Opleidingsniveau
Universitaire opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Hoofddiscussieleider, Directeur Beleidsontwikkeling, Senior Consultant
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Projectmanagement, Strategisch inzicht, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Beleidsontwikkelaar, Projectmanager, Adviseur Onderzoek, Strategisch Consultant
Functiebeschrijving
Een Senior beleidsadviseur onderzoek speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en adviseren van beleidsstrategieën binnen een organisatie. Deze functie vereist een diepgaand begrip van het beleidsveld en een sterke focus op projectmanagement. De adviseur werkt met diverse belanghebbenden en is verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en monitoren van beleidsdossiers, waarbij de nadruk ligt op de doorontwikkeling van onderzoek en technologie. Dit houdt in dat de adviseur niet alleen betrokken is bij de strategische planning, maar ook bij de uitvoering van projecten die een directe impact hebben op de organisatie en haar omgeving.
In de rol van beleidsadviseur is het belangrijk om continu de voortgang van lopende dossiers te bewaken en ervoor te zorgen dat alle betrokken partijen blijven samenwerken. Dit omvat het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het opstellen van relevante documenten die de basis vormen voor toekomstige acties. De adviseur moet strategisch kunnen denken en de gevolgen van beleid op verschillende niveaus begrijpen, van operationeel tot tactisch en strategisch. Het is een dynamische functie die een combinatie van analytische vaardigheden, communicatievaardigheden en beleidskennis vereist.
Wat betreft beloning, de gemiddelde salarissen voor een Senior beleidsadviseur onderzoek variëren domweg, afhankelijk van de sector en ervaring. Voor zzp opdrachten en interim werk in deze rol ligt het gemiddelde salaris tussen de € 4.500 en € 6.500 per maand, afhankelijk van de specifieke verantwoordelijkheden en de organisatie. Voor opdrachten overheid kan het salaris iets lager zijn, maar biedt vaak stabiliteit en een goede werk-privébalans, wat de functie aantrekkelijk maakt voor veel professionals in het veld.
Om specialist te worden in deze functie, is doorgaans een universitaire opleiding vereist, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals beleidsanalyse, bestuurskunde of een gerelateerd domein. Naast academische kwalificaties is het opdoen van praktische ervaring door middel van stage- of traineeshipprogramma's en het werken aan opdrachten overheid van groot belang. Dit stelt de adviseur in staat om zijn of haar vaardigheden verder te ontwikkelen in het opstellen van beleidsadviezen, omgaan met complexe vraagstukken en samenwerken met verschillende stakeholders. Het volgen van aanvullende trainingen op het gebied van communicatie en projectmanagement kan ook zeer waardevol zijn voor verdere carrièreontwikkeling.
Opleidingsniveau
Universitaire opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Hoofddiscussieleider, Directeur Beleidsontwikkeling, Senior Consultant
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Projectmanagement, Strategisch inzicht, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Beleidsontwikkelaar, Projectmanager, Adviseur Onderzoek, Strategisch Consultant
Functiebeschrijving
Een Senior beleidsadviseur onderzoek speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en adviseren van beleidsstrategieën binnen een organisatie. Deze functie vereist een diepgaand begrip van het beleidsveld en een sterke focus op projectmanagement. De adviseur werkt met diverse belanghebbenden en is verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en monitoren van beleidsdossiers, waarbij de nadruk ligt op de doorontwikkeling van onderzoek en technologie. Dit houdt in dat de adviseur niet alleen betrokken is bij de strategische planning, maar ook bij de uitvoering van projecten die een directe impact hebben op de organisatie en haar omgeving.
In de rol van beleidsadviseur is het belangrijk om continu de voortgang van lopende dossiers te bewaken en ervoor te zorgen dat alle betrokken partijen blijven samenwerken. Dit omvat het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het opstellen van relevante documenten die de basis vormen voor toekomstige acties. De adviseur moet strategisch kunnen denken en de gevolgen van beleid op verschillende niveaus begrijpen, van operationeel tot tactisch en strategisch. Het is een dynamische functie die een combinatie van analytische vaardigheden, communicatievaardigheden en beleidskennis vereist.
