Opleidingsniveau
Hbo-diploma in Sociaal Werk of een vergelijkbare opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Projectmanager, Kwaliteitsmanager, Hoofd Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Zelfstandigheid, Proactieve houding, Kennis van de Participatiewet
Gerelateerde functies
Kwaliteitsmanager, Sociaal Diensten Specialist, Projectmanager Sociaal Domein, Trainer Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Een Senior Zelfstandig Kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein heeft als kernfunctie het waarborgen en verbeteren van de uitvoeringskwaliteit. Dit gebeurt in het kader van de Participatiewet, waarbij de focus ligt op het creëren van draagvlak en het verhogen van de effectiviteit van de dienstverlening aan burgers. De rol vereist een hoge mate van zelfstandigheid, aangezien de professional verantwoordelijk is voor de eigen planning, organisatie en uitvoering van projecten. Dit leidt tot een dynamische werkomgeving, waar men vaak werkt op basis van zzp opdrachten, met het doel om de samenwerking tussen verschillende afdelingen binnen de overheid te optimaliseren.
Salaris
De salarisrange voor een Senior Zelfstandig Kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein varieert meestal tussen de €4.500 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring, opdrachten overheid en de complexiteit van de projecten. In interim werk, waarin vaak specifieke expertise gevraagd wordt, kan het salaris aan de hogere kant van deze range liggen. Het gebruik van DAS contracten is ook gebruikelijk, wat extra zekerheid biedt voor zelfstandigen die deze rol vervullen.
Typische functie taken
Typische taken van een Senior Zelfstandig Kwaliteitsmedewerker zijn onder andere het analyseren van bestaande werkprocessen, het ontwikkelen van trainingsmodules voor medewerkers en het adviseren van het management over kwaliteitsverbeteringen. Ook het begeleiden van medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden en het opzetten van tijdelijke projecten behoren tot de verantwoordelijkheden. Men moet in staat zijn om juridische aspecten rond bezwaarprocedures te beheersen en te faciliteren bij de uitvoering van deze processen. Dit vraagt om uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in deze functie is het essentieel om relevante opleidingen te volgen in het sociaal domein, bijvoorbeeld in sociaal werk of management. Daarnaast is het opdoen van praktijkervaring binnen de overheid cruciaal. Het verwerven van kennis over de Participatiewet en juridische procedures, alsook het ontwikkelen en verzorgen van trainingen aan medewerkers, zijn belangrijke stappen. De meeste professionals binnen deze rol beginnen vaak als kwaliteitsmedewerker en werken zich omhoog door interim werk en relevante zzp opdrachten, waardoor ze hun specialisatie verder kunnen uitbouwen.
Opleidingsniveau
Hbo-diploma in Sociaal Werk of een vergelijkbare opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Projectmanager, Kwaliteitsmanager, Hoofd Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Zelfstandigheid, Proactieve houding, Kennis van de Participatiewet
Gerelateerde functies
Kwaliteitsmanager, Sociaal Diensten Specialist, Projectmanager Sociaal Domein, Trainer Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Een Senior Zelfstandig Kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein heeft als kernfunctie het waarborgen en verbeteren van de uitvoeringskwaliteit. Dit gebeurt in het kader van de Participatiewet, waarbij de focus ligt op het creëren van draagvlak en het verhogen van de effectiviteit van de dienstverlening aan burgers. De rol vereist een hoge mate van zelfstandigheid, aangezien de professional verantwoordelijk is voor de eigen planning, organisatie en uitvoering van projecten. Dit leidt tot een dynamische werkomgeving, waar men vaak werkt op basis van zzp opdrachten, met het doel om de samenwerking tussen verschillende afdelingen binnen de overheid te optimaliseren.
Salaris
De salarisrange voor een Senior Zelfstandig Kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein varieert meestal tussen de €4.500 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring, opdrachten overheid en de complexiteit van de projecten. In interim werk, waarin vaak specifieke expertise gevraagd wordt, kan het salaris aan de hogere kant van deze range liggen. Het gebruik van DAS contracten is ook gebruikelijk, wat extra zekerheid biedt voor zelfstandigen die deze rol vervullen.
Typische functie taken
Typische taken van een Senior Zelfstandig Kwaliteitsmedewerker zijn onder andere het analyseren van bestaande werkprocessen, het ontwikkelen van trainingsmodules voor medewerkers en het adviseren van het management over kwaliteitsverbeteringen. Ook het begeleiden van medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden en het opzetten van tijdelijke projecten behoren tot de verantwoordelijkheden. Men moet in staat zijn om juridische aspecten rond bezwaarprocedures te beheersen en te faciliteren bij de uitvoering van deze processen. Dit vraagt om uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in deze functie is het essentieel om relevante opleidingen te volgen in het sociaal domein, bijvoorbeeld in sociaal werk of management. Daarnaast is het opdoen van praktijkervaring binnen de overheid cruciaal. Het verwerven van kennis over de Participatiewet en juridische procedures, alsook het ontwikkelen en verzorgen van trainingen aan medewerkers, zijn belangrijke stappen. De meeste professionals binnen deze rol beginnen vaak als kwaliteitsmedewerker en werken zich omhoog door interim werk en relevante zzp opdrachten, waardoor ze hun specialisatie verder kunnen uitbouwen.
Functieomschrijving
In deze functie bewaak en verbeter je de kwaliteit van de uitvoering van de Participatiewet binnen de gemeente Dalfsen. Je toetst dossiers, rapportages, beschikkingen en besluiten op rechtmatigheid, doelmatigheid en kwaliteit. Je ondersteunt en coacht consulenten bij complexe casuïstiek en vertaalt wijzigingen in wet- en regelgeving naar werkprocessen, werkinstructies en praktische handvatten. Je voert kwaliteitscontroles uit, analyseert uitkomsten, monitort verbeteracties en signaleert knelpunten in de uitvoering met concrete verbetervoorstellen. Daarnaast behandel je complexe bezwaar- en beroepszaken, stel je verweerschriften op en vertegenwoordig je de organisatie in procedures.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in sociaal-juridische richting of vergelijkbare relevante ervaring binnen sociale dienstverlening.
- Uitgebreide kennis van de Participatiewet, relevante jurisprudentie en gemeentelijke uitvoeringspraktijk.
- Sterk analytisch vermogen en ervaring met kwaliteitscontroles, dossieronderzoek en procesverbetering.
- Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures en het opstellen van juridisch onderbouwde verweerschriften.
- Goede communicatieve vaardigheden, coachende en adviesvaardigheden richting management, beleidsmedewerkers en consulenten.
- Zelfstandig, resultaatgericht en samenwerkingsgericht; je bent een proactieve sparringpartner binnen beleid, uitvoering en juridische zaken.
- Woonachtig of bereid te werken in Dalfsen/Overijssel en affiniteit met gemeentelijke dienstverlening.