Opleidingsniveau
Minimaal HBO ICT / Informatica / Bedrijfsinformatica of aantoonbare gelijkwaardige praktijkervaring
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior SharePoint Architect, Enterprise Architect, IT Programma- of Portfolio-manager, Head of IT, Consultant met specialisatie in security of informatiebeheer
Competenties & vaardigheden
SharePoint-implementatie en migratie, Testcoördinatie en go/no-go advisering, FO/TO-ontwerp en reviewvaardigheden, Gebruikersadoptie en trainingsvaardigheden, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
SharePoint Architect, Microsoft 365 Consultant, DMS Specialist, Informatiearchitect, Migratie Engineer
Als SharePoint Consultant / Engineer ben je verantwoordelijk voor het plannen, ontwerpen, realiseren en overdragen van on-premise en hybride SharePoint-omgevingen. Je werkt vanaf de selectie van marktpartijen tot en met de overgang naar de beheerfase en levert daarbij functionele en technische ontwerpen, installatie- en configuratiewerk, performance tuning, migratiebegeleiding, testcoördinatie en gebruikersadoptie. Je vervult een onafhankelijke kwaliteitsrol bij het toetsen van FO/TO-documentatie, coördineert acceptatietesten en geeft gefundeerde go/no-go adviezen aan het management. Deze rol vereist zowel technische hands-on expertise met SharePoint Server en migratietools als sterke advies- en stakeholdervaardigheden om besluitvorming binnen opdrachtgevers te ondersteunen. In de markt komt deze functie veel voor als zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk; veel organisaties zetten deze expertise in via raamwerken of contractvormen zoals DAS.
Het salaris voor deze functie varieert afhankelijk van de aanstellingsvorm, ervaring en complexiteit van de opdracht. Als vaste medewerker (contract) ligt een gebruikelijk bruto maandsalaris voor een ervaren SharePoint-consultant in Nederland globaal tussen ongeveer €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van secundaire voorwaarden en schaal. Als zelfstandig consultant of zzp'er liggen de dagtarieven doorgaans hoger en variëren veelal tussen ongeveer €450 en €900 per dag, afhankelijk van specialisatie, opdrachtduur en risico. Voor opdrachten binnen de publieke sector (opdrachten overheid) en via inkoopsystemen zoals DAS kunnen tarieven en voorwaarden anders worden vastgesteld; interim werk via raamcontracten kent vaak gestandaardiseerde uurtarieven of dagprijzen en soms langere doorlooptijden voordat een opdracht wordt toegekend.
De werkzaamheden bestaan uit concrete taken over alle projectfasen: opstellen en valideren van eisen en wensen bij selectie van marktpartijen; schrijven en reviewen van Functioneel Ontwerp (FO) en Technisch Ontwerp (TO); uitvoeren van installatie, configuratie en performance tuning van SharePoint on-premise of hybride opstellingen; opstellen van migratie- en uitrolplannen inclusief pilots en adoptiestrategieën; coördinatie en rapportage van datamigratie voortgang; opzetten van testplannen, aansturen van acceptatietesten en het formuleren van go/no-go adviezen; ontwikkelen van opleidingsmateriaal en het begeleiden van trainingssessies voor eindgebruikers en beheerders; en het opzetten van een beheerorganisatie inclusief beheerplan en overdrachtsdocumentatie. Daarnaast horen onafhankelijke kwaliteitsreviews, risicobeheer, naleving van informatiebeveiligingsregels en het opstellen van managementrapportages tot het takenpakket. Integratie met Microsoft-producten zoals Office en Power Automate en inzicht in alternatieve DMS-oplossingen kunnen eveneens terugkerende onderdelen zijn.
