< Naar alle vacatures

Senior Mendix Engineer - Migratie Specialist

Opleidingsniveau

HBO (Bachelor) in Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar; aantoonbare ervaring met Mendix (minimaal 5 jaar)

Salarisindicatie in loondienst

€60000 - €85000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €800 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Lead Mendix Architect, Platform Lead, Solution Architect, Head of Engineering, CTO

Competenties & vaardigheden

Mendix-ontwikkeling, Migratieplanning en uitvoering, Integraties (REST/SCIM/OIDC), Front-end kennis (React/CSS/JavaScript), Communicatie en kennisdeling

Gerelateerde functies

Mendix Developer, Platform Engineer, Integratie Engineer, Solution Architect, Front-end Developer

Functieomschrijving

Als Senior Mendix Engineer - Migratie Specialist ben je verantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van upgrades en migraties binnen een groot Mendix-landschap. Je richt je op het moderniseren van applicaties, het upgraden van platformmodules en het waarborgen van compatibiliteit met nieuwe Mendix-versies. Dit werk vereist diepgaande kennis van Mendix-architectuur, ervaring met private marketplace-componenten en een pragmatische aanpak om herhaalbare migratieprocessen te ontwerpen. Je werkt zowel technisch als organisatorisch; je ontwikkelt een playbook en standaarden zodat meerdere teams migraties op een reproduceerbare manier kunnen uitvoeren. Daarnaast zorg je voor afstemming met front-end transities (bijvoorbeeld naar React) en voor integratiemodules die identity- en provisioning-standaarden (zoals SCIM en OIDC) volgen. Deze rol leunt sterk op samenwerking binnen platformteams, kennisoverdracht en het handhaven van quality- en security-eisen, en is zowel geschikt voor vaste contractposities als voor zzp opdrachten of interim werk via DAS-constructies en opdrachten overheid.

Typisch salaris

Het salaris voor een senior Mendix-engineer varieert afhankelijk van ervaringsniveau, contractvorm en inzet (vast dienstverband, zzp opdrachten of interim werk). In vaste dienst ligt het bruto jaarsalaris voor seniorniveau doorgaans tussen ongeveer €60.000 en €85.000, afhankelijk van verantwoordelijkheden en locatie. Voor consultants en zzp’ers is de gebruikelijke dagtariefrange aanzienlijk breder; veel senior Mendix-specialisten hanteren tarieven tussen circa €450 en €800 per dag bij zzp opdrachten of interim werk, vooral bij complexe migratieprojecten of opdrachten overheid met strakke eisen. Bij inzet via DAS- of raamcontracten kunnen voorwaarden en dagtarieven variëren door administratieve en fiscale constructies, maar de vaardigheidsgraad en aantoonbare migratie-ervaring bepalen meestal het uiteindelijke tarief.

Veelvoorkomende functietaken

De kern van de functie bestaat uit het ontwerpen en uitvoeren van migraties: het analyseren van bestaande Mendix-applicaties, het identificeren van breaking changes en het omzetten van custom logic naar compatibele alternatieven. Je stelt migratieplannen en playbooks op, test migratiepaden, voert upgrades uit en automatiseert waar mogelijk stappen in Lifecycle Management (LCM). Daarnaast voer je refactorings uit voor front-end transities naar React, onderhoudt of vervangt design systems en actualiseert integratiemodules zodat standaarden als SCIM en OIDC correct worden geïmplementeerd en direct door identity providers (bijv. Entra ID) kunnen worden aangesproken. Je werkt samen met Product Owners om user stories te verduidelijken, begeleidt ontwikkelteams en levert kennisoverdracht door middel van documentatie en trainingen. Operationele taken zoals het borgen van SDLC-processen, implementatie van REST-integraties, codekwaliteit en security-checks maken ook deel uit van het werk. In projectcontext neem je projecteigenaarschap van concept tot productie en bewaak je verwachtingen richting stakeholders, of je nu via een vast contract werkt, opdrachten overheid uitvoert of tijdelijke opdrachten via DAS opneemt.

Hoe specialist worden

Om een specialist in migraties binnen Mendix te worden, combineer je praktijkervaring met gerichte verdieping. Begin met het opbouwen van een stevige basis: minimaal vijf jaar intensieve Mendix-ontwikkeling, ervaring met meerdere Mendix-versies en demonstrabele deelname aan upgradeprojecten. Verdiep je in platform- en modulebeheer, LCM en private marketplace-architectuur. Vergroot je kennis van identity-standaarden (SCIM, OIDC) en integratiepatronen (REST, API-security). Leer front-end transities begeleiden naar moderne tech-stacks zoals React en begrijp design systems. Investeer in soft skills: documenteren, playbook-schrijven, trainingen geven en stakeholdermanagement zijn cruciaal. Zoek opdrachten die je ervaring versnellen: combineer zzp opdrachten met interim werk en aanvragen via DAS of opdrachten overheid om uiteenlopende governance- en security-eisen te leren hanteren. Bouw een portfolio van succesvolle migraties, draag bij aan community’s, volg Mendix-certificeringen en blijf op de hoogte van nieuwe Mendix-releases en best practices; dat alles maakt je tot een gewilde specialist die in staat is migratieprogramma’s betrouwbaar en schaalbaar op te leveren.

