Senior SAP S/4HANA Lead Consultant

Beschrijving van de functie

Een Senior SAP S/4HANA Lead Consultant is een ervaren specialist die organisaties adviseert en begeleidt bij transformaties naar SAP S/4HANA. De functie draait om het verbinden van businessdoelstellingen met technische oplossingen: je leidt discovery workshops, vertaalt procesvragen en strategische doelen naar een roadmap en ontwerp voor SAP, en coacht zowel functionele als technische teams tijdens ontwerp- en implementatiefases. Je bent klantgericht en hands-on, met oog voor veranderingsmanagement, stakeholdermanagement en risicoanalyse. In de praktijk kun je deze rol zowel op vaste basis vervullen als via zzp opdrachten of interim werk; projecten variëren van commerciële bedrijven tot opdrachten overheid en kunnen via inkoop- of raamwerkconstructies verlopen, waaronder DAS.

Typische beloning

De beloning voor een Senior SAP S/4HANA Lead Consultant verschilt sterk naar contractvorm en ervaring. Bij een vast dienstverband ligt het bruto jaarsalaris in Nederland veelal tussen circa €65.000 en €105.000 inclusief gebruikelijke arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van bedrijfsgrootte en verantwoordelijkheidsniveau. Voor consultants en zelfstandigen (zzp opdrachten) zijn dagtarieven gangbaar en variëren deze meestal tussen ongeveer €700 en €1.150 per dag, afhankelijk van specialisatie, beschikbaarheid en looptijd van het project. Interim werk en opdrachten via frameworks of tenderprocedures (bijvoorbeeld opdrachten overheid via DAS of andere raamwerken) kunnen andere tarief- en facturatieafspraken hebben en vereisen vaak aanvullende certificeringen of administratieve waarborgen. Tot slot kunnen detavast-constructies of aanvullende bonussen en opleidingsbudgetten de totale beloning beïnvloeden.

Veelvoorkomende taken

De kernactiviteiten bestaan uit het faciliteren en leiden van workshops, uitvoeren van assessments in early phases, opstellen van functionele en technische ontwerpen, en het bewaken van de end-to-end procesintegratie met S/4HANA. Je organiseert en faciliteert Workshop Faciliteren-sessies om requirements te verzamelen, maakt procesmodellen, definieert oplossingsarchitecturen en vertaalt deze naar realistische implementatieplannen en roadmaps. Tijdens realisatie stuur je configuratie- en developmentteams aan, coördineer je testen en integratie, verzorg je cutover- en go-live-planning en ondersteunt je change- en adoptiestrategieën. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor stakeholder- en governance-rapportages, kwaliteitsbewaking en kennisoverdracht richting key-users en interne teams. In opdrachtkaders kom je veelvuldig in aanraking met contractuele en administratieve eisen bij zzp opdrachten of opdrachten overheid, en werk je soms binnen raamwerkconstructies zoals DAS.

Hoe je specialist wordt

Een pad naar specialistisch niveau start met een relevante bachelor- of universitaire opleiding, bijvoorbeeld in (Business) Informatica, Economie of een vergelijkbaar vakgebied, gevolgd door meerdere jaren ervaring in SAP ERP-projecten. Specialisatie in een kernmodule zoals FICO, MM, SD, PP of EWM en uitgebreide ervaring met S/4HANA-transformaties zijn cruciaal. Bouw expertise op door praktijkprojecten, het leiden van discovery- en ontwerptrajecten en het behalen van officiële SAP-certificeringen (S/4HANA en modulaire certificaten). Zoek daarnaast ervaring met project- en programmamanagement, agile delivery-methodieken en verandermanagement. Voor consultants die zelfstandig willen werken, helpt ervaring met zzp opdrachten en interim werk, en kennis van aanbestedings- en raamwerkprocedures (waaronder DAS bij overheidsopdrachten) om opdrachten binnen te halen en professioneel uit te voeren. Blijf jezelf ontwikkelen via trainingen, praktijkcases, mentoring en deelname aan vaknetwerken om van een ervaren consultant naar een toonaangevende lead of architect door te groeien.