Begin met een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau binnen ICT, informatica of informatiebeheer en bouw daarna praktijkervaring op met SharePoint-implementaties, bij voorkeur on-premise en hybride. Behaal Microsoft-certificeringen die aantonen dat je technisch en conceptueel onderlegd bent. Doe hands-on ervaring op met installatie, configuratie, performance tuning en migratietools en neem deel aan volledige migratieprojecten van analyse tot afronding. Verwerf ervaring in testcoördinatie en het opstellen van FO/TO-documentatie; oefen in het schrijven van toetsingsrapporten en go/no-go adviezen. Voor wie als zelfstandige werkt is het nuttig om ervaring op te doen met zzp opdrachten en interim werk, netwerken voor opdrachten overheid en vertrouwd raken met inkoopconstructies zoals DAS. Blijf vakinhoudelijk leren, volg community- of vakgroepen en ontwikkel ook soft skills zoals stakeholdermanagement, presenteren voor het management en training geven. Door meerdere projecten te leiden en door certificeringen en specialistische kennis (security, migratietools, integraties) te combineren, kun je doorgroeien naar rollen als SharePoint-architect, enterprise consultant of programma- of portfolioleider binnen digitale werkplek-trajecten.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO ICT / Informatica / Bedrijfsinformatica of aantoonbare gelijkwaardige praktijkervaring
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior SharePoint Architect, Enterprise Architect, IT Programma- of Portfolio-manager, Head of IT, Consultant met specialisatie in security of informatiebeheer
Competenties & vaardigheden
SharePoint-implementatie en migratie, Testcoördinatie en go/no-go advisering, FO/TO-ontwerp en reviewvaardigheden, Gebruikersadoptie en trainingsvaardigheden, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
SharePoint Architect, Microsoft 365 Consultant, DMS Specialist, Informatiearchitect, Migratie Engineer
Als SharePoint Consultant / Engineer ben je verantwoordelijk voor het plannen, ontwerpen, realiseren en overdragen van on-premise en hybride SharePoint-omgevingen. Je werkt vanaf de selectie van marktpartijen tot en met de overgang naar de beheerfase en levert daarbij functionele en technische ontwerpen, installatie- en configuratiewerk, performance tuning, migratiebegeleiding, testcoördinatie en gebruikersadoptie. Je vervult een onafhankelijke kwaliteitsrol bij het toetsen van FO/TO-documentatie, coördineert acceptatietesten en geeft gefundeerde go/no-go adviezen aan het management. Deze rol vereist zowel technische hands-on expertise met SharePoint Server en migratietools als sterke advies- en stakeholdervaardigheden om besluitvorming binnen opdrachtgevers te ondersteunen. In de markt komt deze functie veel voor als zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk; veel organisaties zetten deze expertise in via raamwerken of contractvormen zoals DAS.
Het salaris voor deze functie varieert afhankelijk van de aanstellingsvorm, ervaring en complexiteit van de opdracht. Als vaste medewerker (contract) ligt een gebruikelijk bruto maandsalaris voor een ervaren SharePoint-consultant in Nederland globaal tussen ongeveer €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van secundaire voorwaarden en schaal. Als zelfstandig consultant of zzp'er liggen de dagtarieven doorgaans hoger en variëren veelal tussen ongeveer €450 en €900 per dag, afhankelijk van specialisatie, opdrachtduur en risico. Voor opdrachten binnen de publieke sector (opdrachten overheid) en via inkoopsystemen zoals DAS kunnen tarieven en voorwaarden anders worden vastgesteld; interim werk via raamcontracten kent vaak gestandaardiseerde uurtarieven of dagprijzen en soms langere doorlooptijden voordat een opdracht wordt toegekend.
De werkzaamheden bestaan uit concrete taken over alle projectfasen: opstellen en valideren van eisen en wensen bij selectie van marktpartijen; schrijven en reviewen van Functioneel Ontwerp (FO) en Technisch Ontwerp (TO); uitvoeren van installatie, configuratie en performance tuning van SharePoint on-premise of hybride opstellingen; opstellen van migratie- en uitrolplannen inclusief pilots en adoptiestrategieën; coördinatie en rapportage van datamigratie voortgang; opzetten van testplannen, aansturen van acceptatietesten en het formuleren van go/no-go adviezen; ontwikkelen van opleidingsmateriaal en het begeleiden van trainingssessies voor eindgebruikers en beheerders; en het opzetten van een beheerorganisatie inclusief beheerplan en overdrachtsdocumentatie. Daarnaast horen onafhankelijke kwaliteitsreviews, risicobeheer, naleving van informatiebeveiligingsregels en het opstellen van managementrapportages tot het takenpakket. Integratie met Microsoft-producten zoals Office en Power Automate en inzicht in alternatieve DMS-oplossingen kunnen eveneens terugkerende onderdelen zijn.
Begin met een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau binnen ICT, informatica of informatiebeheer en bouw daarna praktijkervaring op met SharePoint-implementaties, bij voorkeur on-premise en hybride. Behaal Microsoft-certificeringen die aantonen dat je technisch en conceptueel onderlegd bent. Doe hands-on ervaring op met installatie, configuratie, performance tuning en migratietools en neem deel aan volledige migratieprojecten van analyse tot afronding. Verwerf ervaring in testcoördinatie en het opstellen van FO/TO-documentatie; oefen in het schrijven van toetsingsrapporten en go/no-go adviezen. Voor wie als zelfstandige werkt is het nuttig om ervaring op te doen met zzp opdrachten en interim werk, netwerken voor opdrachten overheid en vertrouwd raken met inkoopconstructies zoals DAS. Blijf vakinhoudelijk leren, volg community- of vakgroepen en ontwikkel ook soft skills zoals stakeholdermanagement, presenteren voor het management en training geven. Door meerdere projecten te leiden en door certificeringen en specialistische kennis (security, migratietools, integraties) te combineren, kun je doorgroeien naar rollen als SharePoint-architect, enterprise consultant of programma- of portfolioleider binnen digitale werkplek-trajecten.