Senior Wijkcoach OGGZ

Functieomschrijving

De rol van een Senior Wijkcoach in de openbare geestelijke gezondheidszorg (OGGZ) is cruciaal voor de maatschappelijke ondersteuning van inwoners die tijdelijk hulp nodig hebben. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het opstellen van integrale plannen die gericht zijn op het versterken van de eigen kracht van de cliënt en hun sociale netwerk. Dit houdt in dat je samenwerkt met verschillende partners en instanties, waarbij je als casusregisseur optreedt om effectieve oplossingen te vinden voor de uitdagingen die cliënten ondervinden. De samenwerking met multidisciplinaire teams is essentieel om de nodige ondersteuning te kunnen bieden en de zelfredzaamheid van de cliënten te bevorderen. Bovendien is het ook jouw taak om collega’s actief te coachen en hen bewust te maken van de belangrijke aspecten van openbare geestelijke gezondheidszorg.

Typisch Salaris

Het salaris voor een Senior Wijkcoach in de OGGZ kan variëren, maar ligt doorgaans tussen de €3.500 en €5.000 per maand, afhankelijk van de ervaring en de organisatie waarin je werkt. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het salaris hoger liggen, gezien de flexibiliteit en expertise die gevraagd wordt. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren coaches, die voor de overheid werken of opdrachten aannemen in de zorgsector, tarieven hanteren die kunnen oplopen tot €80 per uur of meer in bepaalde situaties. Hierdoor kan de mogelijkheid om te werken als consultant of freelancer aantrekkelijk zijn en een lucratieve carrière opleveren.

Veelvoorkomende Taken

De dagelijkse verantwoordelijkheden van een Senior Wijkcoach omvatten onder andere het uitvoeren van intakegesprekken, het opstellen en monitoren van actieplannen en het coördineren van medische en sociale zorg voor cliënten. Daarnaast is het belangrijk om regelmatig te overleggen met andere zorgprofessionals en organisaties in de regio, wat bijdraagt aan een sterke sociale kaart. Dit soort samenwerking helpt tevens bij het implementeren van effectieve bemoeizorg en het bieden van coaching on the job voor collega’s. Het aansteken van verbindingen tussen cliënten en hun sociale netwerken is ook een belangrijke taak, evenals het bieden van ondersteuning bij schuldenproblematiek en andere multi-probleem casussen. Je engageert je in een dynamische omgeving waar geen enkele situatie hetzelfde is, en dat vraagt om een hoge mate van flexibiliteit en aanpassingsvermogen.

Specialisatie en Groei

Om een specialist te worden in de rol van Senior Wijkcoach, is een relevante Hbo-opleiding een vereiste, bij voorkeur in de richting van sociaal pedagoge, maatschappelijk werk of sociale wetenschappen, met aanvullende post-Hbo-opleiding in de geestelijke gezondheidszorg. Naast de formele opleiding is het opdoen van ervaring in het veld cruciaal. Het werken aan opdrachten in de OGGZ, of als zzp’er, kan je inzichten en vaardigheden verder ontwikkelen. Verder kun je jezelf specialiseren door relevante cursussen te volgen of door aanvullende ervaringen op te doen in specifieke gebieden, zoals bemoeizorg of coaching. Mogelijke groeipaden kunnen leiden naar functies met meer verantwoordelijkheid, zoals regio- of teamleider in de geestelijke gezondheidszorg, of zelfs naar beleidsontwikkeling binnen de sociale sector. Het bijhouden van actuele ontwikkelingen en trends in het werkgebied is ook van belang voor voortdurende professionele groei.