Opleidingsniveau
HBO/WO of gelijkwaardig door ervaring
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€550 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma-/Portfolio Manager HR-ICT, Hoofd Digitalisering HR, Directeur ICT of Chief Digital Officer
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Aanbestedingskennis, Datamigratie en testmanagement, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Implementatieprojectmanager e-HRM, Inkoopadviseur IT, Programma-/Portfolio manager HR-ICT, Verandermanager HR-digitalisering
Functiebeschrijving
Deze senior adviseur/projectmanager leidt aanbesteding en implementatie van cloud‑gebaseerde e‑HRM‑oplossingen en bewaakt scope, kwaliteit en governance.
De functie combineert strategisch advies, contractering, leveranciersselectie en integraal programmamanagement richting daadwerkelijke ingebruikname.
De rol vereist zelfstandige uitvoering van zzp opdrachten of interim werk binnen complexe (semi)publieke omgevingen met meerdere stakeholders.
Besluitvorming, risicobeheersing en overdracht aan beheerorganisatie zijn kernverantwoordelijkheden.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €6.500 op fulltime basis, afhankelijk van ervaring en schaal.
Als zelfstandig consultant of ZZP'er wordt een dagtarief van ongeveer €550 tot €900 gehanteerd, afhankelijk van certificering en trackrecord.
Opdrachten overheid kunnen aanvullende eisen stellen aan tariefopbouw en declaratie via systemen als DAS of inhuur via een raamcontract.
Typische werkzaamheden
Opstellen en actualiseren van projectplannen, implementatie‑roadmaps en test- en cut‑overscenario’s.
Opzetten van het Programma van Eisen en Wensen, begeleiden van aanbestedingsprocedures en beoordelen van offertes.
Leiden van datamigratie- en testtrajecten, inclusief acceptatiecriteria en data‑validatie.
Coördineren van leveranciersrelaties, contractonderhandelingen en garanties tijdens go‑live en nazorg.
Rapporteren over voortgang, risico’s en besluitpunten richting opdrachtgever en beheerorganisatie.
Hoe word je specialist
Bouw praktijkervaring op met e‑HRM‑implementaties en Europese aanbestedingen binnen overheidsorganisaties, bijvoorbeeld via zzp opdrachten of interim werk.
Verdiep je in datamigratie, testmanagement en cloudarchitectuur en behaal projectmanagementcertificaten zoals Prince2 of IPMA.
Verzamel aantoonbare referenties in vergelijkbare trajecten en leer werken met inkoop- en dossiertools zoals DAS en raamcontracten.
Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit en stakeholdermanagement door complexe implementaties te leiden en structurele verandermanagementvaardigheden toe te passen.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO/WO of gelijkwaardig door ervaring
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€550 - €900 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programma-/Portfolio Manager HR-ICT, Hoofd Digitalisering HR, Directeur ICT of Chief Digital Officer
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Projectmanagement, Aanbestedingskennis, Datamigratie en testmanagement, Stakeholdermanagement
GERELATEERDE FUNCTIES
Implementatieprojectmanager e-HRM, Inkoopadviseur IT, Programma-/Portfolio manager HR-ICT, Verandermanager HR-digitalisering
Functiebeschrijving
Deze senior adviseur/projectmanager leidt aanbesteding en implementatie van cloud‑gebaseerde e‑HRM‑oplossingen en bewaakt scope, kwaliteit en governance.
De functie combineert strategisch advies, contractering, leveranciersselectie en integraal programmamanagement richting daadwerkelijke ingebruikname.
De rol vereist zelfstandige uitvoering van zzp opdrachten of interim werk binnen complexe (semi)publieke omgevingen met meerdere stakeholders.
Besluitvorming, risicobeheersing en overdracht aan beheerorganisatie zijn kernverantwoordelijkheden.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €6.500 op fulltime basis, afhankelijk van ervaring en schaal.
Als zelfstandig consultant of ZZP'er wordt een dagtarief van ongeveer €550 tot €900 gehanteerd, afhankelijk van certificering en trackrecord.
Opdrachten overheid kunnen aanvullende eisen stellen aan tariefopbouw en declaratie via systemen als DAS of inhuur via een raamcontract.
Typische werkzaamheden
Opstellen en actualiseren van projectplannen, implementatie‑roadmaps en test- en cut‑overscenario’s.
Opzetten van het Programma van Eisen en Wensen, begeleiden van aanbestedingsprocedures en beoordelen van offertes.
Leiden van datamigratie- en testtrajecten, inclusief acceptatiecriteria en data‑validatie.
Coördineren van leveranciersrelaties, contractonderhandelingen en garanties tijdens go‑live en nazorg.
Rapporteren over voortgang, risico’s en besluitpunten richting opdrachtgever en beheerorganisatie.
Hoe word je specialist
Bouw praktijkervaring op met e‑HRM‑implementaties en Europese aanbestedingen binnen overheidsorganisaties, bijvoorbeeld via zzp opdrachten of interim werk.
Verdiep je in datamigratie, testmanagement en cloudarchitectuur en behaal projectmanagementcertificaten zoals Prince2 of IPMA.
Verzamel aantoonbare referenties in vergelijkbare trajecten en leer werken met inkoop- en dossiertools zoals DAS en raamcontracten.
Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit en stakeholdermanagement door complexe implementaties te leiden en structurele verandermanagementvaardigheden toe te passen.