Senior Directievoerder Onderhoud Waterkeringen

Functiebeschrijving

De functie van een senior directievoerder onderhoud waterkeringen houdt in dat men de verbinding vormt tussen het beheer van waterkeringen en de uitvoering daarvan door aannemers. Deze rol is cruciaal in het waarborgen van de kwaliteit en naleving van wetgeving, waaronder natuurwetgeving, bij onderhoudsactiviteiten aan dijken en keringen. De senior directievoerder is verantwoordelijk voor de supervisie van werkzaamheden en heeft een centrale rol in het aansturen van teams. Dit omvat het organiseren van bouwvergaderingen, het aanspreekpunt zijn voor meldingen en klachten van de omgeving, en het registreren van deze gegevens in specifieke applicaties zoals een maai-app.

Veel professionals in deze rol werken vaak op basis van zzp opdrachten of interim werk voor de overheid, waarbij ze in een adviserende of coördinerende functie opereren. De salarisindicatie voor een senior directievoerder kan variëren, afhankelijk van de specifieke verantwoordelijkheden en de complexe aard van de projecten. Voor deze functie ligt het salaris meestal in de range van €4.000 tot €5.500 per maand voor contractuele posities, terwijl consultants met vergelijkbare ervaring en vaardigheden in de uurlonen voor opdrachten kunnen variëren tussen de €60 en €90 per uur, afhankelijk van de omvang van het project.

Veel voorkomende taken van een senior directievoerder omvatten het toezien op de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden, het waarborgen van de kwaliteit van het werk en het naleven van afgesproken termijnen en budgetten. Ze onderhouden contact met aannemers en andere stakeholders om plannen af te stemmen en zorgen voor documentatie en rapportage van voortgang en resultaten. Het vermogen om een goede relatie met de omgeving te onderhouden is cruciaal, evenals het snel signaleren van problemen die zich tijdens de uitvoering kunnen voordoen. Hierbij is analytisch denken en oog voor detail van groot belang om effectiviteit te garanderen.

Om een specialist te worden in deze functie is een relevante HBO-opleiding vereist. Veel professionals beginnen met een basisopleiding in civiele techniek of een aanverwante studie en kunnen daarna zich verder ontwikkelen door aanvullende cursussen of certificeringen te volgen, zoals projectmanagement of aanbestedingsprocessen. Deelname aan relevante workshops en het opbouwen van netwerkcontacten binnen de branche, zoals bij DAS, kunnen ook bijdragen aan de ontwikkeling en het vinden van nieuwe opdrachten in dit vakgebied. Door ervaring op te doen in verschillende projecten, kunnen professionals zich onderscheiden, wat hun groei naar hogere functies binnen deze sector ondersteunt.