Senior verkeerskundig adviseur

Functieomschrijving

Een senior verkeerskundig adviseur ontwikkelt, vertaalt en implementeert beleid en maatregelen op het gebied van verkeer en mobiliteit. De functie richt zich op het opstellen van integrale verkeers- en vervoersplannen, het adviseren van bestuurlijke en ambtelijke lagen en het bewaken van de uitvoering van projecten in de openbare ruimte. De adviseur werkt op basis van ruimtelijke plannen en beleidsdocumenten en levert vakinhoudelijke input bij planologische procedures, haalbaarheidsstudies en infrastructuuropties. Daarnaast bewaakt de adviseur de verkeersveiligheid, parkeervraagstukken en duurzame mobiliteitsoplossingen en brengt samen met beheer- en uitvoerende partijen het gemeentelijke wegennet robuust en toekomstbestendig onder de aandacht. In de praktijk betekent dit regelmatig overleg met interne afdelingen, regio-overleggen, vervoerders, omwonenden en aannemers, het schrijven van stukken voor besluitvorming en het beheren van middelen die nodig zijn voor uitvoering en subsidies.

Gebruikelijke beloning

De beloning voor een senior verkeerskundig adviseur varieert naar gelang ervaring, schaal en type dienstverband. In loondienst bij een gemeente ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen circa €3.800 en €5.800, afhankelijk van schaal/CAO en verantwoordelijkheid. Wie als interim professional of zzp'er werkt ziet vergoeding op dagbasis, gangbaar tussen ongeveer €400 en €700 per dag, waarbij tarieven kunnen oplopen bij specialistische kennis of urgente opdrachten. Veel ervaren adviseurs combineren een vaste aanstelling met zzp opdrachten of nemen opdrachten via interim werk en via bureaus en netwerken aan; voor zzp'ers zijn er vaak opdrachten overheid en projecten via detacheringsconstructies zoals bemiddeling via DAS. De uiteindelijke beloning hangt ook samen met de complexiteit van de functionele verantwoordelijkheid, het aantal projecten, subsidie- en budgetverantwoordelijkheid en regionale verschillen in arbeidsvoorwaarden.

Veelvoorkomende werkzaamheden

Een senior verkeerskundig adviseur houdt zich bezig met een breed pakket aan taken: het opstellen en actualiseren van gemeentelijke verkeer- en vervoersplannen en het integreren daarvan in omgevingsvisies, het uitvoeren van onderzoeken naar verkeersafwikkeling en veiligheid, en het begeleiden van verkeerstechnische inpassingen bij bouw- en infrastructurele projecten. De adviseur verzorgt participatieprocessen met bewoners en belanghebbenden, voert stakeholdermanagement, bereidt raads- en collegevoorstellen voor en adviseert bestuurders over beleidskeuzes. Operationeel werk omvat het aanvragen en beheren van subsidies, het opstellen van specificaties voor aanleg- en reconstructieprojecten, toetsing aan wet- en regelgeving en het toetsen van ontwerptegemoetkomingen zoals maatregelen bij spoorwegovergangen en parkeersystemen. Daarnaast is er vaak een rol in regionale samenwerking en afstemming met openbaar vervoerpartijen, wat zorgt dat de functionaris zowel lokaal als regionaal zichtbaar is en kan doorpakken op netwerkvraagstukken en bereikbaarheid.

Hoe je specialist wordt

Om een senior specialist te worden start je meestal met een relevante HBO- of WO-opleiding in verkeerskunde, mobiliteit of civiele techniek, en bouw je daarna ervaring op in gemeentelijke of regionale organisaties. Essentieel is het aantoonbaar uitvoeren van projecten binnen gemeenten, ervaring met planologische procedures en het opstellen van beleidsdocumenten. Specialisatie ontstaat door combinatie van praktijkervaring en gerichte bijscholing: deelnemen aan cursussen verkeersveiligheid, parkeermanagement, GIS-analyse en projectmanagement vergroot de expertise. Netwerken in regionale samenwerkingsverbanden en deelname aan vakgroepen helpt kennis te verdiepen en zichtbaarheid te creëren, net als het aannemen van zzp opdrachten of interim werk om uiteenlopende opdrachtgevers en casuïstiek te leren kennen. Voor zelfstandigen is ervaring met opdrachten overheid en het werken via bemiddeling of payroll-constructies zoals via DAS vaak nuttig om aan projecten te komen en continuïteit te waarborgen. Tenslotte leiden verantwoordelijkheid voor complexe projecten, het succesvol beheren van subsidies en het aantoonbaar adviseren van bestuur tot de stap van senior naar specialistische rollen binnen het vakgebied.