< Naar alle vacatures

Senior media-adviseur

Opleidingsniveau

Minimaal afgerond hbo-bachelor (bij voorkeur in communicatie, marketing of gelijkwaardige richting)

Salarisindicatie in loondienst

€3800 - €5800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €700 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Teamleider Communicatie, Hoofd Communicatie, Programmamanager Digitale Transformatie, Directeur Communicatie

Competenties & vaardigheden

Strategisch advies, data-analyse en KPI-sturing, project- en contractmanagement, bestuurlijke sensitiviteit

Gerelateerde functies

Communicatieadviseur, Digital Media Strategist, Contentstrateeg, Hoofd Communicatie, Online Community Manager

Beschrijving van de functie

Een Senior media-adviseur is verantwoordelijk voor het strategisch en tactisch adviseren over de inzet en ontwikkeling van communicatiemiddelen binnen organisaties, met name in de publieke sector. De rol richt zich op het ontwerpen van meerkanaalsstrategieën voor website, intranet, social media en andere digitale kanalen, en op het vertalen van maatschappelijke en beleidsdoelstellingen naar heldere communicatietactieken. De adviseur werkt data-gedreven: hij of zij stelt KPI's op, analyseert gebruiksdata en effectmetingen en optimaliseert kanalen op basis van inzichten. Daarnaast hoort contractmanagement en advisering bij aanbestedingen van digitale diensten tot het takenpakket. In veel gevallen voert de senior media-adviseur ook projectleiding over communicatieverbetertrajecten, zoals toegankelijk taalgebruik en adoptie van nieuwe technologieën zoals AI. De functie vereist bestuurlijke sensitiviteit, goede schrijfvaardigheid en het vermogen om draagvlak te creëren bij verschillende stakeholders. De rol komt vaak voor binnen gemeenten, provincies, waterschappen of (semi)overheidsinstellingen en is ook veel gevraagd in zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid via raamcontracten zoals DAS.

Typische beloning

Het salaris van een Senior media-adviseur varieert afhankelijk van de contractvorm en de schaal van de organisatie. In vaste dienst binnen een gemeente of publieke organisatie ligt het bruto maandsalaris doorgaans in een midden tot hoger segment, afhankelijk van ervaring en functieniveau. Voor zzp'ers en interim professionals liggen tarieven doorgaans hoger per dag om de flexibele inzet en zelfstandigheid te compenseren. Veel senior media-adviseurs werken via zzp opdrachten of interim werk via inhuurkanalen en raamcontracten (bijvoorbeeld DAS) en haken aan bij opdrachten overheid voor korte of middellange perioden. De beloning weerspiegelt zowel inhoudelijke verantwoordelijkheid (strategie, contractmanagement) als de behoefte aan zelfstandige uitvoering en adviseren op bestuurlijk niveau.

Veelvoorkomende functietaken

Typische werkzaamheden van een Senior media-adviseur zijn: het opstellen en implementeren van een meerkanaals communicatieplan, het analyseren van gebruikersdata en KPI's om effectiviteit van kanalen te verbeteren, adviseren en begeleiden van aanbestedingen voor digitale diensten, en het leiden van projecten die focus hebben op duidelijke taal of digitale toegankelijkheid. Andere kerntaken omvatten stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak binnen bestuur en organisatie, training en begeleiding van communicatiecollega's, contractmanagement richting externe leveranciers en het vertalen van technologische trends (zoals AI) naar concrete pilots of adoptietrajecten. De adviseur werkt vaak samen met IT, beleidsafdelingen en externe partijen en kan zowel strategisch adviseren als operationeel ondersteunen bij uitvoering van campagnes en contentplanning. Deze werkzaamheden komen terug in vaste functies, maar ook veel in interim werk en zzp opdrachten voor gemeenten en overheden.

Hoe word je specialist in deze functie

Om specialist te worden, combineer je praktische ervaring met inhoudelijke verdieping en een netwerk in de publieke sector. Begin met een afgeronde hbo-opleiding in communicatie of marketing en bouw daarna minimaal enkele jaren ervaring op binnen communicatie- of mediateams, bij voorkeur met exposure aan gemeentelijke of publieke communicatie. Verdiep je in data-analyse en KPI-sturing, volg trainingen in project- en contractmanagement en doe ervaring op met aanbestedingsprocessen. Kennis van en ervaring met Duidelijke Taal, digitale toegankelijkheid en AI-toepassingen vergroot je profiel. Actieve deelname aan interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid via platforms en raamcontracten zoals DAS helpt om uiteenlopende cases en stakeholders te leren kennen. Specialiseer je door praktijkcases te begeleiden, publicaties of presentaties te geven en certificeringen of cursussen te volgen op het gebied van digitale strategie, data-analyse en verandermanagement. Zo bouw je zowel inhoudelijke expertise als reputatie op, waardoor je makkelijker positie inneemt bij grotere projecten of doorstroomt naar leidinggevende rollen binnen communicatie.

