Senior Auditor Toeristenbelasting & Vermakelijkheidsretributie

Beschrijving van de functie

Een Senior Auditor Toeristenbelasting & Vermakelijkheidsretributie is een ervaren controleprofessional die zich richt op het toetsen van naleving, juistheid en volledigheid van heffingen en retributies die verband houden met toerisme en evenementen. In deze rol voer je diepgaande boekenonderzoeken uit bij belastingplichtigen zoals hotels, recreatiebedrijven, verhuurplatforms en organisatoren van evenementen. Je beoordeelt aangiften, financiële administraties en contractuele afspraken en stelt daarop gebaseerde controle- en adviesrapportages op. Naast het uitvoeren van individuele onderzoeken ontwikkel en professionaliseer je het auditproces zelf: je optimaliseert werkprocessen en dossiervorming, richt een aantoonbaar auditframework in en versterkt interne beheersing en compliance. Je fungeert daarnaast als teamleider en sparringpartner voor management en interne stakeholders, zodat besluitvorming en sturing altijd gestoeld zijn op betrouwbare en tijdige managementinformatie. In de huidige markt komt deze functie zowel voor als vaste aanstelling binnen gemeenten en (semi-)publieke organisaties als in de vorm van interim werk of zzp opdrachten voor advies- en controleopdrachten bij verschillende overheden of opdrachtgevers.

Typische beloning

Het salaris voor een Senior Auditor in dit specialisme varieert afhankelijk van ervaring, opleiding en de contractvorm. In vaste dienst bij een gemeente of publieke organisatie ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen circa €55.000 en €85.000, afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheden. Voor interim werk en zzp opdrachten liggen de dagtarieven substantieel hoger en variëren veelal tussen €450 en €800 per dag, afhankelijk van expertise en de complexiteit van de opdracht. Op opdrachten overheid of grotere transitietrajecten wordt vaak gewerkt met tijdelijke contracten of via een detachering, waarbij aanvullende vergoedingen voor reiskosten en onregelmatigheid kunnen gelden. Ook in het kader van DAS-gerelateerde projecten of data-analytics ondersteuning kunnen tarieven afwijken, omdat hier specialistische tooling en ervaring in datagedreven audits wordt gevraagd.

Veelvoorkomende functietaken

De dagelijkse praktijk van deze functie bevat een mix van inhoudelijke en organisatorische taken. Je stelt auditplannen op, voert risicoanalyses uit en organiseert boekenonderzoeken op locatie; je analyseert financiële administraties en crosschecks invoer en aangiften. Je zet data-analyses op in Excel of gespecialiseerde tooling zoals Teammate en vertaalt grote datasets naar reproduceerbare werkdossiers; in sommige projecten werk je met DAS of andere data-analysetools om patronen en anomalieën te detecteren. Je schrijft conclusiegerichte rapportages en presenteert bevindingen helder aan management, juridische adviseurs en externe partijen. Je begeleidt en coacht auditmedewerkers, borgt kwaliteit en dossiervorming en initieert procesoptimalisaties om de efficiency en aantoonbaarheid van controles te verbeteren. Daarnaast onderhoud je relaties met stakeholders, zoals afdelingen belastingen, juridische teams en externe auditeurs, en levert je input voor beleidsvraagstukken en verbeteracties. Voor wie kiest voor interim werk of zzp opdrachten is het daarnaast essentieel om commercieel-ontwikkelende taken uit te voeren, zoals inschrijven op opdrachten overheid en het opbouwen van een netwerk voor terugkerende opdrachten.

Hoe word je specialist in deze functie?

De weg naar specialistisch niveau begint vaak met een relevante HBO- of WO-opleiding in Accountancy, Bedrijfseconomie of Fiscaliteit, gevolgd door praktijkervaring binnen audit- of controlefuncties. Verdere specialisatie volgt door aantoonbare praktijkervaring met boekenonderzoeken en het uitvoeren van controles bij belastingplichtigen, bij voorkeur in de publieke sector. Certificeringen zoals RA of CIA, of aantoonbare gelijkwaardige professionele ervaring, versterken je profiel. Technische vaardigheden zoals gevorderd Excel-gebruik, ervaring met Teammate en kennis van DAS en andere data-analytics tools zijn onmisbaar; daarnaast is ervaring met dossiervorming, interne beheersing en compliance cruciaal. Leiderschapservaring door het aansturen van auditteams en het managen van verandertrajecten in politiek gevoelige omgevingen maakt het verschil. Veel professionals verbreden hun ervaring via interim werk en zzp opdrachten bij verschillende gemeenten en overheidsinstellingen, en nemen opdrachten overheid aan om exposure te krijgen op uiteenlopende casussen. Tot slot blijft permanente ontwikkeling — training in wet- en regelgeving, data-analyse en procesoptimalisatie — essentieel om het gewenste niveau van expertise en betrouwbaarheid te behouden.