Opleidingsniveau
Minimaal HBO bachelor Civiele Techniek (WO master gewenst voor doorstroom naar hogere functies)
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Directeur projecten, Portfoliomanager, Strategisch adviseur infrastructuur
Competenties & vaardigheden
Contractmanagement (UAV-gc), Stakeholdermanagement en communicatie, Risico- en planningsmanagement, Technisch en juridisch inzicht, Besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Projectmanager infra, Contractmanager UAV-gc, Programmamanager gebiedsontwikkeling, Technisch opdrachtgever, Teamleider uitvoering
Beschrijving van de functie
Een senior project- en contractmanager Infra is verantwoordelijk voor het integraal managen van civieltechnische en infrastructuurprojecten met nadruk op contractuele sturing en realisatie. De rol combineert technisch begrip van kunstwerken en infra met juridische en commerciële beheersing van contracten, vaak volgens UAV-gc en vergelijkbare contractvormen. De functie vereist het opstellen, beoordelen en bewaken van contracten, het afhandelen van meerwerk en claims, en het aansturen van bouwteams en onderaannemers in de uitvoeringsfase. De senior professional onderhoudt relaties met marktpartijen en publieke opdrachtgevers en zorgt voor interne afstemming binnen de eigen organisatie. Deze positie komt zowel voor in vaste dienst als in de vorm van zzp opdrachten of interim werk via DAS en gelijkaardige aanbestedings- en inhuurmechanismen, en omvat opdrachten bij overheden, publieke opdrachtgevers en marktpartijen.
Typische beloning
Het salaris van een senior project- en contractmanager Infra hangt sterk af van de contractvorm en inzetduur. In vaste dienst liggen de bruto jaarsalarissen meestal tussen circa €60.000 en €95.000, afhankelijk van ervaring, regionale markt en omvang van het project. Als interim consultant of bij zzp opdrachten zijn de dagtarieven doorgaans substantieel hoger; gangbare dagtarieven variëren veelal tussen €450 en €900 per dag exclusief btw, afhankelijk van schaarste en complexiteit. Voor opdrachten overheid via aanbestedingen of inzet via een DAS kunnen tariefafspraken en administratieve voorwaarden van invloed zijn op de netto verdiencapaciteit. Naast direct salaris zijn er vaak project- of resultaatgebonden componenten, onkostenvergoedingen en soms vergoedingen voor beschikbaarheid of flexibele inzet bij meerjarige projecten.
Gebruikelijke functieactiviteiten
Een senior project- en contractmanager voert uiteenlopende taken uit die samen zorgen voor tijdige, kwalitatieve en financieel beheersbare oplevering. Belangrijke werkzaamheden zijn: contractbeheersing en -interpretatie; opstellen van gunningsadviezen en motivatiebrieven; beoordelen en afhandelen van wijzigingsvoorstellen en claims; opzetten en aansturen van bouwteamtrajecten; toezicht op planning, kwaliteit en risicoanalyse; het opstellen en bijhouden van risicoregisters en mitigatieplannen; en stakeholdermanagement richting gemeente, provincie, nutsbedrijven en omwonenden. De functie omvat ook procesmatige taken zoals het begeleiden van aanbestedingen, inzet in EMVI-beoordelingen en het waarborgen van compliance bij opdrachten overheid. In praktijk werkt de senior vaak tegelijkertijd aan meerdere opdrachten of projecten, wat de functie geschikt maakt voor zowel vaste posities als interim inzet of zzp opdrachten, afhankelijk van de projectportefeuille.
