< Naar alle vacatures

Senior Mendix Engineer (Mendix 11 migratie, Platformteam)

Opleidingsniveau

Minimaal HBO werk- en denkniveau in ICT, Software Engineering of vergelijkbare aantoonbare werkervaring

Salarisindicatie in loondienst

€4500 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €900 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Lead Mendix Engineer, Mendix Architect, Platform Lead, Solution Architect, IT Manager

Competenties & vaardigheden

Mendix ontwikkeling, Integraties (SCIM/OIDC/REST), Frontend (CSS/JavaScript/React), SDLC/LCM en codekwaliteit, Communicatie en kennisoverdracht

Gerelateerde functies

Mendix Developer, Low-code Developer, Integration Engineer, Platform Engineer, Solution Architect

Functieomschrijving

n

Als Senior Mendix Engineer ben je een technisch specialist die grote Mendix-landschappen begeleidt bij upgrades, migraties en platforminrichting. Je richt je op het moderniseren van applicaties, het opzetten van herbruikbare migratieprocessen en het waarborgen van consistente developer experience binnen een platformteam. De rol omvat zowel hands-on ontwikkeling in Mendix als het ontwerpen en implementeren van integraties (zoals SCIM en OIDC), het updaten van private marketplace-modules en het begeleiden van frontend-migraties naar moderne design systems met React of vergelijkbare technologieën. Je werkt nauw samen met product owners, UX-designers en andere teams om migraties reproduceerbaar en schaalbaar te maken en levert daarnaast documentatie, playbooks en kennisoverdracht voor bredere adoptie binnen de organisatie.

nn

Typische beloning

n

Een Senior Mendix Engineer wordt doorgaans beloond met een marktconform salaris voor senior ontwikkelaars binnen het low-code domein. Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris meestal rond de €4.500 tot €6.500 op fulltime basis, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten en interim werk zijn dagtarieven gebruikelijk; ervaren Mendix-specialisten vragen vaak tussen de €450 en €900 per dag, afhankelijk van complexiteit, beschikbaarheid en contractvorm (ook veel opdrachten overheid en commerciële trajecten lopen via inhuurconstructies zoals DAS). Opdrachten kunnen variëren van korte migratietrajecten tot langlopende platformtransformaties; dat beïnvloedt zowel uurtarieven als secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij medewerkers in loondienst spelen daarnaast bonussen, pensioenopbouw en opleidingsmogelijkheden mee in de totale beloning.

nn

Veelvoorkomende functietaken

n

De dagelijkse werkzaamheden van een Senior Mendix Engineer omvatten het analyseren van bestaande Mendix-applicaties, het plannen en uitvoeren van migraties naar nieuwe Mendix-versies en het aanpassen van custom-modules zodat ze compatibel zijn met nieuwe standaarden. Praktische taken zijn onder meer het updaten van modules in een private marketplace, het implementeren van SCIM/OIDC-connectoren en REST-integraties, het oplossen van regressies tijdens upgrades en het opzetten van LCM/SDLC-processen voor consistente deployments. Daarnaast maak je playbooks en checklists waarmee andere teams zelfstandig migraties kunnen uitvoeren, geef je technische coaching binnen het platformteam en fungeer je als escalatiepunt voor complexe integratie- en architectuurvragen. In opdrachtvorm—zoals zzp opdrachten of opdrachten overheid—lever je vaak snelle, resultaatgerichte migraties en adviseer je over herbruikbare oplossingen en governance. Interim werk via inhuurconstructies of DAS vraagt om snel inwerken, ownership en duidelijke overdracht aan vaste teams.

nn

Hoe word je specialist in deze functie

n

Specialisatie begint met gedegen Mendix-ervaring: bouw meerdere applicaties, leer best practices en doe mee aan minstens één grootschalig migratietraject. Verdiep je in integratieprotocollen (SCIM, OIDC, REST) en front-endtechnieken (CSS, JavaScript en React) om end-to-end oplossingen te kunnen leveren. Het opzetten van SDLC- en LCM-processen vereist kennis van deployment pipelines, versiebeheer en testautomatisering; ervaring met platformteams en het schrijven van playbooks voor kennisoverdracht is cruciaal. Zoek actief naar opdrachten die variatie bieden—zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid geven veel ervaring met contractuele en governance-aspecten—en werk eventueel via inhuurkanalen zoals DAS om grotere publieke of private projecten te bereiken. Volg Mendix- en integratiecertificeringen, draag bij aan community-fora en bouw een portfolio met migratie-case studies. Ontwikkel daarnaast je communicatieve vaardigheden zodat je technische keuzes helder kunt uitleggen aan product owners en stakeholders en je expertise kunt schalen binnen teams door training en documentatie. Door combinatie van technische diepgang en ervaring in platformprocessen groei je van senior engineer naar architect of platformlead.

