Opleidingsniveau
WO bachelor in Accountancy
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€117 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd interne audit, Financieel directeur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Resultaatgerichtheid, Stressbestendigheid, Klantgerichtheid, Flexibiliteit
Gerelateerde functies
Intern Auditor, Financieel Adviseur, Audit Manager
Functiebeschrijving
De functie van Senior Adviseur SISA en Interne Audit omvat het geven van deskundig advies op het gebied van SiSa-regelingen en interne audits binnen een gemeentelijke organisatie. Het doel van deze rol is het optimaliseren van de verantwoording en samenwerking tussen verschillende afdelingen zoals financiën en audit. De adviseur speelt een cruciale rol in het bewaken van de kwaliteitsnormen en richt zich op de voortdurende professionalisering van het auditteam. Veel voorkomende opdrachten zijn het coördineren van SiSa-bijlagen bij jaarrekeningen en het fungeren als aanspreekpunt voor accountants. Hierbij is het van belang om effectief te communiceren met diverse stakeholders en gezamenlijke doelen te stellen.
Typisch Salaris
Het salaris voor een Senior Adviseur SISA en Interne Audit kan aanzienlijk variëren, afhankelijk van factoren zoals ervaring en locatie. In de publieke sector ligt het salaris voor permanente functies doorgaans tussen de €4.000 en €6.000 per maand. Voor zzp opdrachten, vooral binnen overheidsinstellingen en interim werk, kunnen de tarieven hoger liggen. Bijvoorbeeld, de opdrachten voor consultants die tijdelijke invullingen zoeken in deze rol kunnen bedragen tot €117,50 per uur, exclusief btw en inclusief reis- en parkeerkosten. Dit maakt het mogelijk om als zelfstandige hierin een goed inkomen te genereren, zeker wanneer je ervaring hebt en jouw expertise hoog in de vaart loopt.
Typische Taken
Typische taken van een Senior Adviseur in deze functie omvatten onder meer het opstellen en coördineren van SiSa-bijlagen binnen de jaarrekening en het beoordelen van dossiers die door verschillende afdelingen zijn ingediend. De adviseur werkt nauw samen met financiële teams om te zorgen voor de juiste toepassing van regelgeving en richtlijnen. Daarbij is er ook een focus op het signaleren en corrigeren van eventuele afwijkingen in processen. Daarnaast blijft de adviseur betrokken bij het gehele auditproces en fungeert als het eerste aanspreekpunt voor externe auditors. Dit vraagt om uitgebreide kennis van gemeentelijke financiële processen en de bereidheid om te blijven leren en zich aan te passen aan veranderende wet- en regelgeving.
Specialisatie en Groei
Om een specialist te worden in de functie van Senior Adviseur SISA en Interne Audit, is een afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau in de richting van accountancy vereist. Daarnaast zijn enkele jaren ervaring in analoge functies en bijbehorende certificeringen zoals registeraccountant vaak noodzakelijk. Door te werken aan verschillende zzp opdrachten en interim werk in dit veld, kan men waardevolle ervaring opdoen. Netwerken binnen de sector en het bijhouden van de ontwikkelingen in de gemeentelijke financiële wetgeving kunnen ook bijdragen aan een succesvolle carrière. Groei naar functies zoals hoofd interne audit of financieel directeur is mogelijk voor diegenen die deze rol met succes weten te vervullen en verdere expertise opdoen in het auditvakkengebied.
Opleidingsniveau
WO bachelor in Accountancy
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€117 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd interne audit, Financieel directeur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Resultaatgerichtheid, Stressbestendigheid, Klantgerichtheid, Flexibiliteit
Gerelateerde functies
Intern Auditor, Financieel Adviseur, Audit Manager
Functiebeschrijving
De functie van Senior Adviseur SISA en Interne Audit omvat het geven van deskundig advies op het gebied van SiSa-regelingen en interne audits binnen een gemeentelijke organisatie. Het doel van deze rol is het optimaliseren van de verantwoording en samenwerking tussen verschillende afdelingen zoals financiën en audit. De adviseur speelt een cruciale rol in het bewaken van de kwaliteitsnormen en richt zich op de voortdurende professionalisering van het auditteam. Veel voorkomende opdrachten zijn het coördineren van SiSa-bijlagen bij jaarrekeningen en het fungeren als aanspreekpunt voor accountants. Hierbij is het van belang om effectief te communiceren met diverse stakeholders en gezamenlijke doelen te stellen.
Typisch Salaris
Het salaris voor een Senior Adviseur SISA en Interne Audit kan aanzienlijk variëren, afhankelijk van factoren zoals ervaring en locatie. In de publieke sector ligt het salaris voor permanente functies doorgaans tussen de €4.000 en €6.000 per maand. Voor zzp opdrachten, vooral binnen overheidsinstellingen en interim werk, kunnen de tarieven hoger liggen. Bijvoorbeeld, de opdrachten voor consultants die tijdelijke invullingen zoeken in deze rol kunnen bedragen tot €117,50 per uur, exclusief btw en inclusief reis- en parkeerkosten. Dit maakt het mogelijk om als zelfstandige hierin een goed inkomen te genereren, zeker wanneer je ervaring hebt en jouw expertise hoog in de vaart loopt.
Typische Taken
Typische taken van een Senior Adviseur in deze functie omvatten onder meer het opstellen en coördineren van SiSa-bijlagen binnen de jaarrekening en het beoordelen van dossiers die door verschillende afdelingen zijn ingediend. De adviseur werkt nauw samen met financiële teams om te zorgen voor de juiste toepassing van regelgeving en richtlijnen. Daarbij is er ook een focus op het signaleren en corrigeren van eventuele afwijkingen in processen. Daarnaast blijft de adviseur betrokken bij het gehele auditproces en fungeert als het eerste aanspreekpunt voor externe auditors. Dit vraagt om uitgebreide kennis van gemeentelijke financiële processen en de bereidheid om te blijven leren en zich aan te passen aan veranderende wet- en regelgeving.
Specialisatie en Groei
Om een specialist te worden in de functie van Senior Adviseur SISA en Interne Audit, is een afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau in de richting van accountancy vereist. Daarnaast zijn enkele jaren ervaring in analoge functies en bijbehorende certificeringen zoals registeraccountant vaak noodzakelijk. Door te werken aan verschillende zzp opdrachten en interim werk in dit veld, kan men waardevolle ervaring opdoen. Netwerken binnen de sector en het bijhouden van de ontwikkelingen in de gemeentelijke financiële wetgeving kunnen ook bijdragen aan een succesvolle carrière. Groei naar functies zoals hoofd interne audit of financieel directeur is mogelijk voor diegenen die deze rol met succes weten te vervullen en verdere expertise opdoen in het auditvakkengebied.