< Naar alle vacatures

Senior projectmanager I

Opleidingsniveau

HBO/WO werk- en denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€4300 - €6800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€400 - €700 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Programmamanager, Portfoliomanager, Directeur project- en gebiedsontwikkeling, Senior beleidsadviseur

Competenties & vaardigheden

Stakeholdermanagement, Communicatie en facilitatie, Proces- en risicomanagement, Documentatie en rapportage

Gerelateerde functies

Projectleider participatie, Procesmanager bewonersparticipatie, Programmamanager, Stakeholdermanager

Functiebeschrijving

De functie van Senior projectmanager participatie omvat het zelfstandig leiden van complexe stedelijke projecten met bewoners- en scheepseigenarenbetrokkenheid.

De professional is verantwoordelijk voor het leveren van concrete, toetsbare eindresultaten over afgebakende fasen en draagt het proces- en resultaatrisico.

Kernactiviteiten zijn het ontwerpen en uitvoeren van onboarding- en communicatiestrategieën, het opzetten van rechtsgeldige deelnamelijsten en het formaliseren van instemming van deelnemers.

Deze rol wordt vaak ingevuld via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk en kan ondersteund worden met administratieve systemen zoals DAS.

Salarisindicatie

Salaris voor vaste contracten varieert afhankelijk van ervaring en bevoegdheden; gangbare ranges liggen tussen €4.300 en €6.800 per maand bruto.

Als zelfstandig consultant op zzp opdrachten of interim werk hanteren professionals doorgaans dagtarieven tussen €400 en €700, bij opdrachten overheid en complexere programma’s aan de bovenkant.

Vergoedingen kunnen verschillen door verantwoordelijkheidsniveau, risico-overname en benodigde juridische borging.

Typische werkzaamheden

Opstellen en uitvoeren van onboardingplannen gericht op heldere deelnamevoorwaarden en rechtsgeldige deelnamelijsten.

Ontwikkelen van communicatiemiddelen zoals brieven, uitnodigingen en digitale informatie voor verschillende doelgroepen.

Faciliteren en verslaan van bewonersbijeenkomsten, het vastleggen van instemming en het adviseren van bestuurlijke besluitvorming.

Ontwerpen van verdeelplannen, uitvoeren van risico‑ en procesmanagement en opleveren van toetsbare eindrapportages met procesdocumentatie.

Regelmatige afstemming met stakeholders, onderhandelingen en draagvlakcreatie zijn noodzakelijk om bestuurlijke en maatschappelijke borging te realiseren.

Hoe word je specialist

Start met een HBO of WO opleiding en bouw minimaal vijf jaar ervaring op in participatieve of complexe stedelijke projecten.

Versterk vaardigheden in procesbegeleiding, onderhandelen en facilitatie door praktijkopdrachten, trainingen en intervisie.

Verwerf expertise in juridische aspecten van deelnemingslijsten, documentatiesystemen zoals DAS en in het opstellen van verifieerbare eindrapportages.

Werk zowel in loondienst als via zzp opdrachten en interim werk bij overheden om ervaring met bestuurlijk gevoelige trajecten en opdrachten overheid te verbreden.

Bouw een netwerk van bewonersorganisaties, scheepseigenaren en bestuurlijke contacten en zoek leidinggevende rollen om door te groeien naar programmamanagement.

OPLEIDINGSNIVEAU:

HBO/WO werk- en denkniveau

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€4300 - €6800 per maand

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€400 - €700 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Programmamanager, Portfoliomanager, Directeur project- en gebiedsontwikkeling, Senior beleidsadviseur

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Stakeholdermanagement, Communicatie en facilitatie, Proces- en risicomanagement, Documentatie en rapportage

GERELATEERDE FUNCTIES

Projectleider participatie, Procesmanager bewonersparticipatie, Programmamanager, Stakeholdermanager

Functiebeschrijving

De functie van Senior projectmanager participatie omvat het zelfstandig leiden van complexe stedelijke projecten met bewoners- en scheepseigenarenbetrokkenheid.

De professional is verantwoordelijk voor het leveren van concrete, toetsbare eindresultaten over afgebakende fasen en draagt het proces- en resultaatrisico.

Kernactiviteiten zijn het ontwerpen en uitvoeren van onboarding- en communicatiestrategieën, het opzetten van rechtsgeldige deelnamelijsten en het formaliseren van instemming van deelnemers.

Deze rol wordt vaak ingevuld via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk en kan ondersteund worden met administratieve systemen zoals DAS.

Salarisindicatie

Salaris voor vaste contracten varieert afhankelijk van ervaring en bevoegdheden; gangbare ranges liggen tussen €4.300 en €6.800 per maand bruto.

Als zelfstandig consultant op zzp opdrachten of interim werk hanteren professionals doorgaans dagtarieven tussen €400 en €700, bij opdrachten overheid en complexere programma’s aan de bovenkant.

Vergoedingen kunnen verschillen door verantwoordelijkheidsniveau, risico-overname en benodigde juridische borging.

Typische werkzaamheden

Opstellen en uitvoeren van onboardingplannen gericht op heldere deelnamevoorwaarden en rechtsgeldige deelnamelijsten.

Ontwikkelen van communicatiemiddelen zoals brieven, uitnodigingen en digitale informatie voor verschillende doelgroepen.

Faciliteren en verslaan van bewonersbijeenkomsten, het vastleggen van instemming en het adviseren van bestuurlijke besluitvorming.

Ontwerpen van verdeelplannen, uitvoeren van risico‑ en procesmanagement en opleveren van toetsbare eindrapportages met procesdocumentatie.

Regelmatige afstemming met stakeholders, onderhandelingen en draagvlakcreatie zijn noodzakelijk om bestuurlijke en maatschappelijke borging te realiseren.

Hoe word je specialist

Start met een HBO of WO opleiding en bouw minimaal vijf jaar ervaring op in participatieve of complexe stedelijke projecten.

Versterk vaardigheden in procesbegeleiding, onderhandelen en facilitatie door praktijkopdrachten, trainingen en intervisie.

Verwerf expertise in juridische aspecten van deelnemingslijsten, documentatiesystemen zoals DAS en in het opstellen van verifieerbare eindrapportages.

Werk zowel in loondienst als via zzp opdrachten en interim werk bij overheden om ervaring met bestuurlijk gevoelige trajecten en opdrachten overheid te verbreden.

Bouw een netwerk van bewonersorganisaties, scheepseigenaren en bestuurlijke contacten en zoek leidinggevende rollen om door te groeien naar programmamanagement.