Wat betreft beloning, de gemiddelde salarissen voor een Senior beleidsadviseur onderzoek variëren domweg, afhankelijk van de sector en ervaring. Voor zzp opdrachten en interim werk in deze rol ligt het gemiddelde salaris tussen de € 4.500 en € 6.500 per maand, afhankelijk van de specifieke verantwoordelijkheden en de organisatie. Voor opdrachten overheid kan het salaris iets lager zijn, maar biedt vaak stabiliteit en een goede werk-privébalans, wat de functie aantrekkelijk maakt voor veel professionals in het veld.
Om specialist te worden in deze functie, is doorgaans een universitaire opleiding vereist, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals beleidsanalyse, bestuurskunde of een gerelateerd domein. Naast academische kwalificaties is het opdoen van praktische ervaring door middel van stage- of traineeshipprogramma's en het werken aan opdrachten overheid van groot belang. Dit stelt de adviseur in staat om zijn of haar vaardigheden verder te ontwikkelen in het opstellen van beleidsadviezen, omgaan met complexe vraagstukken en samenwerken met verschillende stakeholders. Het volgen van aanvullende trainingen op het gebied van communicatie en projectmanagement kan ook zeer waardevol zijn voor verdere carrièreontwikkeling.
WAT GA JE DOEN?
Als beleidsadviseur Sociaal Domein ben je lokaal verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid rond mantelzorg, ouderen, dementie, gezondheid en sport.
- Je onderhoudt en versterkt samenwerkingsrelaties met lokale en regionale partners zoals MEE, WelzijnWonenPlus, SMD, Team Sportservice en belbusvoorzieningen.
- Je stemt uitvoeringsafspraken af, bewaakt de uitvoering en evalueert resultaten met uitvoerende partijen en beleidscollega’s.
- Je onderhandelt over beleidskaders en prestatieafspraken en zorgt voor draagvlak bij stakeholders en bestuurlijke portefeuilles.
- Je rapporteert aan portefeuillehouders, colleges en raden en levert gevraagd en ongevraagd advies op inhoud en uitvoering.
- Je beheert bijbehorende budgetten en draagt bij aan de Planning & Control-cyclus met heldere onderbouwing en monitoring.
- Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen naar wethouders en samenwerkingspartners; initiatief en een professionele, enigszins eigenzinnige houding worden gewaardeerd.
Gevraagd profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijv. sociale studies, bestuurskunde, gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleid binnen het sociaal domein, bij voorkeur met focus op ouderen, mantelzorg en/of dementie.
- Ervaring met netwerken en samenwerken met uitvoeringsorganisaties en regionale partners; je bent verbindend en resultaatgericht.
- Sterke adviesvaardigheden: helder rapporteren, presenteren en adviseren richting bestuur, college en raad.
- Competenties: analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, onderhandelingsvaardigheden en beleidsmatige daadkracht.
- Ervaring met budgettering en de Planning & Control-cyclus; je levert heldere financiële en bestuurlijke onderbouwing.
- Proactieve, communicatief sterke houding; je durft professioneel eigenwijs te zijn en constructief mee te denken binnen het team.
- Beschikbaarheid om lokaal en regionaal te netwerken; affiniteit met gezondheid, sport en welzijn is een pré.
Eisen
- ▪Je hebt minimaal HBO werk en denkniveau, bij voorkeur bewezen door een relevante opleiding.
- ▪Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke-, politieke- en maatschappelijk verhoudingen. Of het gaat om een wethouder, een externe partij of inwoner, jij kunt je goed verplaatsen in ieders belang.
- ▪Je bent goed in schriftelijk en mondeling communiceren. Je kunt jouw standpunten duidelijk en overtuigend onder woorden brengen en je kunt goed luisteren.
- ▪Je hebt kennis van het subsidieproces – van aanvraag tot en met opstellen van een beschikking
- ▪Je maakt graag deel uit van een gemotiveerd en betrokken team.