Opleidingsniveau
Master in bedrijfskundige informatica of informatica
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Software Architect, Technology Lead
Competenties & vaardigheden
Java, Spring (Boot), Cloudontwikkeling, Monitoring, Interoperabiliteit
Gerelateerde functies
Java Developer, Software Architect, Full Stack Developer
Functiebeschrijving
Een Senior Java Engineer is verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van applicaties die voldoen aan de behoeften van gebruikers, vooral in complexe omgevingen zoals bij overheidsinstanties. Deze functie vereist een diepgaande kennis van programmeertalen zoals Java en frameworks zoals Spring. Bovendien speelt de Senior Java Engineer een essentiële rol in de integratie van systeemcomponenten en zorgt ervoor dat de prestaties van applicaties geoptimaliseerd worden. De verantwoordelijkheden omvatten ook het oplossen van onderbrekingen in de dienstverlening, met als doel minimale impact voor de klant. Het werken in een agile omgeving en met moderne technologie zoals microservices is hierbij ook van cruciaal belang.
Typisch Salaris
Afhankelijk van de ervaring en het type werk, kan een Senior Java Engineer een competitief salaris verwachten. Het salaris kan variëren van €70.000 tot €90.000 per jaar bij een vast dienstverband. Voor zzp opdrachten, en zeker voor interim werk in de publieke sector, kunnen de tarieven oplopen tot €100 per uur of meer, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de specifieke overheidsopdrachten. Dit biedt flexibele mogelijkheden voor IT-professionals binnen de overheid die op zoek zijn naar uitdagende opdrachten via platforms zoals DAS.
Veelvoorkomende Werkzaamheden
De dagelijkse taken van een Senior Java Engineer omvatten het ontwikkelen van nieuwe applicaties, het optimaliseren van bestaande systemen en het samenwerken met andere stakeholders om de wensen en eisen in kaart te brengen. Daarnaast behoort het uitvoeren van tests en het implementeren van best practices voor softwareontwikkeling ook tot de kernverantwoordelijkheden. Het onderhouden van documentatie en het opzetten van monitoringroutes zijn cruciaal voor het waarborgen van de kwaliteit en de betrouwbaarheid van de applicaties. Samenwerken met uiteenlopende teams binnen een complex stakeholdersveld, en het managen van verwachtingen, zijn belangrijke aspecten van deze rol.
Specialisatie en Groei
Om een specialist te worden in de rol van Senior Java Engineer is het essentieel om een solide basis op te bouwen in softwareontwikkeling, bij voorkeur met een Master in bedrijfskundige informatica of informatica. Hiernaast is voortdurende bijscholing via trainingen en certificeringen, zoals in SAFe-Agile, aan te raden. Het opdoen van praktijkervaring met cloudontwikkeling, Docker, en Kubernetes is tegenwoordig ook een vereiste. Met de juiste ervaring kan een Senior Java Engineer doorgroeien naar functies zoals Software Architect of Technology Lead, waarbij je een nog grotere invloed hebt op het technische beleid binnen organisaties.
Opleidingsniveau
Master in bedrijfskundige informatica of informatica
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Software Architect, Technology Lead
Competenties & vaardigheden
Java, Spring (Boot), Cloudontwikkeling, Monitoring, Interoperabiliteit
Gerelateerde functies
Java Developer, Software Architect, Full Stack Developer
Functiebeschrijving
Een Senior Java Engineer is verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van applicaties die voldoen aan de behoeften van gebruikers, vooral in complexe omgevingen zoals bij overheidsinstanties. Deze functie vereist een diepgaande kennis van programmeertalen zoals Java en frameworks zoals Spring. Bovendien speelt de Senior Java Engineer een essentiële rol in de integratie van systeemcomponenten en zorgt ervoor dat de prestaties van applicaties geoptimaliseerd worden. De verantwoordelijkheden omvatten ook het oplossen van onderbrekingen in de dienstverlening, met als doel minimale impact voor de klant. Het werken in een agile omgeving en met moderne technologie zoals microservices is hierbij ook van cruciaal belang.
