< Naar alle vacatures

Senior Controller Vastgoedontwikkeling / Strategisch Huisvestingsplan (SHP)

Opleidingsniveau

HBO+ of academisch (bij voorkeur financieel of bedrijfskundig)

Salarisindicatie in loondienst

€60000 - €85000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€500 - €900 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Head of Control, Directeur Finance, Portefeuillemanager Vastgoed, Directeur Vastgoed en Facilities

Competenties & vaardigheden

Financial control, Projectadministratie, Risicoanalyse, Communicatie en stakeholdermanagement

Gerelateerde functies

Projectcontroller, Financial Controller Vastgoed, Portefeuillecontroller, Programmacontroller, Business Controller

Functieomschrijving

Als Senior Controller Vastgoedontwikkeling fungeer je als het financieel geweten binnen gebieds- en ontwikkelingsprojecten en als businesspartner voor programmamanagers en portefeuillehouders. Je bewaakt de financiële planning & control-cyclus, vertaalt begrotingen en forecasts naar heldere stuurinformatie en zorgt dat projectresultaten meetbaar en toetsbaar zijn. In deze rol werk je projectmatig samen met projectteams en regieteams, voer je risicoanalyses uit en bewaak je governance en interne beheersing rondom investeringen en bouwprogramma's. De functie is zowel inhoudelijk diepgaand (projectadministratie, kosten- en opbrengstenprognoses) als communicatief sterk (interne en externe rapportages, besluitvormingsondersteuning) en kent veelal een combinatie van strategische, tactische en operationele werkzaamheden.

Salarisindicatie en arbeidsvormen

Het salaris voor een Senior Controller Vastgoedontwikkeling varieert afhankelijk van ervaring, sector en contractvorm. Vanuit een vaste aanstelling ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €60.000 en €85.000. Wie als consultant of zzp’er werkt, ziet vaak dagtarieven in de orde van €500 tot €900 per dag, afhankelijk van specialisatie en opdrachtomvang. De functie leent zich goed voor interim werk en zzp opdrachten binnen (semi)overheid, woningcorporaties of commerciële ontwikkelaars; je kunt opdrachten via platforms en bureaus vinden of rechtstreeks binnenhalen. Voor opdrachten overheid gelden vaak specifieke aanbestedings- en compliance-eisen; via DAS of andere raamcontracten kan toegang tot dergelijke opdrachten eenvoudiger worden. In de praktijk wisselen professionals tussen vaste rollen, interim werk en zzp opdrachten om ervaring en netwerk te verbreden en om verschillende projecttypen (bijvoorbeeld grootschalige huisvestingsprojecten > €50 mln) te doorlopen.

Veelvoorkomende taken en verantwoordelijkheden

De kernactiviteiten omvatten planning & control: opstellen en bijhouden van forecasts, maand- en kwartaalrapportages, cashflowmanagement en toetsing van budgetafwijkingen. Daarnaast beheer je de projectadministratie, zorg je voor tijdige en correcte verwerking van transacties en bewaak je de financiële governance en risico- en onzekerheidsrapportages. Je adviseert stakeholders over kostenbeheersing, alternatieve financieringsstructuren en optimalisatie van businesscases en vertaalt cijfers naar het verhaal achter projecten zodat bestuurders en toezichthouders gefundeerde besluiten kunnen nemen. Ook het coördineren van audits, het ondersteunen bij aanbestedings- en contractvraagstukken en het inrichten van control- en beheersmaatregelen binnen projectorganisaties behoren tot het takenpakket. Communicatief treed je op als sparringpartner richting managementteams en ben je in staat politiek-bestuurlijke gevoeligheden mee te wegen bij advies en rapportage.

Hoe word je specialist in deze functie?

Een route naar specialisme begint meestal met een HBO+ of academische achtergrond in financiën, bedrijfskunde, accountancy of vastgoed. Praktijkervaring in projectgestuurde organisaties en aantoonbare kennis van (gebieds)ontwikkeling en grote bouwprojecten zijn cruciaal. Verdieping komt door het werken in meerdere fases van projecten (initiatief, realisatie, oplevering en beheer), het meenemen van complexe governancevraagstukken en door het opbouwen van ervaring met projectadministraties en financiële systemen. Specialisten volgen vakgerichte opleidingen (projectcontrol, IFRS/ RJ voor vastgoed, risicomanagement), behalen relevante certificeringen en vergroten hun netwerk via brancheverenigingen, interim opdrachten en samenwerkingen met adviesbureaus. Veel professionals doen daarnaast zzp opdrachten en interim werk om diverse projecten en opdrachtgevers te leren kennen; opdrachten overheid vereisen vaak vertrouwdheid met aanbestedingen en complianceregels, waarbij deelname aan raamcontracten of platforms zoals DAS praktisch voordeel kan bieden. Praktijkervaring gecombineerd met sterke communicatieve en stakeholdervaardigheden maakt de overgang mogelijk naar senior rollen of consultancy binnen vastgoedfinanciering en -control.