Opleidingsniveau

Minimaal afgerond hbo-bachelor (bij voorkeur in communicatie, marketing of gelijkwaardige richting)

Salarisindicatie in loondienst

€3800 - €5800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €700 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Teamleider Communicatie, Hoofd Communicatie, Programmamanager Digitale Transformatie, Directeur Communicatie

Competenties & vaardigheden

Strategisch advies, data-analyse en KPI-sturing, project- en contractmanagement, bestuurlijke sensitiviteit

Gerelateerde functies

Communicatieadviseur, Digital Media Strategist, Contentstrateeg, Hoofd Communicatie, Online Community Manager

Beschrijving van de functie

Een Senior media-adviseur is verantwoordelijk voor het strategisch en tactisch adviseren over de inzet en ontwikkeling van communicatiemiddelen binnen organisaties, met name in de publieke sector. De rol richt zich op het ontwerpen van meerkanaalsstrategieën voor website, intranet, social media en andere digitale kanalen, en op het vertalen van maatschappelijke en beleidsdoelstellingen naar heldere communicatietactieken. De adviseur werkt data-gedreven: hij of zij stelt KPI's op, analyseert gebruiksdata en effectmetingen en optimaliseert kanalen op basis van inzichten. Daarnaast hoort contractmanagement en advisering bij aanbestedingen van digitale diensten tot het takenpakket. In veel gevallen voert de senior media-adviseur ook projectleiding over communicatieverbetertrajecten, zoals toegankelijk taalgebruik en adoptie van nieuwe technologieën zoals AI. De functie vereist bestuurlijke sensitiviteit, goede schrijfvaardigheid en het vermogen om draagvlak te creëren bij verschillende stakeholders. De rol komt vaak voor binnen gemeenten, provincies, waterschappen of (semi)overheidsinstellingen en is ook veel gevraagd in zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid via raamcontracten zoals DAS.

Typische beloning

Het salaris van een Senior media-adviseur varieert afhankelijk van de contractvorm en de schaal van de organisatie. In vaste dienst binnen een gemeente of publieke organisatie ligt het bruto maandsalaris doorgaans in een midden tot hoger segment, afhankelijk van ervaring en functieniveau. Voor zzp'ers en interim professionals liggen tarieven doorgaans hoger per dag om de flexibele inzet en zelfstandigheid te compenseren. Veel senior media-adviseurs werken via zzp opdrachten of interim werk via inhuurkanalen en raamcontracten (bijvoorbeeld DAS) en haken aan bij opdrachten overheid voor korte of middellange perioden. De beloning weerspiegelt zowel inhoudelijke verantwoordelijkheid (strategie, contractmanagement) als de behoefte aan zelfstandige uitvoering en adviseren op bestuurlijk niveau.

Veelvoorkomende functietaken

Typische werkzaamheden van een Senior media-adviseur zijn: het opstellen en implementeren van een meerkanaals communicatieplan, het analyseren van gebruikersdata en KPI's om effectiviteit van kanalen te verbeteren, adviseren en begeleiden van aanbestedingen voor digitale diensten, en het leiden van projecten die focus hebben op duidelijke taal of digitale toegankelijkheid. Andere kerntaken omvatten stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak binnen bestuur en organisatie, training en begeleiding van communicatiecollega's, contractmanagement richting externe leveranciers en het vertalen van technologische trends (zoals AI) naar concrete pilots of adoptietrajecten. De adviseur werkt vaak samen met IT, beleidsafdelingen en externe partijen en kan zowel strategisch adviseren als operationeel ondersteunen bij uitvoering van campagnes en contentplanning. Deze werkzaamheden komen terug in vaste functies, maar ook veel in interim werk en zzp opdrachten voor gemeenten en overheden.

Hoe word je specialist in deze functie

Om specialist te worden, combineer je praktische ervaring met inhoudelijke verdieping en een netwerk in de publieke sector. Begin met een afgeronde hbo-opleiding in communicatie of marketing en bouw daarna minimaal enkele jaren ervaring op binnen communicatie- of mediateams, bij voorkeur met exposure aan gemeentelijke of publieke communicatie. Verdiep je in data-analyse en KPI-sturing, volg trainingen in project- en contractmanagement en doe ervaring op met aanbestedingsprocessen. Kennis van en ervaring met Duidelijke Taal, digitale toegankelijkheid en AI-toepassingen vergroot je profiel. Actieve deelname aan interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid via platforms en raamcontracten zoals DAS helpt om uiteenlopende cases en stakeholders te leren kennen. Specialiseer je door praktijkcases te begeleiden, publicaties of presentaties te geven en certificeringen of cursussen te volgen op het gebied van digitale strategie, data-analyse en verandermanagement. Zo bouw je zowel inhoudelijke expertise als reputatie op, waardoor je makkelijker positie inneemt bij grotere projecten of doorstroomt naar leidinggevende rollen binnen communicatie.