< Naar alle vacatures

Senior Adviseur Governance

Opleidingsniveau

Masterdiploma in bestuurskunde, recht of aanverwant

Salarisindicatie in loondienst

€80000 - €100000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€90000 - €120000 per jaar

Doorgroeimogelijkheden

Hoofddirecteur, Strategisch Consultant, Senior Projectmanager

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen, Leiderschap, Oplossingsgericht werken

Gerelateerde functies

Governance Consultant, Beleidsadviseur, Projectmanager Jeugdzorg, Juridisch Adviseur, Interim Manager

Functiebeschrijving

Als Senior Adviseur Governance ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van organisaties, voornamelijk binnen de jeugdzorg, op het gebied van governance structuren. Je dient als expert op het gebied van governance, sturing en juridische inrichting en zorgt ervoor dat de organisatie in staat is om haar sturingsmogelijkheden te versterken. Een belangrijke focus ligt op het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving, zoals de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg. In deze rol werk je samen met diverse stakeholders en heb je een brede aanpak die niet alleen advisering omvat maar ook kennisontwikkeling en -deling.

Type salaris

De salarissen voor een Senior Adviseur Governance variëren afhankelijk van de specifieke rol, of het gaat om een vaste aanstelling of zzp opdrachten. Bij opdrachten overheid ligt het salaris vaak tussen de €80.000 en €100.000 per jaar, afhankelijk van de ervaring en verantwoordelijkheden. Voor interim werk kan het salaris hoger liggen, gezien de noodzaak van specifieke expertise en de tijdelijke aard van de opdrachtondersteuning. Freelancers of zzp'ers kunnen met DAS werken om hun diensten te commercialiseren.

Typische functietaken

De taken van een Senior Adviseur Governance omvatten het in kaart brengen van governance-vraagstukken binnen een organisatie, het adviseren van management en bestuur op strategisch niveau, en het faciliteren van netwerken en samenwerkingsstructuren. Je draagt bij aan verandertrajecten, waarbij je zorgt voor een goede implementatie van nieuwe beleidsmaatregelen en juridische structuren. Verder is het belangrijk dat je zorgt voor kennisdeling binnen de organisatie en dat je de brug slaat tussen beleid en uitvoering. Dit impliceert dat je niet alleen adviezen geeft, maar ook actief betrokken bent bij de uitvoering van deze adviezen in de praktijk.

Opleiding en specialisatie

Om specialist te worden in de rol van Senior Adviseur Governance is een relevante academische opleiding noodzakelijk, zoals een master in bestuurskunde, recht of een aanverwante opleiding. Daarnaast is het opdoen van ervaring binnen management- en bestuursfuncties van groot belang. Vaak komt deze ervaring uit verschillende opdrachten binnen de overheid of in de jeugdzorgsector. Het opbouwen van een netwerk in deze sector is cruciaal, gezien de noodzaak om stakeholders te mobiliseren en samen te werken met verschillende organisaties. Permanente educatie en training op het gebied van governance en juridisch advies dragen bij aan de verdere professionalisering en ontwikkeling in deze functie.

Opleidingsniveau

Masterdiploma in bestuurskunde, recht of aanverwant

Salarisindicatie in loondienst

€80000 - €100000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€90000 - €120000 per jaar

Doorgroeimogelijkheden

Hoofddirecteur, Strategisch Consultant, Senior Projectmanager

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen, Leiderschap, Oplossingsgericht werken

Gerelateerde functies

Governance Consultant, Beleidsadviseur, Projectmanager Jeugdzorg, Juridisch Adviseur, Interim Manager

Functiebeschrijving

Als Senior Adviseur Governance ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van organisaties, voornamelijk binnen de jeugdzorg, op het gebied van governance structuren. Je dient als expert op het gebied van governance, sturing en juridische inrichting en zorgt ervoor dat de organisatie in staat is om haar sturingsmogelijkheden te versterken. Een belangrijke focus ligt op het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving, zoals de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg. In deze rol werk je samen met diverse stakeholders en heb je een brede aanpak die niet alleen advisering omvat maar ook kennisontwikkeling en -deling.

Type salaris

De salarissen voor een Senior Adviseur Governance variëren afhankelijk van de specifieke rol, of het gaat om een vaste aanstelling of zzp opdrachten. Bij opdrachten overheid ligt het salaris vaak tussen de €80.000 en €100.000 per jaar, afhankelijk van de ervaring en verantwoordelijkheden. Voor interim werk kan het salaris hoger liggen, gezien de noodzaak van specifieke expertise en de tijdelijke aard van de opdrachtondersteuning. Freelancers of zzp'ers kunnen met DAS werken om hun diensten te commercialiseren.

Typische functietaken

De taken van een Senior Adviseur Governance omvatten het in kaart brengen van governance-vraagstukken binnen een organisatie, het adviseren van management en bestuur op strategisch niveau, en het faciliteren van netwerken en samenwerkingsstructuren. Je draagt bij aan verandertrajecten, waarbij je zorgt voor een goede implementatie van nieuwe beleidsmaatregelen en juridische structuren. Verder is het belangrijk dat je zorgt voor kennisdeling binnen de organisatie en dat je de brug slaat tussen beleid en uitvoering. Dit impliceert dat je niet alleen adviezen geeft, maar ook actief betrokken bent bij de uitvoering van deze adviezen in de praktijk.

Opleiding en specialisatie

Om specialist te worden in de rol van Senior Adviseur Governance is een relevante academische opleiding noodzakelijk, zoals een master in bestuurskunde, recht of een aanverwante opleiding. Daarnaast is het opdoen van ervaring binnen management- en bestuursfuncties van groot belang. Vaak komt deze ervaring uit verschillende opdrachten binnen de overheid of in de jeugdzorgsector. Het opbouwen van een netwerk in deze sector is cruciaal, gezien de noodzaak om stakeholders te mobiliseren en samen te werken met verschillende organisaties. Permanente educatie en training op het gebied van governance en juridisch advies dragen bij aan de verdere professionalisering en ontwikkeling in deze functie.