Senior vergunningverlener / Coördinator Omgevingsvergunningen

Functiebeschrijving

Een senior vergunningverlener/coördinator omgevingsvergunningen beoordeelt en besluit over complexe vergunningsaanvragen binnen de kaders van de Omgevingswet en AWB. U coördineert werkzaamheden binnen een vergunningenteam, bewaakt doorlooptijden en borgt de kwaliteit van besluiten en stukken. De functie vereist advisering van multidisciplinaire projectgroepen en bestuurlijke organen over juridische en ruimtelijke aspecten. U fungeert als vraagbaak voor collega’s bij juridische interpretatie, bezwaarschriften en uitvoeringsprocessen. De rol is geschikt voor vaste functies en zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk via DAS-registratie voor dossierbeheer.

Salarisindicatie

Bij een dienstverband ligt het bruto maandsalaris voor een senior vergunningverlener doorgaans tussen €3.600 en €5.400, afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten of interim werk variëren dag- of uurprijzen meestal tussen €300 en €650 per dag, met hogere tarieven bij bestuurlijke verantwoordelijkheid of coördinerende rollen. Bij opdrachten van de overheid en langdurige interimopdrachten beïnvloeden arbeidsvoorwaarden, pensioenopbouw en taakomvang de uiteindelijke vergoeding.

Typische werkzaamheden

Beoordelen van aanvragen om omgevingsvergunningen op ruimtelijke, bouwtechnische en juridische aspecten. Coördineren van interne adviesrondes, externe consultaties en toetsing door welstand en andere specialismen. Opstellen van besluiten, motiveringen en voorbereiden van stukken voor bezwaar- en beroepsprocedures. Adviseren van projectgroepen en bestuur over vergunningvoorwaarden, risico’s en alternatieven. Verbeteren van werkprocessen, kwaliteitscontroles en implementatie van zaaksystemen zoals VTH, Rx.Mission of DAS.

Hoe word je specialist

Start met een hbo-bachelordiploma in bouwkunde, ruimtelijke ordening of een vergelijkbare richting en volg vakgerichte AWB/ABW-opleidingen. Verzamel minimaal vijf jaar praktijkervaring binnen gemeentelijke vergunningverlening en neem verantwoordelijkheid voor complexe casuïstiek. Volg verdiepende opleidingen zoals ABW-2, bestuurlijke advisering en procesmanagement en ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit. Werk aan coördinerende opdrachten, interim werk of zzp opdrachten om projectvariatie en netwerk in de publieke sector te vergroten. Leer zaaksystemen (VTH, Rx.Mission, DAS) en zoek leidinggevende of coördinerende rol voor doorgroei naar team- of afdelingshoofd.