Opleidingsniveau

HBO+ of academisch (bij voorkeur financieel of bedrijfskundig)

Salarisindicatie in loondienst

€60000 - €85000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€500 - €900 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Head of Control, Directeur Finance, Portefeuillemanager Vastgoed, Directeur Vastgoed en Facilities

Competenties & vaardigheden

Financial control, Projectadministratie, Risicoanalyse, Communicatie en stakeholdermanagement

Gerelateerde functies

Projectcontroller, Financial Controller Vastgoed, Portefeuillecontroller, Programmacontroller, Business Controller

Functieomschrijving

Als Senior Controller Vastgoedontwikkeling fungeer je als het financieel geweten binnen gebieds- en ontwikkelingsprojecten en als businesspartner voor programmamanagers en portefeuillehouders. Je bewaakt de financiële planning & control-cyclus, vertaalt begrotingen en forecasts naar heldere stuurinformatie en zorgt dat projectresultaten meetbaar en toetsbaar zijn. In deze rol werk je projectmatig samen met projectteams en regieteams, voer je risicoanalyses uit en bewaak je governance en interne beheersing rondom investeringen en bouwprogramma's. De functie is zowel inhoudelijk diepgaand (projectadministratie, kosten- en opbrengstenprognoses) als communicatief sterk (interne en externe rapportages, besluitvormingsondersteuning) en kent veelal een combinatie van strategische, tactische en operationele werkzaamheden.

Salarisindicatie en arbeidsvormen

Het salaris voor een Senior Controller Vastgoedontwikkeling varieert afhankelijk van ervaring, sector en contractvorm. Vanuit een vaste aanstelling ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €60.000 en €85.000. Wie als consultant of zzp’er werkt, ziet vaak dagtarieven in de orde van €500 tot €900 per dag, afhankelijk van specialisatie en opdrachtomvang. De functie leent zich goed voor interim werk en zzp opdrachten binnen (semi)overheid, woningcorporaties of commerciële ontwikkelaars; je kunt opdrachten via platforms en bureaus vinden of rechtstreeks binnenhalen. Voor opdrachten overheid gelden vaak specifieke aanbestedings- en compliance-eisen; via DAS of andere raamcontracten kan toegang tot dergelijke opdrachten eenvoudiger worden. In de praktijk wisselen professionals tussen vaste rollen, interim werk en zzp opdrachten om ervaring en netwerk te verbreden en om verschillende projecttypen (bijvoorbeeld grootschalige huisvestingsprojecten > €50 mln) te doorlopen.

Veelvoorkomende taken en verantwoordelijkheden

De kernactiviteiten omvatten planning & control: opstellen en bijhouden van forecasts, maand- en kwartaalrapportages, cashflowmanagement en toetsing van budgetafwijkingen. Daarnaast beheer je de projectadministratie, zorg je voor tijdige en correcte verwerking van transacties en bewaak je de financiële governance en risico- en onzekerheidsrapportages. Je adviseert stakeholders over kostenbeheersing, alternatieve financieringsstructuren en optimalisatie van businesscases en vertaalt cijfers naar het verhaal achter projecten zodat bestuurders en toezichthouders gefundeerde besluiten kunnen nemen. Ook het coördineren van audits, het ondersteunen bij aanbestedings- en contractvraagstukken en het inrichten van control- en beheersmaatregelen binnen projectorganisaties behoren tot het takenpakket. Communicatief treed je op als sparringpartner richting managementteams en ben je in staat politiek-bestuurlijke gevoeligheden mee te wegen bij advies en rapportage.

Hoe word je specialist in deze functie?

Een route naar specialisme begint meestal met een HBO+ of academische achtergrond in financiën, bedrijfskunde, accountancy of vastgoed. Praktijkervaring in projectgestuurde organisaties en aantoonbare kennis van (gebieds)ontwikkeling en grote bouwprojecten zijn cruciaal. Verdieping komt door het werken in meerdere fases van projecten (initiatief, realisatie, oplevering en beheer), het meenemen van complexe governancevraagstukken en door het opbouwen van ervaring met projectadministraties en financiële systemen. Specialisten volgen vakgerichte opleidingen (projectcontrol, IFRS/ RJ voor vastgoed, risicomanagement), behalen relevante certificeringen en vergroten hun netwerk via brancheverenigingen, interim opdrachten en samenwerkingen met adviesbureaus. Veel professionals doen daarnaast zzp opdrachten en interim werk om diverse projecten en opdrachtgevers te leren kennen; opdrachten overheid vereisen vaak vertrouwdheid met aanbestedingen en complianceregels, waarbij deelname aan raamcontracten of platforms zoals DAS praktisch voordeel kan bieden. Praktijkervaring gecombineerd met sterke communicatieve en stakeholdervaardigheden maakt de overgang mogelijk naar senior rollen of consultancy binnen vastgoedfinanciering en -control.