Opleidingsniveau
WO bachelor (minimaal)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Directeur Programma's, Hoofd Projecten of Strategisch Adviseur Mobiliteit en Ruimte
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement; Stakeholdermanagement; Financiële onderbouwing; Communicatieve vaardigheden; Besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Projectmanager Gebiedsontwikkeling, Programmamanager Mobiliteit, Omgevingsmanager, Senior Projectleider Infrastructuur, Stationsontwikkelaar
Als senior projectmanager stationsgebied leid je integrale en complexe gebiedsontwikkelingsprojecten rondom OV-knooppunten met aandacht voor ruimtelijke kwaliteit, mobiliteit en financiële haalbaarheid. Je bent verantwoordelijk voor het samenbrengen van ontwerp, technische haalbaarheid, stakeholders en besluitvorming tot een bestuurlijk gedragen eindbeeld en uitvoeringsroute. In deze rol stuur je multidisciplinaire teams aan, coördineer je externe adviesbureaus en onderhoud je intensieve contacten met publieke en private partijen. De functie vraagt om bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met politieke besluitvorming en gevoeligheden, terwijl je tegelijkertijd doelgericht en resultaatgericht stuurt op planning, geld en kwaliteit. Je werkterrein omvat zowel de inhoudelijke sturing van ontwerp- en rekenwerk als het opstellen van businesscases, subsidieopzetten en financieringsvoorstellen. De rol is geschikt voor kandidaten die ervaring hebben met opdrachten overheid en interim werk, maar ook met zzp opdrachten of inzet via DAS bij tijdelijk capaciteitstekort.
nnHet salaris kan sterk variëren afhankelijk van contractvorm en ervaring. Als vaste medewerker bij een gemeente of publieke opdrachtgever ligt het bruto maandsalaris voor een senior projectmanager stationsgebied doorgaans tussen circa €4.500 en €7.000 per maand bij een volledig dienstverband; dit is afhankelijk van schaal, werkervaring en verantwoordelijkheden. Voor consultants en zelfstandigen (zzp opdrachten of interim werk) ligt het dagtarief substantieel hoger vanwege onzekerheid en aanvullende kosten: gangbare tarieven zijn vaak tussen €450 en €900 per dag, afhankelijk van specialisatie, urgentie van het project en inzet via raamwerkconstructies of inhuur via een aansturingstraject via DAS. Bij opdrachten overheid is het gebruikelijk dat tarieven en condities in raamovereenkomsten en inhuurregelingen worden vormgegeven, en opdrachtgevers letten sterk op transparantie rond btw, G-rekening en AWVN/CAO-conforme voorwaarden.
nnDe dagelijkse praktijk van een senior projectmanager stationsgebied bestaat uit het definiëren van het projectresultaat en het bewaken van integraliteit tussen bereikbaarheid, stedenbouwkundige kwaliteit en financiële haalbaarheid. Je initieert en begeleidt haalbaarheidsanalyses, stelt programma’s van eisen op en vertaalt politieke ambities naar concrete plannings- en ontwerpopgaven. Stakeholdermanagement is een continu aandachtspunt: je organiseert participatie- en overlegtrajecten met spoorbeheerders, vervoerders, regionale overheden, omwonenden en ontwikkelaars, en je weegt belangen om tot bestuurlijk gedragen besluiten te komen. Financiële onderbouwing maken en businesscases opstellen vormt een tweede kerntaak, inclusief subsidieopzetten en het aangeven van financieringsscenario’s. Operationeel stuur je ontwerpteams en adviseurs aan, bewaak je planning en risico’s en rapporteer je voortgang richting opdrachtgever en bestuurlijke gremia. Daarnaast hoort het zorgvuldig vastleggen van afspraken en het gebruik van contractuele instrumenten (zoals G-rekeningen) bij de professionele uitvoering, evenals het meewerken aan professionalisering van projectmanagement binnen de organisatie.
nnEen gerichte ontwikkeling naar specialist begint met een solide inhoudelijke basis in planologie, civiele techniek, bouwkunde of een vergelijkbare WO-opleiding, aangevuld met ervaring in projecten rond mobiliteit en stationsgebieden. Praktische stappen zijn het opdoen van ervaring binnen gemeentelijke projecten of regionale samenwerkingsverbanden, werken aan meerdere complexe opgaven met politieke gevoeligheid en het aantoonbaar opstellen van businesscases en subsidieaanvragen. Het verbreden van je netwerk en ervaring met opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten vergroot je flexibiliteit en zichtbaarheid in de markt; het werken via raamwerken of via DAS kan helpen om ervaring op te doen bij verschillende opdrachtgevers. Volg vakgerichte cursussen in project- en programmamanagement, risicomanagement en stakeholdercommunicatie en ontwikkel leiderschapscompetenties door het aansturen van multidisciplinaire teams. Praktijkervaring met het verbinden van stationsopgaven aan omringende ontwikkelprojecten en strategische kaders, gecombineerd met aantoonbare resultaten in het realiseren van bestuurlijk draagvlak en financiële haalbaarheid, brengt je van senior naar programmamanager- of directieniveau. Blijf daarnaast investeren in vaardigheden zoals onderhandelen, bestuurlijke sensitiviteit en het vertellen van het projectverhaal richting bestuurders en inwoners; dat maakt je onmisbaar voor zowel vaste functies als voor zzp opdrachten en interim werk in het domein van mobiliteit en gebiedsontwikkeling.
