoals de richtlijnen van de DAS (Dutch Association of Social Workers).
Opleiding en Specialisatie
Om een specialist te worden in de functie van Schuldhulpverlener zijn er verschillende opleidingsroutes mogelijk. De basis is een hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Social Work, Maatschappelijk Werk, of Pedagogiek. Daarnaast kunnen verdere cursussen en trainingen op het gebied van schuldhulpverlening en financieel advies gevolgd worden. Werkervaring in gerelateerde functies, zoals financieel adviseur of sociaal raadgever, draagt bij aan de ontwikkeling van vaardigheden. Het regelmatig bijwonen van workshops, cursussen en seminars in het veld is ook een sleutelcomponent in het blijven groeien en ontwikkelen in deze functie. Met de juiste koppeling van ervaring en opleidingen kunnen er doorgroeimogelijkheden zijn naar senior functies in de sociale dienstverlening of beleidsrollen binnen de overheid.
Functieomschrijving
Een onderdeel van de hersteloperatie van de Kinderopvangtoeslagaffaire is het bieden van brede ondersteuning aan kinderen van gedupeerde ouders: de kindregeling. Als Schuldhulpverlener help je inwoners uit deze doelgroep om hun financiën weer op orde te krijgen en leg je de basis voor een nieuwe start.
Je richt je hoofdzakelijk op fase 1 van het schuldhulpverleningstraject: stabiliseren van de financiële situatie, het creëren van overzicht met budgetplan en schuldenoverzicht, en het voorbereiden op een mogelijk aanvullend schuldhulpaanbod (saneringskrediet).
Je benadert doelgroepleden actief op basis van gegevens van de Belastingdienst, beoordeelt of schulden problematisch zijn, berekent het Vrij Te Laten Bedrag en controleert de beslagvrije voet. Je begeleidt en adviseert jongeren praktisch en gedragsmatig tijdens het traject.
Je werkt intensief en maatwerkgericht met deze vaak wantrouwige doelgroep en onderhoudt nauw contact met Casusregisseurs Toeslagenaffaire, Kredietbank Nederland, afdeling BBZ, wijkteams en straathoekwerk. Je schrijft saneringsvoorstellen en draagt dossiers over waar nodig.
Je voert gesprekken op verschillende locaties (stadhuis, wijklocaties en soms bij inwoners thuis), neemt deel aan casuïstiekoverleggen en levert inhoudelijke input voor het integrale plan van aanpak en verbeteringen binnen de schuldhulpverlening.
Vereist profiel
- Opleiding en niveau: minimaal mbo+ of hbo werk- en denkniveau; bij voorkeur een opleiding in sociaal werk, sociaal juridisch werk of schuldhulpverlening.
- Ervaring: aantoonbare ervaring met schuldhulpverlening, budgetbegeleiding en werken met jongeren of kwetsbare doelgroepen; ervaring binnen ketensamenwerking is een pré.
- Kennis en vaardigheden: kennis van saneringskrediet, minnelijk traject, berekening Vrij Te Laten Bedrag en beslagvrije voet; vaardig in opstellen van budgetplannen en schuldenoverzichten.
- Persoonskenmerken: empathisch, geduldig, praktijkgericht, accuraat en sterk in het opbouwen van vertrouwen bij bewoners met wantrouwen tegenover overheidsinstanties.
- Communicatie en samenwerking: uitstekende communicatieve vaardigheden, vaardig in schriftelijke rapportage en overdracht, en comfort met multidisciplinaire samenwerking.
- Werkstijl: zelfstandig, flexibel inzetbaar op verschillende locaties (incl. wijk- en thuisbezoeken) en bereid tot deelname aan overleggen en casuïstiekbesprekingen.
- Overige: digitale vaardigheden voor dossierregistratie, kennis van privacy (AVG) is gewenst; rijbewijs B en lokale kennis van Zaanstad zijn een pré.
- Standplaats: Zaandam — werkgever: Gemeente Zaanstad (functie: Schuldhulpverlener Kindgedupeerde KOT).
Eisen
- Jij gaat kind-gedupeerden van de toeslagenaffaire helpen om hun financiën weer op de rit te krijgen. Dit vraagt om een groot inlevingsvermogen: je weet hoe je kunt aansluiten bij de situatie en behoeften van de inwoner. Je hebt affiniteit met jongeren en weet goed op hun wereld aan te sluiten. Je kijkt naar wat iemand nodig heeft en biedt waar nodig maatwerk (oplossingsgericht). Een oordeel vorm je zorgvuldig en professioneel. Je bent transparant en betrouwbaar: je bent duidelijk in wat je wel en niet kunt doen en komt afspraken na. Met jouw motiverende gespreksvoering weet je een gedragsverandering teweeg te brengen.
- Verder heb je:
- ·Ervaring in de schuldhulpverlening, ervaring met de toeslagenaffaire is een pluspunt
- ·Kennis van schuldhulpverlening fase 1 (NVVK) en Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs).
- Kennis van financiële problematiek en gedragsaspecten
- Mogen we dit zo noemen? Kinderen zijn ook gedupeerden toch? OF is dat te verwarrend?
- Kind gedupeerden komen in aanmerking voor andere regelingen, dus dat moet wel specifiek genoemd worden. Kind-gedupeerden.