< Naar alle vacatures

Senior Beleidsmedewerker Bodem

Opleidingsniveau

HBO-opleiding

Salarisindicatie in loondienst

€70000 - €100000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€250 - €300 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Hoofd beleidsmedewerker, Teamleider Milieu, Beleidsadviseur

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Creativiteit, Politieke sensitiviteit

Gerelateerde functies

Projectmanager Milieu, Adviseur Bodem, Milieucoördinator

Functiebeschrijving

De functie van een Senior Beleidsmedewerker Bodem omvat het ontwikkelen en implementeren van beleid dat betrekking heeft op bodem- en ondergrondkwesties. Deze rol vereist een uitgebreide kennis van de relevante wet- en regelgeving, en de mogelijkheid om complexe informatie te vertalen naar praktische en toepasbare beleidsmaatregelen. Senior beleidsmedewerkers hebben de verantwoordelijkheid om diverse stakeholders te coördineren en informeren, te werken aan bodemsanering en de herontwikkeling van gebieden. De nadruk ligt niet alleen op technische expertise, maar ook op communicatie en samenwerking met verschillende partijen, waaronder overheidsinstanties, private bedrijven en de gemeenschap.

Typisch Salaris

Een Senior Beleidsmedewerker Bodem kan een aantrekkelijk salaris verwachten, afhankelijk van de ervaring en de specifieke opdracht. Voor zzp opdrachten en interim werk variëren de tarieven, waarbij senior professionals een tarief tussen de € 70.000 en € 100.000 per jaar kunnen verdienen. Bij opdrachten overheid ligt het salaris vaak in het hogere segment van het salarisplafond dat door de wet Normering Topinkomens (WNT) is vastgesteld. De salarissen zijn dus sterk afhankelijk van de mate van ervaring en expertise, evenals de specifieke vereisten van de functie.

Typische Taken

De dagelijkse taken van een Senior Beleidsmedewerker Bodem omvatten het coördineren van projecten gerelateerd aan bodemkwaliteit, het opstellen van beleidsdocumenten en rapportages, en het deelnemen aan overleggen en vergaderingen met stakeholders. Dit kan betekenen dat de medewerker verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van plannen voor bodemsanering, het realiseren van maatwerkregels voor omgevingsplannen, en het vertegenwoordigen van de gemeente of organisatie in verschillende overlegstructuren. Het gebruik van systemen zoals DAS (Documentair Archief Systeem) voor documentatie en rapportage is een essentieel onderdeel van deze functie, evenals het werken met geavanceerde software om gegevens over bodemkwaliteit te analyseren en te beheren.

Waar word je Specialist?

Om een specialist te worden in de functie van Senior Beleidsmedewerker Bodem zijn meerdere stappen vereist. Het begint vaak met een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van milieu, aardwetenschappen of een vergelijkbare richting. Na het behalen van de opleiding is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen, bij voorkeur in een vergelijkbare rol binnen overheidsinstellingen of bij consultancy bedrijven. Het opdoen van ervaring met nieuwe regelgeving, bodemonderzoek en duurzame saneringstechnieken zijn essentieel. Verdere professionalisering kan plaatsvinden door het volgen van specifieke cursussen en trainingen gericht op beleidsontwikkeling, projectmanagement en stakeholdermanagement.

Opleidingsniveau

HBO-opleiding

Salarisindicatie in loondienst

€70000 - €100000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€250 - €300 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Hoofd beleidsmedewerker, Teamleider Milieu, Beleidsadviseur

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Creativiteit, Politieke sensitiviteit

Gerelateerde functies

Projectmanager Milieu, Adviseur Bodem, Milieucoördinator

Functiebeschrijving

De functie van een Senior Beleidsmedewerker Bodem omvat het ontwikkelen en implementeren van beleid dat betrekking heeft op bodem- en ondergrondkwesties. Deze rol vereist een uitgebreide kennis van de relevante wet- en regelgeving, en de mogelijkheid om complexe informatie te vertalen naar praktische en toepasbare beleidsmaatregelen. Senior beleidsmedewerkers hebben de verantwoordelijkheid om diverse stakeholders te coördineren en informeren, te werken aan bodemsanering en de herontwikkeling van gebieden. De nadruk ligt niet alleen op technische expertise, maar ook op communicatie en samenwerking met verschillende partijen, waaronder overheidsinstanties, private bedrijven en de gemeenschap.

Typisch Salaris

Een Senior Beleidsmedewerker Bodem kan een aantrekkelijk salaris verwachten, afhankelijk van de ervaring en de specifieke opdracht. Voor zzp opdrachten en interim werk variëren de tarieven, waarbij senior professionals een tarief tussen de € 70.000 en € 100.000 per jaar kunnen verdienen. Bij opdrachten overheid ligt het salaris vaak in het hogere segment van het salarisplafond dat door de wet Normering Topinkomens (WNT) is vastgesteld. De salarissen zijn dus sterk afhankelijk van de mate van ervaring en expertise, evenals de specifieke vereisten van de functie.