Opleidingsniveau

Minimaal HBO werk- en denkniveau in ICT, Software Engineering of vergelijkbare aantoonbare werkervaring

Salarisindicatie in loondienst

€4500 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €900 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Lead Mendix Engineer, Mendix Architect, Platform Lead, Solution Architect, IT Manager

Competenties & vaardigheden

Mendix ontwikkeling, Integraties (SCIM/OIDC/REST), Frontend (CSS/JavaScript/React), SDLC/LCM en codekwaliteit, Communicatie en kennisoverdracht

Gerelateerde functies

Mendix Developer, Low-code Developer, Integration Engineer, Platform Engineer, Solution Architect

Functieomschrijving

n

Als Senior Mendix Engineer ben je een technisch specialist die grote Mendix-landschappen begeleidt bij upgrades, migraties en platforminrichting. Je richt je op het moderniseren van applicaties, het opzetten van herbruikbare migratieprocessen en het waarborgen van consistente developer experience binnen een platformteam. De rol omvat zowel hands-on ontwikkeling in Mendix als het ontwerpen en implementeren van integraties (zoals SCIM en OIDC), het updaten van private marketplace-modules en het begeleiden van frontend-migraties naar moderne design systems met React of vergelijkbare technologieën. Je werkt nauw samen met product owners, UX-designers en andere teams om migraties reproduceerbaar en schaalbaar te maken en levert daarnaast documentatie, playbooks en kennisoverdracht voor bredere adoptie binnen de organisatie.

nn

Typische beloning

n

Een Senior Mendix Engineer wordt doorgaans beloond met een marktconform salaris voor senior ontwikkelaars binnen het low-code domein. Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris meestal rond de €4.500 tot €6.500 op fulltime basis, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten en interim werk zijn dagtarieven gebruikelijk; ervaren Mendix-specialisten vragen vaak tussen de €450 en €900 per dag, afhankelijk van complexiteit, beschikbaarheid en contractvorm (ook veel opdrachten overheid en commerciële trajecten lopen via inhuurconstructies zoals DAS). Opdrachten kunnen variëren van korte migratietrajecten tot langlopende platformtransformaties; dat beïnvloedt zowel uurtarieven als secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij medewerkers in loondienst spelen daarnaast bonussen, pensioenopbouw en opleidingsmogelijkheden mee in de totale beloning.

nn

Veelvoorkomende functietaken

n

De dagelijkse werkzaamheden van een Senior Mendix Engineer omvatten het analyseren van bestaande Mendix-applicaties, het plannen en uitvoeren van migraties naar nieuwe Mendix-versies en het aanpassen van custom-modules zodat ze compatibel zijn met nieuwe standaarden. Praktische taken zijn onder meer het updaten van modules in een private marketplace, het implementeren van SCIM/OIDC-connectoren en REST-integraties, het oplossen van regressies tijdens upgrades en het opzetten van LCM/SDLC-processen voor consistente deployments. Daarnaast maak je playbooks en checklists waarmee andere teams zelfstandig migraties kunnen uitvoeren, geef je technische coaching binnen het platformteam en fungeer je als escalatiepunt voor complexe integratie- en architectuurvragen. In opdrachtvorm—zoals zzp opdrachten of opdrachten overheid—lever je vaak snelle, resultaatgerichte migraties en adviseer je over herbruikbare oplossingen en governance. Interim werk via inhuurconstructies of DAS vraagt om snel inwerken, ownership en duidelijke overdracht aan vaste teams.

nn

Hoe word je specialist in deze functie

n

Specialisatie begint met gedegen Mendix-ervaring: bouw meerdere applicaties, leer best practices en doe mee aan minstens één grootschalig migratietraject. Verdiep je in integratieprotocollen (SCIM, OIDC, REST) en front-endtechnieken (CSS, JavaScript en React) om end-to-end oplossingen te kunnen leveren. Het opzetten van SDLC- en LCM-processen vereist kennis van deployment pipelines, versiebeheer en testautomatisering; ervaring met platformteams en het schrijven van playbooks voor kennisoverdracht is cruciaal. Zoek actief naar opdrachten die variatie bieden—zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid geven veel ervaring met contractuele en governance-aspecten—en werk eventueel via inhuurkanalen zoals DAS om grotere publieke of private projecten te bereiken. Volg Mendix- en integratiecertificeringen, draag bij aan community-fora en bouw een portfolio met migratie-case studies. Ontwikkel daarnaast je communicatieve vaardigheden zodat je technische keuzes helder kunt uitleggen aan product owners en stakeholders en je expertise kunt schalen binnen teams door training en documentatie. Door combinatie van technische diepgang en ervaring in platformprocessen groei je van senior engineer naar architect of platformlead.