< Naar alle vacatures

Senior Projectmanager Openbare Ruimte - Ontsluitingsweg / Infrastructuur

Opleidingsniveau

Minimaal hbo, bij voorkeur civiele techniek, planologie, bestuurskunde of vergelijkbaar

Salarisindicatie in loondienst

€20 - €60000 per uur

Indicatie uurtarief bij ZZP

€20 - €450 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Programmamanager, Portfolio- of Directeur Projectmanagement, Hoofd Projecten of Strategisch Adviseur Mobiliteit en Ruimte

Competenties & vaardigheden

Stakeholdermanagement, Contract- en financieel management, Procesregie en besluitvorming, Communicatie en participatie, Analytisch probleemoplossend vermogen

Gerelateerde functies

Projectmanager Infrastructuur, Programmamanager Mobiliteit, Projectleider Openbare Ruimte, Omgevingsmanager, Contractmanager Infra

Functieomschrijving

n

Een Senior Projectmanager Openbare Ruimte is verantwoordelijk voor de integrale procesregie en realisatie van complexe infrastructuurprojecten in het publieke domein. De kern van de functie is het verbinden van politiek-bestuurlijke belangen, technische inhoud en financiële kaders tot uitvoerbare plannen die bijdragen aan bereikbaarheid, leefbaarheid en ruimtelijke ontwikkeling. Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan, coördineert meerdere overheidslagen en externe partners en zorgt dat besluiten tijdig worden voorbereid en genomen. Dit vakgebied vereist oog voor techniek, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om onzekerheden en afhankelijkheden inzichtelijk te maken en beheersbaar te houden.

nn

Typische beloning

n

De beloning van een Senior Projectmanager Openbare Ruimte varieert sterk afhankelijk van schaal, verantwoordelijkheden, werkgever en contractvorm. In vaste dienst (contract) ligt het brutojaarsalaris voor een ervaren senior doorgaans tussen circa u20ac60.000 en u20ac90.000 op fulltime basis, waarbij functies bij grotere gemeenten of landelijke projecten soms hoger belonen. Voor interim werk of zzp opdrachten liggen de dagtarieven gebruikelijk tussen u20ac450 en u20ac900 per dag, afhankelijk van specialisme en beschikbaarheid. Veel opdrachtgevers in het publieke domein werken via raamcontracten of systemen als DAS en inkoopkanalen; daarmee komen opdrachten overheid en interim werk vaak samen in gefacetteerde aanbestedingsroutes. Voor wie kiest voor zzp opdrachten biedt dit flexibiliteit, maar ook extra verantwoordelijkheid voor acquisitie en administratieve inrichting.

nn

Veelvoorkomende functieactiviteiten

n

Dagelijkse taken van een Senior Projectmanager Openbare Ruimte omvatten het opstellen en bijsturen van planningen, het bewaken van kosten en risico's, en het beoordelen van contracten en uitvoeringsvoorstellen. Je organiseert en faciliteert bestuurlijke afstemming, begeleidt participatieprocessen met inwoners en belanghebbenden en vertaalt beleidsambities op het gebied van mobiliteit, duurzaamheid en veiligheid naar concrete ontwerp- en uitvoeringskeuzes. Contract- en financieel management zijn kerntaken: het beoordelen van kostenramingen, onderhandelen over offertes, en het bewaken van meer- en minderwerk. Daarnaast hoort het begeleiden van vergunningtrajecten, het monitoren van uitvoeringskwaliteit en het rapporteren richting opdrachtgevers en stakeholders erbij. In de praktijk wisselen strategische regie en operationele voortgangscontrole elkaar af: je schakelt tussen Rijk, provincie, gemeenten, wegbeheerders en uitvoerende aannemers en zorgt dat langlopende dossiers momentum houden binnen beschikbare middelen en politieke kaders.

nn

Hoe ontwikkel je je tot specialist?

n

Een ontwikkelpaden naar specialistisch niveau begint vaak met een hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, planologie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting, gevolgd door meerdere jaren ervaring in projecten in het buitengebied of infrastructurele projecten. Belangrijke stappen zijn het opbouwen van ervaring in integrale project- of programmamanagement, het leren managen van bestuurlijke processen en het verdiepen in contractvormen en kostenramingen. Opleidingen en cursussen op het gebied van stakeholdermanagement, contract- en risicomanagement, en tender- en aanbestedingsrecht zijn waardevol, net als praktijkervaring in omgevingsparticipatie en vergunningen. Veel professionals verbreden hun profiel door zowel in vaste opdrachten overheid te werken als interim werk te doen; opdrachten via DAS of andere raamcontracten helpen bij het opbouwen van een netwerk en portfolio van zzp opdrachten. Mentorprogramma's, netwerken binnen vakverenigingen en het werken in verschillende rollen binnen project- en programmateams versnellen de ontwikkeling van coachende leiderschapsvaardigheden en het vermogen om complexe integrale projecten succesvol te realiseren.

