Senior applicatieontwikkelaar (4-FTE)

Functieomschrijving

Een Senior applicatieontwikkelaar is verantwoordelijk voor het ontwerp, de ontwikkeling en het onderhoud van zakelijke softwareoplossingen met een sterke focus op stabiele, onderhoudbare en schaalbare C#/.NET-systemen. In deze rol werk je binnen multidisciplinaire teams aan het bouwen van backend-services, integraties en applicatiecomponenten die bedrijfsprocessen ondersteunen. Je bewaakt codekwaliteit en architectuurprincipes, voert code reviews uit en draagt bij aan technische besluiten. Naast hands-on ontwikkelen geef je richting aan standaarden, tooling en best practices en coach je minder ervaren collega’s. De functie is geschikt voor ervaren ontwikkelaars die zowel praktisch als strategisch willen bijdragen aan een robuust applicatielandschap, en die in staat zijn om in verschillende samenwerkingsvormen te werken, van interne vaste teams tot zzp opdrachten en interim werk in grotere projecten.

Salarisindicatie

Het salaris voor een senior applicatieontwikkelaar verschilt aanzienlijk afhankelijk van de contractvorm en de sector. Als vaste medewerker met een contract (salaris) ligt een realistische jaarschaal in Nederland doorgaans tussen ongeveer €60.000 en €85.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor consultants en zelfstandigen (zzp) of bij opdrachten met hoge specialisatie gelden hogere uurtarieven; gangbare tarieven voor senior .NET-ontwikkelaars in interim werk of bij opdrachten overheid en commerciële opdrachten liggen vaak in een bandbreedte die overeenkomt met uurtarieven tussen ongeveer €90 en €130 per uur, afhankelijk van de duur en complexiteit van de opdracht. In contractvormen via platforms of bureaus zoals DAS en vergelijkbare ketens kunnen voorwaarden en tarieven anders worden vormgegeven: kies daarom zorgvuldig tussen vaste aanstelling, zzp opdrachten en opdrachten via bureaus of DAS op basis van persoonlijke voorkeur, risicobereidheid en financiële planning.

Veelvoorkomende werkzaamheden in de functie

Dagelijkse taken bestaan uit het technisch ontwerp en de implementatie van nieuwe features, het refactoren en verbeteren van bestaande codebases, en het oplossen van productie-issues. Je bent betrokken bij het opzetten en beheren van CI/CD-pijplijnen, testautomatisering en het waarborgen van security- en compliance-eisen. Daarnaast participeer je actief in Agile rituelen zoals refinements, sprintplanning en demo’s; je levert input op architectuurniveau en stemt integraties af met externe systemen en databases. Coaching van junioren en medioren, uitvoeren van code reviews en het beschrijven van ontwikkelstandaarden behoren tot je verantwoordelijkheid. Technologieën en vaardigheden die vaak gebruikt worden zijn C#, .NET Core/ASP.NET, SQL en relationele databases, cloudplatforms zoals Microsoft Azure, containerisatie met Docker en orkestratie met Kubernetes, en moderne ontwikkelmethodieken (Agile, DevOps). In opdrachten richting de overheid of bij langdurige projecten zul je ook aandacht hebben voor governance, privacy en traceerbaarheid van wijzigingen, en in sommige gevallen werken via bemiddeling of via DAS-achtige constructies als onderdeel van interim werk en zzp opdrachten.

Hoe ontwikkel je je tot specialist

Om specialist te worden in deze functie bouw je een brede basis van technische kennis en een diepgaand begrip van architectuur en domeinlogica. Start met een solide opleiding op HBO- of WO-niveau en verzamel meerdere jaren praktijkervaring met C#/.NET in productieomgevingen. Verdiep je in design patterns, clean code en softwarearchitecturen (microservices, event-driven design) en vergroot je ervaring met cloud-native oplossingen (Azure), containerisatie en CI/CD. Neem verantwoordelijkheid in grotere projecten, zoek rollen waarin je architectuurkeuzes mag maken en coach anderen. Volg trainingen en certificeringen, draag bij aan open source of interne tooling, en zoek wisselende opdrachten — van vaste functies tot zzp opdrachten en interim werk — om blootstelling aan verschillende organisaties en domeinen te krijgen. Netwerken via vakgroepen, conferenties en platformen voor opdrachten overheid en commerciële opdrachtgevers vergroot je zichtbaarheid; bemiddelaars en platforms zoals DAS kunnen helpen bij het vinden van passende opdrachten. Ten slotte is het belangrijk om communicatieve en coachende vaardigheden te versterken zodat je technische visie kunt overbrengen en besluitvorming binnen teams effectief kunt ondersteunen.