Typische Taken

De dagelijkse taken van een Senior Beleidsmedewerker Bodem omvatten het coördineren van projecten gerelateerd aan bodemkwaliteit, het opstellen van beleidsdocumenten en rapportages, en het deelnemen aan overleggen en vergaderingen met stakeholders. Dit kan betekenen dat de medewerker verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van plannen voor bodemsanering, het realiseren van maatwerkregels voor omgevingsplannen, en het vertegenwoordigen van de gemeente of organisatie in verschillende overlegstructuren. Het gebruik van systemen zoals DAS (Documentair Archief Systeem) voor documentatie en rapportage is een essentieel onderdeel van deze functie, evenals het werken met geavanceerde software om gegevens over bodemkwaliteit te analyseren en te beheren.

Waar word je Specialist?

Om een specialist te worden in de functie van Senior Beleidsmedewerker Bodem zijn meerdere stappen vereist. Het begint vaak met een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van milieu, aardwetenschappen of een vergelijkbare richting. Na het behalen van de opleiding is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen, bij voorkeur in een vergelijkbare rol binnen overheidsinstellingen of bij consultancy bedrijven. Het opdoen van ervaring met nieuwe regelgeving, bodemonderzoek en duurzame saneringstechnieken zijn essentieel. Verdere professionalisering kan plaatsvinden door het volgen van specifieke cursussen en trainingen gericht op beleidsontwikkeling, projectmanagement en stakeholdermanagement.

Gemeente Edam-Volendam Logo
Beleidsmedewerker Beleidshuis en Databibliotheek
Gemeente Edam-Volendam
Gemeente Edam-Volendam
Edam-Volendam, Noord-Holland
24 uur
z.s.m
Tot 95
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Edam-Volendam
Edam-Volendam, Noord-Holland
Tot 95
24 uur
z.s.m
Reageer
Deadline: 23 jul. 2026

Opdracht — samenvatting

De gemeente Edam-Volendam ontwikkelt een Beleidshuis om beleid logisch, toegankelijk en samenhangend te ordenen.

Onder dit Beleidshuis wordt een databibliotheek opgebouwd met betrouwbare, gestructureerde en actuele data en onderliggende informatie.

De beleidsmedewerker vertaalt bestaande beleidsstukken en informatiebronnen naar een eenduidige, overzichtelijke structuur binnen het Beleidshuis.

Belangrijke werkzaamheden zijn inventariseren, analyseren, ordenen, signaleren van ontbrekende of verouderde data en afstemming met collega’s en specialisten.

Het doel is een geborgd, vindbaar en actueel Beleidshuis en databibliotheek die de samenhang tussen beleid, data en uitvoering versterkt.

Vereist profiel

  • Afgeronde relevante hbo-/wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, informatiemanagement, beleid & organisatie of vergelijkbaar.
  • Enkele jaren ervaring (bij voorkeur minimaal 2–3 jaar) met beleidsontwikkeling, informatiebeheer of data-structurering binnen een bestuurlijke of gemeentelijke omgeving.
  • Ervaring met inventarisatie en structurering van beleidsdocumenten en datasets; kennis van metadata, datastandaarden en datakwaliteit.
  • Sterke analytische vaardigheden, nauwkeurig, systematisch en in staat om inconsistenties en ontbrekende informatie te signaleren en op te lossen.
  • Goede communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgericht: ervaring in afstemming met beleidsmedewerkers, beheerders, inhoudelijke specialisten en projectteams.
  • Praktische ervaring met ontwikkelen van beheer- en vindbaarheidsmethoden (taxonomieën, zoekstructuren, werkprocessen) en borging in beleidsprocessen.
  • Kennis of ervaring met relevante tools en omgevingen zoals documentmanagementsystemen (bijv. SharePoint), data catalogi, Excel; ervaring met SQL/BI-tools is een pré.
  • Proactieve, resultaatgerichte houding, organisatorisch inzicht en affiniteit met de combinatie van beleid en data.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding, bijvoorbeeld richting Rechten, Planologie, Ruimtelijke Ordening of daarmee vergelijkbaar.
  • Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling, beleidsanalyse, informatiebeheer of datagedreven werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
  • Aantoonbare affiniteit met de Omgevingswet.

Wensen

  • Een maximum uurtarief van €95,- exclusief btw, reiskosten woon-werk verkeer en fee Flextender.
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding Rechten, Planologie, Ruimtelijke Ordening of daarmee vergelijkbaar op minimaal hbo bachelorniveau.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling, beleidsanalyse, informatiebeheer of datagedreven werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
  • Aantoonbare affiniteit met de Omgevingswet.

Competenties

  • Analytisch vermogen.
  • Oordeelvorming.
  • Resultaatgerichtheid.
  • Omgevingsbewustzijn.
  • Communicatief vaardig.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht