Opleidingsniveau
WO opleiding in Bedrijfskunde, Financiën of Accountancy
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€118 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Auditmanager, Hoofdauditor, Adviseur Governance, Risico- en Compliance Specialist
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Nauwkeurigheid, Teamgericht werken, Kennis van auditmethodologieën
Gerelateerde functies
Audit Manager, Interne Auditor, Compliance Officer, Risk Manager, Financial Auditor
Functiebeschrijving
Als Senior Adviseur Interne Audit ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van interne controles en het adviseren over controlvraagstukken binnen een organisatie. Dit houdt in dat je functie een belangrijke rol speelt in de rechtmatigheidsverantwoording en het verbeteren van de interne processen. De functie vereist een diepgaande kennis van auditmethodologieën, wettelijke kaders, en interne procedures, wat essentieel is om de kwaliteit en integriteit van de financiële rapportages te waarborgen. Een typische werkdag omvat het analyseren van gegevens, het communiceren met stakeholders, en het ondersteunen van junior teamleden bij hun ontwikkeling. Het is een uitdagende rol die zowel analytische als communicatieve vaardigheden vereist.
Typisch salaris
Het salaris voor een Senior Adviseur Interne Audit ligt doorgaans tussen de € 70.000 en € 90.000 per jaar, afhankelijk van de ervaring en het type opdracht. Voor zzp opdrachten in de sector van de overheid zou een uurtarief van rond de € 118,50, inclusief reiskosten en exclusief BTW, gebruikelijk zijn. Als interim adviseur kunnen slecteurs op zoek zijn naar kandidaten met specifieke expertise binnen het vakgebied, wat de mogelijkheid biedt om commanderen van hogere tarieven naargelang de expertise en vraag.
Veel voorkomende functietaken
De dagelijkse taken van een Senior Adviseur Interne Audit omvatten het uitvoeren van risicoanalyses, het opstellen van controledossiers, en het rapporteren aan het management. Je fungeert als vraagbaak voor teamleden en begeleidt hen in hun leer- en ontwikkelingsprocessen. Daarnaast voer je veel voorkomende werkzaamheden uit zoals het analyseren van SiSa-verantwoordingen en het geven van adviezen over verbeterinitiatieven binnen de organisatie. De functie vereist inzicht in de operationele werking van de organisatie en een proactieve houding om mogelijke risico's en inefficiënties in de processen tijdig te signaleren en aan te pakken. Ervaring met data-analyse en IT controls is eveneens van groot belang.
Hoe word je specialist in deze functie?
Om een specialist te worden in de rol van Senior Adviseur Interne Audit is het belangrijk om een relevante WO-opleiding, zoals Bedrijfskunde, Financiën, of Accountancy, af te ronden. Een postdoctorale RA-titel is vaak een vereiste. Het opdoen van ervaring, met name binnen gemeentelijke instellingen, versterkt je vaardigheden verder. In de afgelopen jaren zijn er steeds meer vacatures voor zzp opdrachten die zich richten op interim werk binnen de publieke sector. Dit biedt de mogelijkheid om jezelf te profileren en relevante certificeringen of extra opleidingen te volgen om je kennis te verbreden. Netwerken en deelnemen aan vakgerichte trainingen kunnen ook bij dragen aan je groei en zichtbaarheid in het werkveld.
Opleidingsniveau
WO opleiding in Bedrijfskunde, Financiën of Accountancy
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€118 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Auditmanager, Hoofdauditor, Adviseur Governance, Risico- en Compliance Specialist
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Nauwkeurigheid, Teamgericht werken, Kennis van auditmethodologieën
Gerelateerde functies
Audit Manager, Interne Auditor, Compliance Officer, Risk Manager, Financial Auditor
Functiebeschrijving
Als Senior Adviseur Interne Audit ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van interne controles en het adviseren over controlvraagstukken binnen een organisatie. Dit houdt in dat je functie een belangrijke rol speelt in de rechtmatigheidsverantwoording en het verbeteren van de interne processen. De functie vereist een diepgaande kennis van auditmethodologieën, wettelijke kaders, en interne procedures, wat essentieel is om de kwaliteit en integriteit van de financiële rapportages te waarborgen. Een typische werkdag omvat het analyseren van gegevens, het communiceren met stakeholders, en het ondersteunen van junior teamleden bij hun ontwikkeling. Het is een uitdagende rol die zowel analytische als communicatieve vaardigheden vereist.
Typisch salaris
Het salaris voor een Senior Adviseur Interne Audit ligt doorgaans tussen de € 70.000 en € 90.000 per jaar, afhankelijk van de ervaring en het type opdracht. Voor zzp opdrachten in de sector van de overheid zou een uurtarief van rond de € 118,50, inclusief reiskosten en exclusief BTW, gebruikelijk zijn. Als interim adviseur kunnen slecteurs op zoek zijn naar kandidaten met specifieke expertise binnen het vakgebied, wat de mogelijkheid biedt om commanderen van hogere tarieven naargelang de expertise en vraag.
Veel voorkomende functietaken
De dagelijkse taken van een Senior Adviseur Interne Audit omvatten het uitvoeren van risicoanalyses, het opstellen van controledossiers, en het rapporteren aan het management. Je fungeert als vraagbaak voor teamleden en begeleidt hen in hun leer- en ontwikkelingsprocessen. Daarnaast voer je veel voorkomende werkzaamheden uit zoals het analyseren van SiSa-verantwoordingen en het geven van adviezen over verbeterinitiatieven binnen de organisatie. De functie vereist inzicht in de operationele werking van de organisatie en een proactieve houding om mogelijke risico's en inefficiënties in de processen tijdig te signaleren en aan te pakken. Ervaring met data-analyse en IT controls is eveneens van groot belang.
Hoe word je specialist in deze functie?
Om een specialist te worden in de rol van Senior Adviseur Interne Audit is het belangrijk om een relevante WO-opleiding, zoals Bedrijfskunde, Financiën, of Accountancy, af te ronden. Een postdoctorale RA-titel is vaak een vereiste. Het opdoen van ervaring, met name binnen gemeentelijke instellingen, versterkt je vaardigheden verder. In de afgelopen jaren zijn er steeds meer vacatures voor zzp opdrachten die zich richten op interim werk binnen de publieke sector. Dit biedt de mogelijkheid om jezelf te profileren en relevante certificeringen of extra opleidingen te volgen om je kennis te verbreden. Netwerken en deelnemen aan vakgerichte trainingen kunnen ook bij dragen aan je groei en zichtbaarheid in het werkveld.