Opleidingsniveau

HBO (Bachelor) in Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar; aantoonbare ervaring met Mendix (minimaal 5 jaar)

Salarisindicatie in loondienst

€60000 - €85000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €800 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Lead Mendix Architect, Platform Lead, Solution Architect, Head of Engineering, CTO

Competenties & vaardigheden

Mendix-ontwikkeling, Migratieplanning en uitvoering, Integraties (REST/SCIM/OIDC), Front-end kennis (React/CSS/JavaScript), Communicatie en kennisdeling

Gerelateerde functies

Mendix Developer, Platform Engineer, Integratie Engineer, Solution Architect, Front-end Developer

Functieomschrijving

Als Senior Mendix Engineer - Migratie Specialist ben je verantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van upgrades en migraties binnen een groot Mendix-landschap. Je richt je op het moderniseren van applicaties, het upgraden van platformmodules en het waarborgen van compatibiliteit met nieuwe Mendix-versies. Dit werk vereist diepgaande kennis van Mendix-architectuur, ervaring met private marketplace-componenten en een pragmatische aanpak om herhaalbare migratieprocessen te ontwerpen. Je werkt zowel technisch als organisatorisch; je ontwikkelt een playbook en standaarden zodat meerdere teams migraties op een reproduceerbare manier kunnen uitvoeren. Daarnaast zorg je voor afstemming met front-end transities (bijvoorbeeld naar React) en voor integratiemodules die identity- en provisioning-standaarden (zoals SCIM en OIDC) volgen. Deze rol leunt sterk op samenwerking binnen platformteams, kennisoverdracht en het handhaven van quality- en security-eisen, en is zowel geschikt voor vaste contractposities als voor zzp opdrachten of interim werk via DAS-constructies en opdrachten overheid.

Typisch salaris

Het salaris voor een senior Mendix-engineer varieert afhankelijk van ervaringsniveau, contractvorm en inzet (vast dienstverband, zzp opdrachten of interim werk). In vaste dienst ligt het bruto jaarsalaris voor seniorniveau doorgaans tussen ongeveer €60.000 en €85.000, afhankelijk van verantwoordelijkheden en locatie. Voor consultants en zzp’ers is de gebruikelijke dagtariefrange aanzienlijk breder; veel senior Mendix-specialisten hanteren tarieven tussen circa €450 en €800 per dag bij zzp opdrachten of interim werk, vooral bij complexe migratieprojecten of opdrachten overheid met strakke eisen. Bij inzet via DAS- of raamcontracten kunnen voorwaarden en dagtarieven variëren door administratieve en fiscale constructies, maar de vaardigheidsgraad en aantoonbare migratie-ervaring bepalen meestal het uiteindelijke tarief.

Veelvoorkomende functietaken

De kern van de functie bestaat uit het ontwerpen en uitvoeren van migraties: het analyseren van bestaande Mendix-applicaties, het identificeren van breaking changes en het omzetten van custom logic naar compatibele alternatieven. Je stelt migratieplannen en playbooks op, test migratiepaden, voert upgrades uit en automatiseert waar mogelijk stappen in Lifecycle Management (LCM). Daarnaast voer je refactorings uit voor front-end transities naar React, onderhoudt of vervangt design systems en actualiseert integratiemodules zodat standaarden als SCIM en OIDC correct worden geïmplementeerd en direct door identity providers (bijv. Entra ID) kunnen worden aangesproken. Je werkt samen met Product Owners om user stories te verduidelijken, begeleidt ontwikkelteams en levert kennisoverdracht door middel van documentatie en trainingen. Operationele taken zoals het borgen van SDLC-processen, implementatie van REST-integraties, codekwaliteit en security-checks maken ook deel uit van het werk. In projectcontext neem je projecteigenaarschap van concept tot productie en bewaak je verwachtingen richting stakeholders, of je nu via een vast contract werkt, opdrachten overheid uitvoert of tijdelijke opdrachten via DAS opneemt.

Hoe specialist worden

Om een specialist in migraties binnen Mendix te worden, combineer je praktijkervaring met gerichte verdieping. Begin met het opbouwen van een stevige basis: minimaal vijf jaar intensieve Mendix-ontwikkeling, ervaring met meerdere Mendix-versies en demonstrabele deelname aan upgradeprojecten. Verdiep je in platform- en modulebeheer, LCM en private marketplace-architectuur. Vergroot je kennis van identity-standaarden (SCIM, OIDC) en integratiepatronen (REST, API-security). Leer front-end transities begeleiden naar moderne tech-stacks zoals React en begrijp design systems. Investeer in soft skills: documenteren, playbook-schrijven, trainingen geven en stakeholdermanagement zijn cruciaal. Zoek opdrachten die je ervaring versnellen: combineer zzp opdrachten met interim werk en aanvragen via DAS of opdrachten overheid om uiteenlopende governance- en security-eisen te leren hanteren. Bouw een portfolio van succesvolle migraties, draag bij aan community’s, volg Mendix-certificeringen en blijf op de hoogte van nieuwe Mendix-releases en best practices; dat alles maakt je tot een gewilde specialist die in staat is migratieprogramma’s betrouwbaar en schaalbaar op te leveren.