Opleidingsniveau
Afgeronde WO-opleiding (master)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaleider, Teammanager Beleid, Hoofd Afdeling, Directeur Kennis en Beleid, Strategisch Adviseur op directieniveau
Competenties & vaardigheden
Strategisch denken, Analytisch vermogen, Bestuurlijke sensitiviteit, Netwerk- en samenwerkingsvaardigheden, Monitoring en impactmeting
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Duurzaamheid, Programmaleider Omgevingsbeleid, Senior Strategisch Adviseur, Beleidsmedewerker Monitoring en Evaluatie, Teammanager Beleid
Functieomschrijving
De Senior Beleidsmedewerker Brede Welvaart is een ervaren strategisch adviseur die zich richt op de doorontwikkeling en verankering van het brede welvaartsdenken (people–planet–profit) in beleid en uitvoering. In deze rol vertaalt u maatschappelijke trends, economische en ecologische ontwikkelingen naar beleidskeuzes en concrete interventies die meerdere bestuurlijke schaalniveaus en sectoren overstijgen. U fungeert als sparringpartner voor bestuurlijke en ambtelijke lagen, ontwikkelt beleidsagenda's, draagt bij aan programmasturing en zorgt voor samenhang tussen thema's zoals duurzaamheid, sociale inclusie en economische veerkracht. De functie speelt vaak een sleutelrol bij opdrachten overheid die via diverse contractvormen worden uitgevoerd; dit kan binnen vaste dienst of via zzp opdrachten en interim werk zijn, inclusief inzet via raamcontracten of systemen als DAS.
Typical salary
Het salaris voor een Senior Beleidsmedewerker Brede Welvaart verschilt per formele arbeidsrelatie en aanbestedingsvorm. In een vaste aanstelling binnen de publieke sector ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen circa €4.500 en €6.800, afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheidsniveau. Als externe consultant of zzp'er liggen de dagtarieven vaak tussen ongeveer €400 en €900 per dag bij opdrachten overheid en interim werk; tarieven variëren sterk naar mate van specialisatie en de contractvoorwaarden (bijvoorbeeld via DAS of andere raamovereenkomsten). Bij inzet via zzp opdrachten of tijdelijke opdrachten kunnen ook aanvullende vergoedingen voor reiskosten, onkosten en projectgebonden extra inzet van toepassing zijn.
Veelvoorkomende functietaken
In de dagelijkse praktijk bestaat het werk uit het vormgeven van integrale beleidskaders, het opstellen van adviserende notities en dossiers, en het ontwerpen van implementatieprogramma's met heldere doelstellingen en monitoringsmethoden. U ontwikkelt en onderhoudt netwerken tussen Rijk, provincie, gemeenten, maatschappelijke organisaties en marktpartijen en coördineert interbestuurlijke samenwerking om keuzes te realiseren. Monitoring en impactmeting van integrale beleidsinterventies en het opzetten van een monitor brede welvaart behoren tot de kerntaken; u vertaalt indicatoren naar bruikbare sturingsinformatie en evalueert resultaten. Daarnaast treedt u op als gesprekspartner in bestuurlijke en bestuurlijk-politieke contexten, bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en adviseert over strategische koers en risico's. Deze taken komen zowel voor in vaste functies als binnen zzp opdrachten en interim werk en vereisen vaak ervaring met aanbestedings- en opdrachtprocedures zoals inzet via DAS of vergelijkbare frameworks.
Hoe word je specialist in deze functie?
Een gedegen academische opleiding (WO) gecombineerd met minimaal acht jaar relevante werkervaring in beleidsontwikkeling, bij voorkeur binnen de publieke sector, is de gebruikelijke route naar specialisatie. Praktische ervaring in complexe bestuurlijk-politieke omgevingen, ervaring met interbestuurlijke samenwerking en aantoonbare resultaten bij het vertalen van visie naar uitvoering zijn cruciaal. Specialistische kennis in monitoring en impactmeting, data-gestuurde beleidsontwikkeling en het werken met integrale indicatorensets versterkt uw deskundigheid. Veel professionals verdiepen zich verder via korte cursussen in evaluatiemethodieken, programmamanagement en stakeholdermanagement of door tweedements en interim werk via zzp opdrachten om ervaring in verschillende bestuurslagen op te bouwen. Kennis van aanbestedingsroutes en raamovernkomsten—zoals deelname aan DAS of andere inhuurmechanismes—vergroot bovendien de mogelijkheden om opdrachten overheid en interim werk te verwerven. Tot slot is netwerkopbouw, public affairs-vaardigheden en het ontwikkelen van een zichtbaar trackrecord in integrale dossiers essentieel om door te groeien naar senior- en directiefuncties binnen het domein van brede welvaart.