Hoe specialist te worden
Specialisatie begint met een stevige technische basis en ervaring: een afgeronde HBO-opleiding in Civiele Techniek is gangbaar; veel professionals vullen dit aan met WO-opleidingen of praktijkgerichte cursussen op het gebied van contractmanagement en aanbestedingsrecht. Relevante werkervaring van meerdere jaren in civiele projecten, bij voorkeur met bruggen, beweegbare kunstwerken en complexe infra, is essentieel. Specialisatie vraagt gericht werken met UAV-gc-contracten en het opbouwen van aantoonbare ervaring in claimafhandeling en contractbeheersing, evenals ervaring binnen overheidsprojecten. Praktische stappen zijn het uitvoeren van verschillende rollen in projectorganisaties (uitvoerder, werkvoorbereider, contractbeheerder), gevolgd door het leiden van bouwteams en aanbestedingstrajecten. Deelname aan tendertrajecten, EMVI-beoordelingen en het werken via zowel vaste aanstellingen als interim werk of zzp opdrachten vergroot de marktwaarde. Netwerken met marktpartijen en opdrachtgevers, ervaring met administratieve systemen en platforms zoals DAS voor inhuur en aanbestedingen, en continue bijscholing in juridische en commerciële aspecten van infra-contracten maken van een technisch manager een senior specialist. Uiteindelijk vloeit jarenlange praktijk, aantoonbare projecten en bewezen resultaatsturing samen in het profiel van een senior project- en contractmanager Infra.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO bachelor Civiele Techniek (WO master gewenst voor doorstroom naar hogere functies)
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Directeur projecten, Portfoliomanager, Strategisch adviseur infrastructuur
Competenties & vaardigheden
Contractmanagement (UAV-gc), Stakeholdermanagement en communicatie, Risico- en planningsmanagement, Technisch en juridisch inzicht, Besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Projectmanager infra, Contractmanager UAV-gc, Programmamanager gebiedsontwikkeling, Technisch opdrachtgever, Teamleider uitvoering
Beschrijving van de functie
Een senior project- en contractmanager Infra is verantwoordelijk voor het integraal managen van civieltechnische en infrastructuurprojecten met nadruk op contractuele sturing en realisatie. De rol combineert technisch begrip van kunstwerken en infra met juridische en commerciële beheersing van contracten, vaak volgens UAV-gc en vergelijkbare contractvormen. De functie vereist het opstellen, beoordelen en bewaken van contracten, het afhandelen van meerwerk en claims, en het aansturen van bouwteams en onderaannemers in de uitvoeringsfase. De senior professional onderhoudt relaties met marktpartijen en publieke opdrachtgevers en zorgt voor interne afstemming binnen de eigen organisatie. Deze positie komt zowel voor in vaste dienst als in de vorm van zzp opdrachten of interim werk via DAS en gelijkaardige aanbestedings- en inhuurmechanismen, en omvat opdrachten bij overheden, publieke opdrachtgevers en marktpartijen.
Typische beloning
Het salaris van een senior project- en contractmanager Infra hangt sterk af van de contractvorm en inzetduur. In vaste dienst liggen de bruto jaarsalarissen meestal tussen circa €60.000 en €95.000, afhankelijk van ervaring, regionale markt en omvang van het project. Als interim consultant of bij zzp opdrachten zijn de dagtarieven doorgaans substantieel hoger; gangbare dagtarieven variëren veelal tussen €450 en €900 per dag exclusief btw, afhankelijk van schaarste en complexiteit. Voor opdrachten overheid via aanbestedingen of inzet via een DAS kunnen tariefafspraken en administratieve voorwaarden van invloed zijn op de netto verdiencapaciteit. Naast direct salaris zijn er vaak project- of resultaatgebonden componenten, onkostenvergoedingen en soms vergoedingen voor beschikbaarheid of flexibele inzet bij meerjarige projecten.
Gebruikelijke functieactiviteiten
Een senior project- en contractmanager voert uiteenlopende taken uit die samen zorgen voor tijdige, kwalitatieve en financieel beheersbare oplevering. Belangrijke werkzaamheden zijn: contractbeheersing en -interpretatie; opstellen van gunningsadviezen en motivatiebrieven; beoordelen en afhandelen van wijzigingsvoorstellen en claims; opzetten en aansturen van bouwteamtrajecten; toezicht op planning, kwaliteit en risicoanalyse; het opstellen en bijhouden van risicoregisters en mitigatieplannen; en stakeholdermanagement richting gemeente, provincie, nutsbedrijven en omwonenden. De functie omvat ook procesmatige taken zoals het begeleiden van aanbestedingen, inzet in EMVI-beoordelingen en het waarborgen van compliance bij opdrachten overheid. In praktijk werkt de senior vaak tegelijkertijd aan meerdere opdrachten of projecten, wat de functie geschikt maakt voor zowel vaste posities als interim inzet of zzp opdrachten, afhankelijk van de projectportefeuille.
Hoe specialist te worden
Specialisatie begint met een stevige technische basis en ervaring: een afgeronde HBO-opleiding in Civiele Techniek is gangbaar; veel professionals vullen dit aan met WO-opleidingen of praktijkgerichte cursussen op het gebied van contractmanagement en aanbestedingsrecht. Relevante werkervaring van meerdere jaren in civiele projecten, bij voorkeur met bruggen, beweegbare kunstwerken en complexe infra, is essentieel. Specialisatie vraagt gericht werken met UAV-gc-contracten en het opbouwen van aantoonbare ervaring in claimafhandeling en contractbeheersing, evenals ervaring binnen overheidsprojecten. Praktische stappen zijn het uitvoeren van verschillende rollen in projectorganisaties (uitvoerder, werkvoorbereider, contractbeheerder), gevolgd door het leiden van bouwteams en aanbestedingstrajecten. Deelname aan tendertrajecten, EMVI-beoordelingen en het werken via zowel vaste aanstellingen als interim werk of zzp opdrachten vergroot de marktwaarde. Netwerken met marktpartijen en opdrachtgevers, ervaring met administratieve systemen en platforms zoals DAS voor inhuur en aanbestedingen, en continue bijscholing in juridische en commerciële aspecten van infra-contracten maken van een technisch manager een senior specialist. Uiteindelijk vloeit jarenlange praktijk, aantoonbare projecten en bewezen resultaatsturing samen in het profiel van een senior project- en contractmanager Infra.