Typisch Salaris
Afhankelijk van de ervaring en het type werk, kan een Senior Java Engineer een competitief salaris verwachten. Het salaris kan variëren van €70.000 tot €90.000 per jaar bij een vast dienstverband. Voor zzp opdrachten, en zeker voor interim werk in de publieke sector, kunnen de tarieven oplopen tot €100 per uur of meer, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de specifieke overheidsopdrachten. Dit biedt flexibele mogelijkheden voor IT-professionals binnen de overheid die op zoek zijn naar uitdagende opdrachten via platforms zoals DAS.
Veelvoorkomende Werkzaamheden
De dagelijkse taken van een Senior Java Engineer omvatten het ontwikkelen van nieuwe applicaties, het optimaliseren van bestaande systemen en het samenwerken met andere stakeholders om de wensen en eisen in kaart te brengen. Daarnaast behoort het uitvoeren van tests en het implementeren van best practices voor softwareontwikkeling ook tot de kernverantwoordelijkheden. Het onderhouden van documentatie en het opzetten van monitoringroutes zijn cruciaal voor het waarborgen van de kwaliteit en de betrouwbaarheid van de applicaties. Samenwerken met uiteenlopende teams binnen een complex stakeholdersveld, en het managen van verwachtingen, zijn belangrijke aspecten van deze rol.
Specialisatie en Groei
Om een specialist te worden in de rol van Senior Java Engineer is het essentieel om een solide basis op te bouwen in softwareontwikkeling, bij voorkeur met een Master in bedrijfskundige informatica of informatica. Hiernaast is voortdurende bijscholing via trainingen en certificeringen, zoals in SAFe-Agile, aan te raden. Het opdoen van praktijkervaring met cloudontwikkeling, Docker, en Kubernetes is tegenwoordig ook een vereiste. Met de juiste ervaring kan een Senior Java Engineer doorgroeien naar functies zoals Software Architect of Technology Lead, waarbij je een nog grotere invloed hebt op het technische beleid binnen organisaties.
Omschrijving
Voor onze directe eindklant Certe, waar wij preferred supplier zijn, zoeken wij een Technisch Engineer ICT voor het CentraLAB-programma in Drachten.
Het programma omvat de bouw van een nieuw centraal laboratorium en een transitie naar een data-gedreven werkwijze: “Centraal wat kan, decentraal wat moet” en Operational Excellence First Time Right.
Er is een leveranciersselectie afgerond voor analyzers en verbruiksartikelen; deze keuzes hebben ook impact op het ICT-landschap en vereisen implementatieactiviteiten.
Je rapporteert aan de projectleider Werkstroom E – ICT en werkt nauw samen met projectleiders die verantwoordelijk zijn voor de implementatie van de analyzers.
Binnen Technisch Beheer omvat jouw inzet onder meer het ontwerpen, realiseren en testen van ICT-infrastructuurveranderingen en het borgen van veilige en betrouwbare interfaces met analyzers.
Vereist profiel
- HBO/WO werk- en denkniveau in ICT, Technische Informatica of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met implementatie van ICT-infrastructuur in de zorg of laboratoriumomgeving, bij voorkeur met medische analyzers.
- Kennis van integratieprotocollen en middleware (bijv. HL7, ASTM, REST/API's) en ervaring met netwerk- en serverinfrastructuur.
- Ervaring met projectmatige werkwijzen, samenwerken met leveranciers en het opstellen van test- en acceptatieplannen.
- Sterke analytische vaardigheden, hands-on instelling en het vermogen om oplossingen te vertalen naar veilige, data-gedreven processen.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands; Engels is een pre.
- Beschikbaarheid voor tijdelijke inzet op locatie Drachten en flexibiliteit in overleg met projectplanning.
Eisen
- Windows Server 2022/2025.
- AD Users & Computers.
- AD GPO.
- LDAP- en OAuth-koppelingen.
- Windows File Cluster.
- SQL-Server en algemene DBMS-technieken.
- Netwerk principes en dataverkeer in verband met netwerksegmentatie.
- Privileged Access Management.
- Sophos Central.
- CIS Hardening.
- OTAP-Principes.
Competenties
- Teamspeler.
- Zelfsturend.
- Proactief / Eigenaarschap.
- Security by Design.
- Integratie architectuur.
- Uitvragen.
- Informatieanalyse.
- Analytisch vermogen.