Opleidingsniveau
Afgeronde WO-opleiding (master)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaleider, Teammanager Beleid, Hoofd Afdeling, Directeur Kennis en Beleid, Strategisch Adviseur op directieniveau
Competenties & vaardigheden
Strategisch denken, Analytisch vermogen, Bestuurlijke sensitiviteit, Netwerk- en samenwerkingsvaardigheden, Monitoring en impactmeting
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Duurzaamheid, Programmaleider Omgevingsbeleid, Senior Strategisch Adviseur, Beleidsmedewerker Monitoring en Evaluatie, Teammanager Beleid
Functieomschrijving
De Senior Beleidsmedewerker Brede Welvaart is een ervaren strategisch adviseur die zich richt op de doorontwikkeling en verankering van het brede welvaartsdenken (people–planet–profit) in beleid en uitvoering. In deze rol vertaalt u maatschappelijke trends, economische en ecologische ontwikkelingen naar beleidskeuzes en concrete interventies die meerdere bestuurlijke schaalniveaus en sectoren overstijgen. U fungeert als sparringpartner voor bestuurlijke en ambtelijke lagen, ontwikkelt beleidsagenda's, draagt bij aan programmasturing en zorgt voor samenhang tussen thema's zoals duurzaamheid, sociale inclusie en economische veerkracht. De functie speelt vaak een sleutelrol bij opdrachten overheid die via diverse contractvormen worden uitgevoerd; dit kan binnen vaste dienst of via zzp opdrachten en interim werk zijn, inclusief inzet via raamcontracten of systemen als DAS.
Typical salary
Het salaris voor een Senior Beleidsmedewerker Brede Welvaart verschilt per formele arbeidsrelatie en aanbestedingsvorm. In een vaste aanstelling binnen de publieke sector ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen circa €4.500 en €6.800, afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheidsniveau. Als externe consultant of zzp'er liggen de dagtarieven vaak tussen ongeveer €400 en €900 per dag bij opdrachten overheid en interim werk; tarieven variëren sterk naar mate van specialisatie en de contractvoorwaarden (bijvoorbeeld via DAS of andere raamovereenkomsten). Bij inzet via zzp opdrachten of tijdelijke opdrachten kunnen ook aanvullende vergoedingen voor reiskosten, onkosten en projectgebonden extra inzet van toepassing zijn.
Veelvoorkomende functietaken
In de dagelijkse praktijk bestaat het werk uit het vormgeven van integrale beleidskaders, het opstellen van adviserende notities en dossiers, en het ontwerpen van implementatieprogramma's met heldere doelstellingen en monitoringsmethoden. U ontwikkelt en onderhoudt netwerken tussen Rijk, provincie, gemeenten, maatschappelijke organisaties en marktpartijen en coördineert interbestuurlijke samenwerking om keuzes te realiseren. Monitoring en impactmeting van integrale beleidsinterventies en het opzetten van een monitor brede welvaart behoren tot de kerntaken; u vertaalt indicatoren naar bruikbare sturingsinformatie en evalueert resultaten. Daarnaast treedt u op als gesprekspartner in bestuurlijke en bestuurlijk-politieke contexten, bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en adviseert over strategische koers en risico's. Deze taken komen zowel voor in vaste functies als binnen zzp opdrachten en interim werk en vereisen vaak ervaring met aanbestedings- en opdrachtprocedures zoals inzet via DAS of vergelijkbare frameworks.
Hoe word je specialist in deze functie?
Een gedegen academische opleiding (WO) gecombineerd met minimaal acht jaar relevante werkervaring in beleidsontwikkeling, bij voorkeur binnen de publieke sector, is de gebruikelijke route naar specialisatie. Praktische ervaring in complexe bestuurlijk-politieke omgevingen, ervaring met interbestuurlijke samenwerking en aantoonbare resultaten bij het vertalen van visie naar uitvoering zijn cruciaal. Specialistische kennis in monitoring en impactmeting, data-gestuurde beleidsontwikkeling en het werken met integrale indicatorensets versterkt uw deskundigheid. Veel professionals verdiepen zich verder via korte cursussen in evaluatiemethodieken, programmamanagement en stakeholdermanagement of door tweedements en interim werk via zzp opdrachten om ervaring in verschillende bestuurslagen op te bouwen. Kennis van aanbestedingsroutes en raamovernkomsten—zoals deelname aan DAS of andere inhuurmechanismes—vergroot bovendien de mogelijkheden om opdrachten overheid en interim werk te verwerven. Tot slot is netwerkopbouw, public affairs-vaardigheden en het ontwikkelen van een zichtbaar trackrecord in integrale dossiers essentieel om door te groeien naar senior- en directiefuncties binnen het domein van brede welvaart.