Senior Projectmanager Stationsgebied (gebiedsontwikkeling & mobiliteit)

Functiebeschrijving

Een senior projectmanager stationsgebied is verantwoordelijk voor het integraal sturen en realiseren van complexe projecten rondom OV-knooppunten en stedelijke transformaties. De kern van de functie is het verbinden van ruimtelijke ontwikkeling, mobiliteit en belangen van veel verschillende stakeholders zodat een gedragen en uitvoerbaar eindbeeld ontstaat. Je werkt op hoofdlijnen, ontwikkelt businesscases en zorgt dat financiën, planning, techniek en bestuurlijke besluitvorming op elkaar aansluiten. De rol vraagt zowel inhoudelijke vakkennis van stationsprojecten en infrastructuur als sterke bestuurlijke sensitiviteit en onderhandelingsvaardigheden. Senior projectmanagers opereren in trajecten met politieke aandacht en strakke randvoorwaarden en moeten snel resultaat leveren zonder het grotere integraal belang uit het oog te verliezen. Veel professionals in deze rol voeren opdrachten via zzp opdrachten of werken in tijdelijke trajecten als interim werk; andere professionals werken via traditionele opdrachten overheid of onder raamcontracten zoals bijvoorbeeld via DAS.

Typische beloning

Het salaris voor een senior projectmanager in stations- en gebiedsontwikkeling varieert afhankelijk van arbeidsrelatie, ervaring en omvang van het project. In loondienst bij een gemeente of publieke organisatie ligt het bruto maandsalaris voor een fulltime senior projectmanager doorgaans tussen circa €4.500 en €7.500 per maand, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden. Voor interim-consultants en zzp’ers geldt vaak een dagtarief; ervaren specialisten rekenen doorgaans tussen €450 en €850 per dag, soms hoger bij zeer specialistische kennis of extremere beschikbaarheid. Bij opdrachten overheid en grotere raamovereenkomsten kunnen additionele vergoedingen of onkostenregelingen van toepassing zijn. Wie via DAS of andere inkoopconstructies wordt ingezet, ziet die tarieven vaak vertaald in dag- of uurtarieven binnen het raamcontract. Houd bij vergelijking van tarieven rekening met verschillen in secundaire arbeidsvoorwaarden, pensioenopbouw en verzekeringen tussen vaste aanstelling en zzp opdrachten of interim werk.

Veelvoorkomende functietaken

De dagelijkse taken van een senior projectmanager stationsgebied zijn breed en integraal van aard. Je initieert en stuurt de opstelling van visies en integraal basisontwerp, stelt en onderbouwt businesscases en maakt een financierings- en subsidiematrix. Je coördineert en leidt multidisciplinaire teams van stedenbouwkundigen, verkeerstechnici, milieu- en financiële specialisten en externe adviesbureaus. Cruciaal is het beheer van de bestuurlijke en maatschappelijke omgeving: je onderhoudt relaties met spoorpartijen, overheden, provincie, regio en omwonenden, voert overleg en onderhandelt over randvoorwaarden en vergunningen. Je beheert planning, risico’s en contracten en zorgt dat besluiten tijdig en gefundeerd voorliggen. In veel trajecten maak je de afweging tussen technische uitvoerbaarheid, kosten en maatschappelijke effecten en vertaalt dit naar heldere keuzes voor bestuurders en financiers. Daarnaast lever je input voor communicatie en participatie en bewaak je kwaliteit en integraliteit gedurende de uitvoeringsfase.

Hoe word je specialist in deze functie?

Specialisatie als senior projectmanager stationsgebied ontstaat door een mix van inhoudelijke opleiding, praktijkervaring en netwerkwerk. Een relevante WO-bachelor of -master in civiele techniek, planologie, stedenbouw, vervoerskunde of bedrijfskunde is vaak de basis. Essentiële ervaring draait om aantoonbare projecten in gebiedsontwikkeling, mobiliteit of stationsprojecten, bij voorkeur gecombineerd met ervaring binnen of in opdracht van overheden. Werkervaring op meerdere disciplines binnen projecten, exposure aan politiek-bestuurlijke besluitvorming en ervaring met het opstellen van businesscases en subsidieaanvragen versnellen de ontwikkeling. Veel professionals bouwen expertise op via afwisselende trajecten: vaste functies bij gemeenten of regionale organisaties, opdrachten overheid binnen raamcontracten, interim werk bij adviesbureaus, of zzp opdrachten waarin je zelfstandig meerdere projecten leidt. Deelname aan vaknetwerken, masterclasses, certificeringen in project- en procesmanagement en het leren werken met inkoopconstructies zoals DAS versterken zowel inhoud als kansen op grotere opdrachten. Uiteindelijk bepaal je je specialisme door de projecten die je kiest en door actief kennis te delen binnen netwerken en teams, en zo een reputatie op te bouwen als betrouwbare, bestuurlijk gevoelige en oplossingsgerichte projectleider.