< Naar alle vacatures

Senior Software Tester (Low-code / Pega)

Opleidingsniveau

Minimaal HBO/WO in een relevante richting of gelijkwaardige aantoonbare werkervaring

Salarisindicatie in loondienst

€55000 - €75000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €650 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Test Lead, QA Manager, Test Architect, Pega Solution Architect, Programma- of Projectmanager

Competenties & vaardigheden

Testautomatisering; API- en integratietesten; Kennis van Pega en low-code; SQL en foutanalyse; Communicatieve vaardigheden

Gerelateerde functies

Test Automation Engineer, QA Engineer, Integratie Tester, Test Manager, Pega Developer

Functieomschrijving

Als Senior Software Tester (Low-code / Pega) ben je verantwoordelijk voor het garanderen van de kwaliteit van bedrijfsapplicaties die met low-code platformen zoals Pega zijn gebouwd. Je opereert op het snijvlak van functioneel en technisch testen, met speciale aandacht voor integraties, API's en end‑to‑end ketentesten. In deze rol adviseer en ondersteun je zowel ontwikkelteams als stakeholders bij het opzetten van teststrategieën, het inrichten van testautomatisering en het oplijnen van testprocessen met CI/CD pipelines. Je werkt veelal in Agile teams, participeert in refinements en sprint reviews en bent de verbindende schakel tussen operationele eisen, technische implementatie en acceptatie door de business. De rol vraagt om een proactieve houding, sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe flows in low-code omgevingen te doorgronden.

Typische beloning

Het salaris voor een senior tester in Nederland varieert afhankelijk van arbeidsrelatie en ervaring. In vaste dienst (contract) ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen ongeveer €55.000 en €75.000, inclusief eventueel vakantiegeld en secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor interim werk of zzp opdrachten liggen de dagtarieven substantieel hoger en variëren veelal tussen €450 en €650 per dag voor ervaren specialisten; in sommige projecten met specialistische Pega- of integratiekennis kunnen tarieven nog hoger uitvallen. Voor opdrachten via raamwerken of specialistische contracten zoals DAS of soortgelijke inhuurconstructies gelden vaak vaste tariefbanden en aanvullende administratieve regels. De keuze tussen vaste aanstelling, interim werk of zzp opdrachten beïnvloedt direct zaken als pensioenopbouw, vakantiedagen en verzekeringen; zzp opdrachten en opdrachten overheid hebben daarnaast vaak specifieke eisen rondom certificeringen en security-screens.

Veelvoorkomende taken

Een Senior Software Tester voert een breed scala aan testactiviteiten uit: het opstellen en onderhouden van teststrategieën (functioneel, regressie, integratie, performance en security), het ontwerpen van testgevallen en testdata, en het opzetten van testautomatisering en CI/CD integraties. Je voert API- en integratietesten uit (REST/SOAP), analyseert logs en SQL-queries om foutoorzaken te achterhalen en richt testomgevingen in voor end‑to‑end scenario's. Daarnaast participeer je in acceptatietesten samen met klantteams, adviseer je over risico's en kwaliteitseisen, en beheer je defecten in testmanagementtools. In projecten met low-code platforms zoals Pega ben je ook betrokken bij het valideren van beslislogica, case management flows en contentintegratie (bijvoorbeeld met Alfresco of vergelijkbare systemen). Voor opdrachten overheid is ervaring met compliance en informatiebeveiliging vaak vereist; werkzaamheden voor dergelijke opdrachten kunnen via raamcontracten of DAS verlopen en vragen nauwkeurige administratie en transparante rapportage.

Hoe specialist worden

Specialisatie in deze functie ontstaat door een mix van praktijkervaring, gerichte scholing en het opbouwen van domeinkennis. Begin met een stevige basis in softwaretesten, testmethodieken en testautomatiseringstools; volg specifieke trainingen in Pega en low-code development, en ontwikkel vaardigheden in API-testing en integratiearchitectuur. Certificeringen zoals TMap, Tricentis-automation of specifieke Pega-certificaten verhogen je marktwaarde en zijn vaak gewenst bij opdrachten overheid en bij aanbestedingen via DAS. Doe ervaring op in diverse projecten, bij voorkeur binnen zowel commerciële als overheidsomgevingen, en werk aan soft skills zoals stakeholdermanagement en adviesvaardigheden. Voor zzp opdrachten is het belangrijk een netwerk op te bouwen, ervaring te hebben met interim werk en te weten hoe je je diensten positioneert bij overheden en systeemintegratoren. Praktische ervaring met CI/CD, testautomatisering in combinatie met low-code platforms en het opzetten van betrouwbare end‑to‑end testketens maakt dat je als senior specialist gevraagd wordt voor complexere opdrachten en leiderschapsfuncties binnen testteams.

