Senior IT Projectleider Microsoft Tenant splitsing

Functieomschrijving

Een Senior IT-projectleider Microsoft tenant splitsing is verantwoordelijk voor het volledige traject van voorbereiding tot nazorg bij het splitsen van Microsoft 365/Azure AD tenants. De rol omvat het opstellen van het projectinitiatief, het maken van een roadmap en fasering, en het ontwerpen van een technische blauwdruk die afhankelijkheden, risico’s en financiële consequenties helder weergeeft. Daarnaast hoort het bepalen van een governancemodel en het betrekken van relevante stakeholders bij de kernactiviteiten. De projectleider stuurt en coördineert technische teams en leveranciers op gebieden als Azure AD/Entra ID, identity, Exchange, SharePoint, Teams en endpoints, en waarborgt dat datamigraties, identity-scheiding, netwerk- en wachtwoordwijzigingen en applicatiekoppelingen veilig en gecontroleerd verlopen. Belangrijke aspecten zijn het implementeren van security- en compliance-eisen zoals conditional access en DLP en het opleveren van een gecontroleerde, veilige en businesscontinue overgang inclusief impactanalyse en een overdraagbaar draaiboek voor vervolgprojecten.

Typische salarisindicatie

Het salaris voor een vaste senior IT-projectleider in Nederland varieert afhankelijk van ervaring, sector en omvang van de organisatie. Een gangbare bandbreedte voor een vaste aanstelling ligt vaak tussen circa €60.000 en €95.000 bruto per jaar voor een senior rol in enterprise-omgevingen. Voor interim werk en zzp opdrachten ligt het tarief significant hoger per uur; ervaren consultants rekenen vaak tussen €65 en €120 per uur, afhankelijk van expertise en opdrachtcomplexiteit. In de publieke sector wordt regelmatig gewerkt via inhuurtrajecten, raamcontracten en systemen zoals DAS; wie opdrachten zoekt moet rekening houden met Europese aanbestedingen en specifieke voorwaarden bij opdrachten overheid. Wie als zzp’er aan de slag wil, doet dat vaak via zzp opdrachten of via bemiddeling op interim werk en via inhuurkaders zoals DAS of andere leverancierskaders.

Veelvoorkomende taken

De kerntaken van deze functie zijn project- en programmamanagement op technisch vlak. Concreet betekent dit: het opstellen van business- en technische cases, het maken van een migratie- en cut-overplan, en het beheren van planning, budget en risico’s. De projectleider coördineert migratieactiviteiten tussen tenants, definieert identity-separation strategieën, regelt applicatiekoppelingen en zorgt voor de juiste data- en mailmigraties. Een belangrijk deel van het werk is stakeholdermanagement: afstemming met business owners, security-, netwerk- en applicatiebeheerteams, en het aansturen van multi-sourcing leveranciers. Daarnaast valt onder de taken het toetsen en implementeren van security- en compliance-eisen, opstellen van test- en rollbackprocedures, uitvoeren van impactanalyses (financieel, technisch, capaciteit) en het opleveren van overdrachtsdocumentatie en templates die als standaard kunnen dienen voor toekomstige splitsingen. In de praktijk vereist dit ook dat je snel beslissingen neemt, risico’s rapporteert richting stuurgroep en directie, en gebruikersbetrokkenheid borgt tijdens veranderingstrajecten.

Hoe specialist te worden

Het pad naar specialistisch niveau begint met een gedegen ICT-achtergrond (HBO/WO) en veel praktijkervaring met Microsoft 365, Azure AD/Entra ID, Intune en securityprincipes. Specialisatie ontstaat door deelname aan meerdere tenantmigraties of splitsingen, bij voorkeur in enterprise-omgevingen of bij M&A-trajecten. Relevante certificeringen (zoals MS-100/MS-102, AZ-305, SC-100) en projectmanagementkwalificaties (PMP, Prince2, IPMA) versterken je profiel. Leer van ervaren collega’s, neem deel aan complexe migratieprojecten en bouw een portfolio met concrete cases en templates. Wie opdrachten zoekt, maakt zich bekend met inhuurprocedures en contractvormen: zzp opdrachten en interim werk via gespecialiseerde bureaus, opdrachten overheid via aanbestedingen en raamovereenkomsten en inzet via platforms als DAS. Netwerken, referenties en aantoonbare resultaten bij eerdere opdrachtgevers verhogen de kans op interessante opdrachten en langdurige posities.