Senior Strategisch Adviseur Regionale Samenwerking

Functieomschrijving

De functie van Senior Strategisch Adviseur Regionale Samenwerking is essentieel binnen de publieke sector. Als strategisch adviseur werk je aan complexe en multidisciplinaire vraagstukken die zich in de regionale context afspelen. Dit betekent dat je betrokken bent bij het creëren van beleid en visie, maar ook bij de implementatie ervan. Hierin schakel je continu tussen verschillende stakeholders zoals het bestuur, partners, en de inwoners zelf. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het bedenken van oplossingen, maar ook voor het aangaan van samenwerkingsverbanden, het coördineren van overleggen, en het signaleren van actuele regionale uitdagingen.

Salarisindicatie

Het salaris voor een Senior Strategisch Adviseur Regionale Samenwerking ligt gemiddeld tussen de €4.500 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden binnen de functie. Voor zzp-opdrachten en interim werk kunnen de tarieven variëren, maar rekenen strategisch adviseurs vaak met een uurtarief van €75 tot €125. Dit kan ook doorlopen naar opdrachten binnen de overheid, waar de schaal en omvang van de projecten invloed hebben op het financiële plaatje.

Typische functie taken

Typische werkzaamheden van een Senior Strategisch Adviseur zijn onder andere het formuleren en adviseren over beleid dat aansluit bij gemeentelijke doelstellingen. Hierbij vervul je een faciliterende rol in de voorbereiding van ambtelijke en bestuurlijke overleggen en zorg je ervoor dat kennisdeling binnen teams plaatsvindt. Je analyseert regionale ontwikkelingen, signaleert problemen en kansen, en bouwt aan een netwerk van externe relaties. Daarnaast coördineer je projecten en neem je deel aan initiatieven die het regionale belang bevorderen en de samenwerking intensiveren.

Opleiding en specialisatie

Om een specialist te worden in deze functie, is een afgeronde WO-bachelor of master in een relevant veld, zoals stedenbouw of ruimtelijke ordening, noodzakelijk. Naast de formele opleiding is het waardevol om aanvullende trainingen en cursussen te volgen op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling en politiek-bestuurlijke processen. Werkervaring in functies binnen lokaal of regionaal bestuur, zoals strategisch of bestuursadviseur, helpt je om de benodigde inzichten en vaardigheden te ontwikkelen. Daarnaast kunnen zzp-opdrachten en interim werk binnen de publieke sector waardevolle ervaring opleveren in het managen van complexe beleidsdossiers.