Senior Cost Controller JP

Functieomschrijving

Als Senior Cost Controller vervul je een centrale rol bij het bewaken en sturen van de kosten van grootschalige CAPEX-projecten en infrastructurele programma's. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van kostentracking, het maken van prognoses en het opleveren van heldere S-curve-rapportages die bestuurders en projectleiders ondersteunen bij beslissingen. De functie vereist nauwkeurigheid, cijfermatige gedrevenheid en het vermogen om complexe kosteninformatie te vertalen naar begrijpelijke inzichten. In deze rol werk je veel met SAP S/4HANA voor kostencockpits, met gevorderde Excel-modellen voor analyse en met visualisatietools als Power BI voor managementrapportages. Je bent het eerste aanspreekpunt voor projectcontrol- en projectmanagementteams en je levert tijdige, betrouwbare analyses die nodig zijn om budgetten, wijzigingen en risicoposten te monitoren en te beheersen. Daarnaast onderhoud je change registers, bewaak je contingency en draag je zorg voor een consistente P&C-cyclus binnen het project.

Typische arbeidsvormen en salaris

Senior Cost Controllers komen zowel in vaste dienst als op projectbasis voor interim werk of zzp opdrachten. Voor functies bij de overheid of grote netwerk- en energieprojecten zijn er regelmatig opdrachten overheid beschikbaar, maar ook commerciële partijen plaatsen interim werk of vragen inzet via payrolling en bureaus zoals DAS. Als vast contractmedewerker ligt het bruto maandsalaris voor een ervaren Senior Cost Controller doorgaans tussen ongeveer u20ac6.445,50 en u20ac8.760,50 per maand (fulltime), vaak aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e en 14e maand, thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling. Als consultant of zzp'er liggen de dagtarieven hoger: ervaren senior specialisten rekenen vaak tussen u20ac550 en u20ac950 per dag excl. btw, afhankelijk van complexiteit, duur van de opdracht en markt. Bij opdrachten via tussenpersonen of payrolling (bijvoorbeeld via DAS) kunnen tarieven en netto-inkomen variëren door kosten en voorwaarden van de opdrachtgever of intermediair.

Veelvoorkomende functietaken

De dagelijkse taken van een Senior Cost Controller omvatten het opstellen en bijhouden van kostenvoortgang, het uitvoeren van maandelijkse prognoses (forecasting) en het opstellen van managementrapportages met S-curves en KPI-analyses. Je beheert wijzigingsbeheer en change registers, voert impactanalyses uit bij scopewijzigingen en bewaakt contingency- en risicoprofielen binnen de begroting. Je verzorgt periodieke reconciliaties tussen projectadministratie en financiële systemen, onderhoudt nauw contact met projectmanagers, inkoop en uitvoerende partijen en ondersteunt bij tender- en contractbeslissingen met scenarioanalyses. Technisch werk omvat het inrichten en onderhouden van kostensystemen in SAP S/4HANA, het bouwen van modelmatige analyses in Excel (inclusief geavanceerde formules en draaitabellen) en het visualiseren van resultaten in Power BI. Ook het samenwerken binnen multidisciplinaire teams en het bijdragen aan besluitvorming onder tijdsdruk behoren tot de kernactiviteiten.

Hoe ontwikkel je je tot specialist?

Een pad naar senioriteit begint meestal met een relevante HBO- of universitaire opleiding in economie, bedrijfseconomie, accounting of finance, gevolgd door meerdere jaren werkervaring binnen CAPEX-projecten, infrastructuur of engineeringomgevingen. Praktische kennis en beheersing van SAP S/4HANA, geavanceerde Excel-vaardigheden en ervaring met projectplanningstools (zoals Primavera/OPC) en Power BI zijn cruciaal. Je ontwikkelt je verder door ervaring op te doen in complexe projecten, door betrokken te zijn bij change management en contingency-processen en door je analytische en communicatieve vaardigheden te verfijnen. Veel professionals bouwen expertise op via een mix van vaste functies en interim werk of zzp opdrachten die hen blootstellen aan uiteenlopende organisaties en processtructuren; opdrachten overheid bieden vaak specifieke kennis van compliance en rapportagestandaarden. Voor wie zelfstandigheid wil, is het werken via zzp opdrachten of via bureaus en payrolling-diensten zoals DAS een route om variatie en hogere tarieven te bereiken, mits je netwerken en reputatie goed zijn opgebouwd. Permanente scholing in systemen (SAP, Power BI), financiële technieken en soft skills zoals stakeholdermanagement versnelt de ontwikkeling naar een strategische rol als Project Controls Lead of Head of Cost Control.