Opleidingsniveau
Minimaal HBO ruimtelijke ordening of gelijkwaardig (WO vaak gewenst)
Salarisindicatie in loondienst
€3400 - €4800 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Ruimtelijke Ordening, Afdelingshoofd Ruimte, Beleidsmanager Ruimte, Senior adviseur Omgeving
Competenties & vaardigheden
Juridisch analyseren, Adviesvaardigheid, Communicatieve vaardigheden, Procesmatig werken, Kennis Omgevingswet
Gerelateerde functies
Planoloog, Beleidsadviseur Ruimte, Vergunningverlener, Projectjurist Ruimte
Als senior planjurist / adviseur ruimte draag je verantwoordelijkheid voor het opstellen en begeleiden van complexe omgevingsplanwijzigingen en bestemmingsplanprocedures tot en met vaststelling.
Je vertaalt wet- en regelgeving, met name de Omgevingswet, naar toetsbare planregels en instrumenten die ruimtelijke ambities en belangen van omwonenden in balans brengen.
Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor bestuurders, management en projectteams en zorgt voor kennisoverdracht zodat beleid en werkzaamheden consistent doorontwikkelen.
Je coördineert belangen, begeleidt initiatiefnemers, beheert juridische risico’s en bewaakt planning en besluitvormingsproces binnen stedelijke en gebiedsontwikkelingstrajecten.
Als vaste medewerker binnen de CAO gemeenten wordt de functie doorgaans gewaardeerd in schaal 11 met een bruto maandsalaris van ongeveer €3.400–€4.800.
Bij interim werk of in opdrachten via detacheringsbureaus liggen dag- of uurtarieven hoger; gebruikelijke tarieven voor ervaren specialisten zijn €65–€110 per uur excl. btw afhankelijk van opdracht en duur.
Bij zzp opdrachten en opdrachten overheid verschillen tarieven sterk; bemiddeling via raamwerken zoals DAS of interimconstructies kan invloed hebben op het netto-inkomen en administratieve afhandeling.
Je stelt juridische planregels en toelichtende stukken op en adviseert over passende juridische instrumenten binnen de Omgevingswet.
Je begeleidt participatie- en besluitvormingsprocessen, coördineert reactienota’s en procedeert waar nodig richting vaststelling.
Je adviseert initiatiefnemers en uitvoerende afdelingen, beoordeelt inpassingsplannen en BOPA’s en vertaalt beleidskaders naar concrete juridisch houdbare oplossingen.
Je verzorgt interne kennisdeling, traint collega’s in toepassing van nieuwe instrumenten en borgt beleidstoepassing in lopende projecten.
Begin met een relevante HBO/WO-opleiding ruimtelijke ordening of planologie en bouw minimaal vijf jaar praktijkervaring op binnen gemeenten of vergelijkbare overheidsorganisaties.
Verdiep je in de Omgevingswet, planologische procedures en juridische toetsing door cursussen, praktijkdossiers en het begeleiden van volledige vaststellingsprocedures.
Vergroot je profiel door ervaring met interim werk, deelname aan opdrachten overheid en het uitvoeren van zzp opdrachten binnen raamwerken; netwerken via DAS en brancheplatforms versnelt opdrachttoegang.
Deel structureel kennis door mentorprogramma’s en publicaties om als inhoudelijk sparringpartner erkenning te krijgen en door te groeien naar team- of afdelingsleiding.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO ruimtelijke ordening of gelijkwaardig (WO vaak gewenst)
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3400 - €4800 per uur
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€65 - €110 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Teamleider Ruimtelijke Ordening, Afdelingshoofd Ruimte, Beleidsmanager Ruimte, Senior adviseur Omgeving
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Juridisch analyseren, Adviesvaardigheid, Communicatieve vaardigheden, Procesmatig werken, Kennis Omgevingswet
GERELATEERDE FUNCTIES
Planoloog, Beleidsadviseur Ruimte, Vergunningverlener, Projectjurist Ruimte
Als senior planjurist / adviseur ruimte draag je verantwoordelijkheid voor het opstellen en begeleiden van complexe omgevingsplanwijzigingen en bestemmingsplanprocedures tot en met vaststelling.
Je vertaalt wet- en regelgeving, met name de Omgevingswet, naar toetsbare planregels en instrumenten die ruimtelijke ambities en belangen van omwonenden in balans brengen.
Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor bestuurders, management en projectteams en zorgt voor kennisoverdracht zodat beleid en werkzaamheden consistent doorontwikkelen.
Je coördineert belangen, begeleidt initiatiefnemers, beheert juridische risico’s en bewaakt planning en besluitvormingsproces binnen stedelijke en gebiedsontwikkelingstrajecten.
Als vaste medewerker binnen de CAO gemeenten wordt de functie doorgaans gewaardeerd in schaal 11 met een bruto maandsalaris van ongeveer €3.400–€4.800.
Bij interim werk of in opdrachten via detacheringsbureaus liggen dag- of uurtarieven hoger; gebruikelijke tarieven voor ervaren specialisten zijn €65–€110 per uur excl. btw afhankelijk van opdracht en duur.
Bij zzp opdrachten en opdrachten overheid verschillen tarieven sterk; bemiddeling via raamwerken zoals DAS of interimconstructies kan invloed hebben op het netto-inkomen en administratieve afhandeling.
Je stelt juridische planregels en toelichtende stukken op en adviseert over passende juridische instrumenten binnen de Omgevingswet.
Je begeleidt participatie- en besluitvormingsprocessen, coördineert reactienota’s en procedeert waar nodig richting vaststelling.
Je adviseert initiatiefnemers en uitvoerende afdelingen, beoordeelt inpassingsplannen en BOPA’s en vertaalt beleidskaders naar concrete juridisch houdbare oplossingen.
Je verzorgt interne kennisdeling, traint collega’s in toepassing van nieuwe instrumenten en borgt beleidstoepassing in lopende projecten.
Begin met een relevante HBO/WO-opleiding ruimtelijke ordening of planologie en bouw minimaal vijf jaar praktijkervaring op binnen gemeenten of vergelijkbare overheidsorganisaties.
Verdiep je in de Omgevingswet, planologische procedures en juridische toetsing door cursussen, praktijkdossiers en het begeleiden van volledige vaststellingsprocedures.
Vergroot je profiel door ervaring met interim werk, deelname aan opdrachten overheid en het uitvoeren van zzp opdrachten binnen raamwerken; netwerken via DAS en brancheplatforms versnelt opdrachttoegang.
Deel structureel kennis door mentorprogramma’s en publicaties om als inhoudelijk sparringpartner erkenning te krijgen en door te groeien naar team- of afdelingsleiding.