Opleidingsniveau

Minimaal hbo, bij voorkeur civiele techniek, planologie, bestuurskunde of vergelijkbaar

Salarisindicatie in loondienst

€20 - €60000 per uur

Indicatie uurtarief bij ZZP

€20 - €450 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Programmamanager, Portfolio- of Directeur Projectmanagement, Hoofd Projecten of Strategisch Adviseur Mobiliteit en Ruimte

Competenties & vaardigheden

Stakeholdermanagement, Contract- en financieel management, Procesregie en besluitvorming, Communicatie en participatie, Analytisch probleemoplossend vermogen

Gerelateerde functies

Projectmanager Infrastructuur, Programmamanager Mobiliteit, Projectleider Openbare Ruimte, Omgevingsmanager, Contractmanager Infra

Functieomschrijving

n

Een Senior Projectmanager Openbare Ruimte is verantwoordelijk voor de integrale procesregie en realisatie van complexe infrastructuurprojecten in het publieke domein. De kern van de functie is het verbinden van politiek-bestuurlijke belangen, technische inhoud en financiële kaders tot uitvoerbare plannen die bijdragen aan bereikbaarheid, leefbaarheid en ruimtelijke ontwikkeling. Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan, coördineert meerdere overheidslagen en externe partners en zorgt dat besluiten tijdig worden voorbereid en genomen. Dit vakgebied vereist oog voor techniek, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om onzekerheden en afhankelijkheden inzichtelijk te maken en beheersbaar te houden.

nn

Typische beloning

n

De beloning van een Senior Projectmanager Openbare Ruimte varieert sterk afhankelijk van schaal, verantwoordelijkheden, werkgever en contractvorm. In vaste dienst (contract) ligt het brutojaarsalaris voor een ervaren senior doorgaans tussen circa u20ac60.000 en u20ac90.000 op fulltime basis, waarbij functies bij grotere gemeenten of landelijke projecten soms hoger belonen. Voor interim werk of zzp opdrachten liggen de dagtarieven gebruikelijk tussen u20ac450 en u20ac900 per dag, afhankelijk van specialisme en beschikbaarheid. Veel opdrachtgevers in het publieke domein werken via raamcontracten of systemen als DAS en inkoopkanalen; daarmee komen opdrachten overheid en interim werk vaak samen in gefacetteerde aanbestedingsroutes. Voor wie kiest voor zzp opdrachten biedt dit flexibiliteit, maar ook extra verantwoordelijkheid voor acquisitie en administratieve inrichting.

nn

Veelvoorkomende functieactiviteiten

n

Dagelijkse taken van een Senior Projectmanager Openbare Ruimte omvatten het opstellen en bijsturen van planningen, het bewaken van kosten en risico's, en het beoordelen van contracten en uitvoeringsvoorstellen. Je organiseert en faciliteert bestuurlijke afstemming, begeleidt participatieprocessen met inwoners en belanghebbenden en vertaalt beleidsambities op het gebied van mobiliteit, duurzaamheid en veiligheid naar concrete ontwerp- en uitvoeringskeuzes. Contract- en financieel management zijn kerntaken: het beoordelen van kostenramingen, onderhandelen over offertes, en het bewaken van meer- en minderwerk. Daarnaast hoort het begeleiden van vergunningtrajecten, het monitoren van uitvoeringskwaliteit en het rapporteren richting opdrachtgevers en stakeholders erbij. In de praktijk wisselen strategische regie en operationele voortgangscontrole elkaar af: je schakelt tussen Rijk, provincie, gemeenten, wegbeheerders en uitvoerende aannemers en zorgt dat langlopende dossiers momentum houden binnen beschikbare middelen en politieke kaders.

nn

Hoe ontwikkel je je tot specialist?

n

Een ontwikkelpaden naar specialistisch niveau begint vaak met een hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, planologie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting, gevolgd door meerdere jaren ervaring in projecten in het buitengebied of infrastructurele projecten. Belangrijke stappen zijn het opbouwen van ervaring in integrale project- of programmamanagement, het leren managen van bestuurlijke processen en het verdiepen in contractvormen en kostenramingen. Opleidingen en cursussen op het gebied van stakeholdermanagement, contract- en risicomanagement, en tender- en aanbestedingsrecht zijn waardevol, net als praktijkervaring in omgevingsparticipatie en vergunningen. Veel professionals verbreden hun profiel door zowel in vaste opdrachten overheid te werken als interim werk te doen; opdrachten via DAS of andere raamcontracten helpen bij het opbouwen van een netwerk en portfolio van zzp opdrachten. Mentorprogramma's, netwerken binnen vakverenigingen en het werken in verschillende rollen binnen project- en programmateams versnellen de ontwikkeling van coachende leiderschapsvaardigheden en het vermogen om complexe integrale projecten succesvol te realiseren.