< Naar alle vacatures

Senior UX/UI Ontwerper

Opleidingsniveau

Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting.

Salarisindicatie in loondienst

€45000 - €65000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€350 - €600 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Lead UX/UI Ontwerper, Design Manager, Product Owner

Competenties & vaardigheden

Creativiteit, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Samenwerken, Technische kennis

Gerelateerde functies

UX Designer, UI Designer, Interaction Designer, Product Designer

Functieomschrijving

Een Senior UX/UI Ontwerper is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van gebruiksvriendelijke en aantrekkelijke interfaces die voldoen aan de behoeften van de gebruikers. Dit omvat het gehele ontwerpproces, vanaf het initiëren van het project tot het testen en het monitoren van de effectiviteit van de interfaces. Deze rol vereist samenwerking met verschillende stakeholders, zoals ontwikkelaars en communicatie-experts, om ervoor te zorgen dat het ontwerp niet alleen visueel aantrekkelijk is, maar ook functioneel en toegankelijk. Senior UX/UI Ontwerpers spelen een cruciale rol bij het creëren van digitale oplossingen voor de publieke sector en kunnen niet alleen in dienstverband werken, maar ook ZZP-opdrachten of interim werk aannemen, vooral bij opdrachten voor de overheid.

In termen van salarissen ligt het gemiddeld salaris voor een Senior UX/UI Ontwerper meestal tussen de €45.000 en €65.000 per jaar in loondienst. Freelancers en zelfstandige professionals (ZZP'ers) kunnen doorgaans hogere tarieven vragen, afhankelijk van hun ervaring en expertise, waarbij de dagelijkse tarieven kunnen variëren van €350 tot €600 per dag voor opdrachten binnen de overheid. Dit kan aantrekkelijk zijn voor ervaren professionals die de flexibiliteit van ZZP-opdrachten willen combineren met de uitdaging van interim werk in complexe overheidsprojecten.

De taken van een Senior UX/UI Ontwerper zijn divers en omvatten het uitvoeren van gebruikersonderzoeken, het opstellen van wireframes en prototypes, en het ontwerpen van visuele elementen. Daarnaast is er veel aandacht voor het naleven van toegankelijkheidsrichtlijnen, zoals de WCAG2.1 AA-richtlijnen, en het documenteren van eisen voor ontwikkelteams. Een belangrijk onderdeel van de rol is ook het analyseren van feedback van gebruikers en het voortdurend optimaliseren van de gebruikerservaring. Dit vraagt om zowel creativiteit als analytisch vermogen, omdat de ontwerper moet kunnen anticiperen op gebruikersbehoeften en trends in technologie en design.

Om een specialist te worden in deze functie, is een Hbo-opleiding vereist, bij voorkeur in een relevante richting zoals communicatie, multimedia design of interactieontwerp. Bijscholing en certificeringen in UX/UI design, toegankelijke ontwerpen en gebruikersonderzoek kunnen ook waardevol zijn. Het opbouwen van een portfolio met succesvolle projecten en het deelnemen aan netwerken in de sector zijn cruciaal voor verdere carrièreontwikkeling. Toegang tot platforms zoals DAS (Dienstverlening aan Zelfstandigen) kan ook nuttig zijn voor ZZP'ers die zich willen ontwikkelen en hun zichtbaarheid in de markt willen vergroten, vooral als ze ambities hebben om in de publieke sector te werken.

Opleidingsniveau

Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting.

Salarisindicatie in loondienst

€45000 - €65000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€350 - €600 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Lead UX/UI Ontwerper, Design Manager, Product Owner

Competenties & vaardigheden

Creativiteit, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Samenwerken, Technische kennis

Gerelateerde functies

UX Designer, UI Designer, Interaction Designer, Product Designer

Functieomschrijving

Een Senior UX/UI Ontwerper is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van gebruiksvriendelijke en aantrekkelijke interfaces die voldoen aan de behoeften van de gebruikers. Dit omvat het gehele ontwerpproces, vanaf het initiëren van het project tot het testen en het monitoren van de effectiviteit van de interfaces. Deze rol vereist samenwerking met verschillende stakeholders, zoals ontwikkelaars en communicatie-experts, om ervoor te zorgen dat het ontwerp niet alleen visueel aantrekkelijk is, maar ook functioneel en toegankelijk. Senior UX/UI Ontwerpers spelen een cruciale rol bij het creëren van digitale oplossingen voor de publieke sector en kunnen niet alleen in dienstverband werken, maar ook ZZP-opdrachten of interim werk aannemen, vooral bij opdrachten voor de overheid.

In termen van salarissen ligt het gemiddeld salaris voor een Senior UX/UI Ontwerper meestal tussen de €45.000 en €65.000 per jaar in loondienst. Freelancers en zelfstandige professionals (ZZP'ers) kunnen doorgaans hogere tarieven vragen, afhankelijk van hun ervaring en expertise, waarbij de dagelijkse tarieven kunnen variëren van €350 tot €600 per dag voor opdrachten binnen de overheid. Dit kan aantrekkelijk zijn voor ervaren professionals die de flexibiliteit van ZZP-opdrachten willen combineren met de uitdaging van interim werk in complexe overheidsprojecten.

De taken van een Senior UX/UI Ontwerper zijn divers en omvatten het uitvoeren van gebruikersonderzoeken, het opstellen van wireframes en prototypes, en het ontwerpen van visuele elementen. Daarnaast is er veel aandacht voor het naleven van toegankelijkheidsrichtlijnen, zoals de WCAG2.1 AA-richtlijnen, en het documenteren van eisen voor ontwikkelteams. Een belangrijk onderdeel van de rol is ook het analyseren van feedback van gebruikers en het voortdurend optimaliseren van de gebruikerservaring. Dit vraagt om zowel creativiteit als analytisch vermogen, omdat de ontwerper moet kunnen anticiperen op gebruikersbehoeften en trends in technologie en design.

Om een specialist te worden in deze functie, is een Hbo-opleiding vereist, bij voorkeur in een relevante richting zoals communicatie, multimedia design of interactieontwerp. Bijscholing en certificeringen in UX/UI design, toegankelijke ontwerpen en gebruikersonderzoek kunnen ook waardevol zijn. Het opbouwen van een portfolio met succesvolle projecten en het deelnemen aan netwerken in de sector zijn cruciaal voor verdere carrièreontwikkeling. Toegang tot platforms zoals DAS (Dienstverlening aan Zelfstandigen) kan ook nuttig zijn voor ZZP'ers die zich willen ontwikkelen en hun zichtbaarheid in de markt willen vergroten, vooral als ze ambities hebben om in de publieke sector te werken.