Opleidingsniveau
WO bachelor (minimaal)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Directeur Programma's, Hoofd Projecten of Strategisch Adviseur Mobiliteit en Ruimte
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement; Stakeholdermanagement; Financiële onderbouwing; Communicatieve vaardigheden; Besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Projectmanager Gebiedsontwikkeling, Programmamanager Mobiliteit, Omgevingsmanager, Senior Projectleider Infrastructuur, Stationsontwikkelaar
Als senior projectmanager stationsgebied leid je integrale en complexe gebiedsontwikkelingsprojecten rondom OV-knooppunten met aandacht voor ruimtelijke kwaliteit, mobiliteit en financiële haalbaarheid. Je bent verantwoordelijk voor het samenbrengen van ontwerp, technische haalbaarheid, stakeholders en besluitvorming tot een bestuurlijk gedragen eindbeeld en uitvoeringsroute. In deze rol stuur je multidisciplinaire teams aan, coördineer je externe adviesbureaus en onderhoud je intensieve contacten met publieke en private partijen. De functie vraagt om bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met politieke besluitvorming en gevoeligheden, terwijl je tegelijkertijd doelgericht en resultaatgericht stuurt op planning, geld en kwaliteit. Je werkterrein omvat zowel de inhoudelijke sturing van ontwerp- en rekenwerk als het opstellen van businesscases, subsidieopzetten en financieringsvoorstellen. De rol is geschikt voor kandidaten die ervaring hebben met opdrachten overheid en interim werk, maar ook met zzp opdrachten of inzet via DAS bij tijdelijk capaciteitstekort.
nnHet salaris kan sterk variëren afhankelijk van contractvorm en ervaring. Als vaste medewerker bij een gemeente of publieke opdrachtgever ligt het bruto maandsalaris voor een senior projectmanager stationsgebied doorgaans tussen circa €4.500 en €7.000 per maand bij een volledig dienstverband; dit is afhankelijk van schaal, werkervaring en verantwoordelijkheden. Voor consultants en zelfstandigen (zzp opdrachten of interim werk) ligt het dagtarief substantieel hoger vanwege onzekerheid en aanvullende kosten: gangbare tarieven zijn vaak tussen €450 en €900 per dag, afhankelijk van specialisatie, urgentie van het project en inzet via raamwerkconstructies of inhuur via een aansturingstraject via DAS. Bij opdrachten overheid is het gebruikelijk dat tarieven en condities in raamovereenkomsten en inhuurregelingen worden vormgegeven, en opdrachtgevers letten sterk op transparantie rond btw, G-rekening en AWVN/CAO-conforme voorwaarden.
nnDe dagelijkse praktijk van een senior projectmanager stationsgebied bestaat uit het definiëren van het projectresultaat en het bewaken van integraliteit tussen bereikbaarheid, stedenbouwkundige kwaliteit en financiële haalbaarheid. Je initieert en begeleidt haalbaarheidsanalyses, stelt programma’s van eisen op en vertaalt politieke ambities naar concrete plannings- en ontwerpopgaven. Stakeholdermanagement is een continu aandachtspunt: je organiseert participatie- en overlegtrajecten met spoorbeheerders, vervoerders, regionale overheden, omwonenden en ontwikkelaars, en je weegt belangen om tot bestuurlijk gedragen besluiten te komen. Financiële onderbouwing maken en businesscases opstellen vormt een tweede kerntaak, inclusief subsidieopzetten en het aangeven van financieringsscenario’s. Operationeel stuur je ontwerpteams en adviseurs aan, bewaak je planning en risico’s en rapporteer je voortgang richting opdrachtgever en bestuurlijke gremia. Daarnaast hoort het zorgvuldig vastleggen van afspraken en het gebruik van contractuele instrumenten (zoals G-rekeningen) bij de professionele uitvoering, evenals het meewerken aan professionalisering van projectmanagement binnen de organisatie.
nnEen gerichte ontwikkeling naar specialist begint met een solide inhoudelijke basis in planologie, civiele techniek, bouwkunde of een vergelijkbare WO-opleiding, aangevuld met ervaring in projecten rond mobiliteit en stationsgebieden. Praktische stappen zijn het opdoen van ervaring binnen gemeentelijke projecten of regionale samenwerkingsverbanden, werken aan meerdere complexe opgaven met politieke gevoeligheid en het aantoonbaar opstellen van businesscases en subsidieaanvragen. Het verbreden van je netwerk en ervaring met opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten vergroot je flexibiliteit en zichtbaarheid in de markt; het werken via raamwerken of via DAS kan helpen om ervaring op te doen bij verschillende opdrachtgevers. Volg vakgerichte cursussen in project- en programmamanagement, risicomanagement en stakeholdercommunicatie en ontwikkel leiderschapscompetenties door het aansturen van multidisciplinaire teams. Praktijkervaring met het verbinden van stationsopgaven aan omringende ontwikkelprojecten en strategische kaders, gecombineerd met aantoonbare resultaten in het realiseren van bestuurlijk draagvlak en financiële haalbaarheid, brengt je van senior naar programmamanager- of directieniveau. Blijf daarnaast investeren in vaardigheden zoals onderhandelen, bestuurlijke sensitiviteit en het vertellen van het projectverhaal richting bestuurders en inwoners; dat maakt je onmisbaar voor zowel vaste functies als voor zzp opdrachten en interim werk in het domein van mobiliteit en gebiedsontwikkeling.