Senior Wijkcoach

Functieomschrijving

Een Senior Wijkcoach is een professionele rol die zich richt op de ondersteuning van burgers met tijdelijke maatschappelijke hulpvraag. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van integraal plannen met cliënten of gezinnen die hulp nodig hebben. Hierbij is het van belang om de eigen kracht van de cliënt en hun sociale netwerk te onderzoeken, samen met het ontwikkelen van verbeter voorstellen. Een belangrijk aspect van deze rol is het vermogen om cliënten te motiveren, zelfs als zij moeilijk bereikbaar zijn, wat vaak het geval is bij een complexe hulpvraag. Als Senior Wijkcoach ben je een centrale speler in een integraal team dat zich richt op effectieve samenwerking waarbij oplossingen voor de cliënten worden gevonden en netwerken op cliënt- en wijkniveau worden versterkt.

Salaris

De salarissen in de functie van Senior Wijkcoach kunnen sterk variëren, afhankelijk van de ervaring en het type organisatie waarvoor je werkt. Gemiddeld ligt het salaris voor deze functie tussen de €3.500 en €5.000 per maand in loondienst. Voor interim werk en zzp opdrachten kunnen de tarieven hoger liggen, vooral als je opdrachten voor de overheid of andere grote instellingen aanneemt. Het is belangrijk om rekening te houden met de markt en de specifieke vraag naar deze rol in bepaalde regio's, zoals Rotterdam.

Algemene taken

Als Senior Wijkcoach ben je verantwoordelijk voor verschillende taken, waaronder casusregie, het ontwikkelen van integraal ondersteuningsplannen en het begeleiden van cliënten met uiteenlopende maatschappelijke problemen. Jij fungeert als schakel tussen de cliënt en andere zorgverleners en organisaties in de sociale sector. Regelmatig overleg met collega's, opstellen van rapportages en evalueren van de voortgang van cliënten zijn ook enkele van je belangrijkste taken. Daarnaast kan je betrokken zijn bij bemoeizorg, waar je grip probeert te krijgen op de situatie van cliënten die als moeilijk bereikbare doelgroep worden beschouwd. Het is ook een onderdeel van je rol om netwerkbijeenkomsten te organiseren en te participeren in wijkgerichte initiatieven die de sociale integratie bevorderen.

Opleiding en specialisatie

Om een Senior Wijkcoach te worden, is er typically een HBO-opleiding in sociaal werk, maatschappelijke dienstverlening of vergelijkbare studierichtingen vereist, aangevuld met een post-HBO-opleiding gericht op GGZ. Na de basisopleiding kun je jezelf verder ontwikkelen door aanvullende cursussen en trainingen te volgen in specifieke thema's zoals schuldenproblematiek, bemoeizorg of case management. Het verkrijgen van relevante werkervaring, zoals zzp opdrachten of interim werk, kan eveneens bijdragen aan je specialisatie. Daarnaast is het nuttig om betrokken te zijn bij intervisiegroepen of netwerkorganisaties binnen de sector, zodat je je kennis en vaardigheden kunt blijven ontwikkelen. Door te blijven leren en ervaringen op te doen in verschillende soorten opdrachten, creëer je een sterke basis om als expert op het gebied van wijkcoach te worden beschouwd.