Opleidingsniveau

Minimaal HBO/WO in een relevante richting of gelijkwaardige aantoonbare werkervaring

Salarisindicatie in loondienst

€55000 - €75000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €650 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Test Lead, QA Manager, Test Architect, Pega Solution Architect, Programma- of Projectmanager

Competenties & vaardigheden

Testautomatisering; API- en integratietesten; Kennis van Pega en low-code; SQL en foutanalyse; Communicatieve vaardigheden

Gerelateerde functies

Test Automation Engineer, QA Engineer, Integratie Tester, Test Manager, Pega Developer

Functieomschrijving

Als Senior Software Tester (Low-code / Pega) ben je verantwoordelijk voor het garanderen van de kwaliteit van bedrijfsapplicaties die met low-code platformen zoals Pega zijn gebouwd. Je opereert op het snijvlak van functioneel en technisch testen, met speciale aandacht voor integraties, API's en end‑to‑end ketentesten. In deze rol adviseer en ondersteun je zowel ontwikkelteams als stakeholders bij het opzetten van teststrategieën, het inrichten van testautomatisering en het oplijnen van testprocessen met CI/CD pipelines. Je werkt veelal in Agile teams, participeert in refinements en sprint reviews en bent de verbindende schakel tussen operationele eisen, technische implementatie en acceptatie door de business. De rol vraagt om een proactieve houding, sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe flows in low-code omgevingen te doorgronden.

Typische beloning

Het salaris voor een senior tester in Nederland varieert afhankelijk van arbeidsrelatie en ervaring. In vaste dienst (contract) ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen ongeveer €55.000 en €75.000, inclusief eventueel vakantiegeld en secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor interim werk of zzp opdrachten liggen de dagtarieven substantieel hoger en variëren veelal tussen €450 en €650 per dag voor ervaren specialisten; in sommige projecten met specialistische Pega- of integratiekennis kunnen tarieven nog hoger uitvallen. Voor opdrachten via raamwerken of specialistische contracten zoals DAS of soortgelijke inhuurconstructies gelden vaak vaste tariefbanden en aanvullende administratieve regels. De keuze tussen vaste aanstelling, interim werk of zzp opdrachten beïnvloedt direct zaken als pensioenopbouw, vakantiedagen en verzekeringen; zzp opdrachten en opdrachten overheid hebben daarnaast vaak specifieke eisen rondom certificeringen en security-screens.

Veelvoorkomende taken

Een Senior Software Tester voert een breed scala aan testactiviteiten uit: het opstellen en onderhouden van teststrategieën (functioneel, regressie, integratie, performance en security), het ontwerpen van testgevallen en testdata, en het opzetten van testautomatisering en CI/CD integraties. Je voert API- en integratietesten uit (REST/SOAP), analyseert logs en SQL-queries om foutoorzaken te achterhalen en richt testomgevingen in voor end‑to‑end scenario's. Daarnaast participeer je in acceptatietesten samen met klantteams, adviseer je over risico's en kwaliteitseisen, en beheer je defecten in testmanagementtools. In projecten met low-code platforms zoals Pega ben je ook betrokken bij het valideren van beslislogica, case management flows en contentintegratie (bijvoorbeeld met Alfresco of vergelijkbare systemen). Voor opdrachten overheid is ervaring met compliance en informatiebeveiliging vaak vereist; werkzaamheden voor dergelijke opdrachten kunnen via raamcontracten of DAS verlopen en vragen nauwkeurige administratie en transparante rapportage.

Hoe specialist worden

Specialisatie in deze functie ontstaat door een mix van praktijkervaring, gerichte scholing en het opbouwen van domeinkennis. Begin met een stevige basis in softwaretesten, testmethodieken en testautomatiseringstools; volg specifieke trainingen in Pega en low-code development, en ontwikkel vaardigheden in API-testing en integratiearchitectuur. Certificeringen zoals TMap, Tricentis-automation of specifieke Pega-certificaten verhogen je marktwaarde en zijn vaak gewenst bij opdrachten overheid en bij aanbestedingen via DAS. Doe ervaring op in diverse projecten, bij voorkeur binnen zowel commerciële als overheidsomgevingen, en werk aan soft skills zoals stakeholdermanagement en adviesvaardigheden. Voor zzp opdrachten is het belangrijk een netwerk op te bouwen, ervaring te hebben met interim werk en te weten hoe je je diensten positioneert bij overheden en systeemintegratoren. Praktische ervaring met CI/CD, testautomatisering in combinatie met low-code platforms en het opzetten van betrouwbare end‑to‑end testketens maakt dat je als senior specialist gevraagd wordt voor complexere opdrachten en leiderschapsfuncties binnen testteams.