Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€70 - €100 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior sociaal-economisch adviseur, Programma-manager, Hoofd van beleid
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Proactieve houding, Netwerkvaardigheden, Analytisch denkvermogen, Samenwerkingsgericht
Gerelateerde functies
Projectmanager, Beleidsadviseur, Netwerkcoördinator, Sociaal ondernemer
Functiebeschrijving
De rol van een sociaaleconomische verbinder is essentieel voor het bevorderen van de samenwerking tussen diverse actoren in een regio en het ondersteunen van sociaaleconomische initiatieven. Deze functie richt zich op het versterken van de verbinding tussen lokale initiatieven, overheidsinstanties, bedrijven en de gemeenschap, met als doel duurzame en haalbare projecten te realiseren die bijdragen aan de economische ontwikkeling en sociale samenhang. De verbinding tussen deze verschillende groepen is cruciaal voor het signaleren van kansen en uitdagingen in de regio en het stimuleren van innovatie en ontwikkeling. Een sociaaleconomische verbinder moet in staat zijn om effectief te communiceren en te schakelen tussen verschillende niveaus van initiatieven en beleids- en gebiedsniveau. Dit vraagt om een proactieve en aanjagende houding.
Salarisindicatie
De salarissen voor een sociaaleconomische verbinder kunnen variëren afhankelijk van de werkvorm, zoals zzp opdrachten, interim werk, of opdrachten overheid. Voor zelfstandigen is het gebruikelijk om een uurtarief te hanteren, dat vaak tussen de €70,- en €115,- ligt. Voor functies binnen de overheid kan het salaris aan de salarisschalen van de overheid worden gelinkt. De exacte beloning kan afhangen van ervaring, verdienstelijke prestaties en de specifieke rol binnen de organisatie.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken van een sociaaleconomische verbinder omvatten het ontwikkelen en realiseren van sociaaleconomische projecten, het opbouwen en onderhouden van een netwerk van stakeholders, en het signaleren van trends en ontwikkelingen in de regio. Specifieke taken kunnen het organiseren van netwerkevenementen, het faciliteren van samenwerkingsverbanden en het monitoren van voortgang van initiatieven inhouden. Ook is het belangrijk om rapportages te schrijven en beleidsadviezen op te stellen voor zowel interne als externe partijen. De verbinding tussen theorie en praktijk is een sleutelcomponent in deze rol, aangezien er voortdurend gemeten moet worden of de initiatieven de beoogde impact hebben.
Opleiding en specialisatie
Om als specialist in het vakgebied van sociaaleconomische verbaliteit te functioneren, is het doorgaans vereist om minimaal een hbo-bacheloropleiding afgerond te hebben, bij voorkeur gericht op het sociaal domein of een aanverwant vakgebied. Daarnaast kan kennis van beleidsinstrumenten en ervaring in gebiedsprocessen van grote waarde zijn. Het opdoen van praktijkervaring via zzp opdrachten, interim werk of specifiek bij de overheid biedt een unieke kans om de benodigde vaardigheden verder te ontwikkelen. Professionalisering kan ook door actieve deelname aan workshops, trainingen of netwerkgroepen die zich richten op sociaaleconomische thema's. Beurzen en conferenties kunnen ook bijdragen aan een breder netwerk en diepere kennis van de huidige ontwikkelingen in het veld.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€70 - €100 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior sociaal-economisch adviseur, Programma-manager, Hoofd van beleid
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Proactieve houding, Netwerkvaardigheden, Analytisch denkvermogen, Samenwerkingsgericht
Gerelateerde functies
Projectmanager, Beleidsadviseur, Netwerkcoördinator, Sociaal ondernemer
Functiebeschrijving
De rol van een sociaaleconomische verbinder is essentieel voor het bevorderen van de samenwerking tussen diverse actoren in een regio en het ondersteunen van sociaaleconomische initiatieven. Deze functie richt zich op het versterken van de verbinding tussen lokale initiatieven, overheidsinstanties, bedrijven en de gemeenschap, met als doel duurzame en haalbare projecten te realiseren die bijdragen aan de economische ontwikkeling en sociale samenhang. De verbinding tussen deze verschillende groepen is cruciaal voor het signaleren van kansen en uitdagingen in de regio en het stimuleren van innovatie en ontwikkeling. Een sociaaleconomische verbinder moet in staat zijn om effectief te communiceren en te schakelen tussen verschillende niveaus van initiatieven en beleids- en gebiedsniveau. Dit vraagt om een proactieve en aanjagende houding.
Salarisindicatie
De salarissen voor een sociaaleconomische verbinder kunnen variëren afhankelijk van de werkvorm, zoals zzp opdrachten, interim werk, of opdrachten overheid. Voor zelfstandigen is het gebruikelijk om een uurtarief te hanteren, dat vaak tussen de €70,- en €115,- ligt. Voor functies binnen de overheid kan het salaris aan de salarisschalen van de overheid worden gelinkt. De exacte beloning kan afhangen van ervaring, verdienstelijke prestaties en de specifieke rol binnen de organisatie.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken van een sociaaleconomische verbinder omvatten het ontwikkelen en realiseren van sociaaleconomische projecten, het opbouwen en onderhouden van een netwerk van stakeholders, en het signaleren van trends en ontwikkelingen in de regio. Specifieke taken kunnen het organiseren van netwerkevenementen, het faciliteren van samenwerkingsverbanden en het monitoren van voortgang van initiatieven inhouden. Ook is het belangrijk om rapportages te schrijven en beleidsadviezen op te stellen voor zowel interne als externe partijen. De verbinding tussen theorie en praktijk is een sleutelcomponent in deze rol, aangezien er voortdurend gemeten moet worden of de initiatieven de beoogde impact hebben.
Opleiding en specialisatie
Om als specialist in het vakgebied van sociaaleconomische verbaliteit te functioneren, is het doorgaans vereist om minimaal een hbo-bacheloropleiding afgerond te hebben, bij voorkeur gericht op het sociaal domein of een aanverwant vakgebied. Daarnaast kan kennis van beleidsinstrumenten en ervaring in gebiedsprocessen van grote waarde zijn. Het opdoen van praktijkervaring via zzp opdrachten, interim werk of specifiek bij de overheid biedt een unieke kans om de benodigde vaardigheden verder te ontwikkelen. Professionalisering kan ook door actieve deelname aan workshops, trainingen of netwerkgroepen die zich richten op sociaaleconomische thema's. Beurzen en conferenties kunnen ook bijdragen aan een breder netwerk en diepere kennis van de huidige ontwikkelingen in het veld.
Samenvatting — Sociaaleconomische Verbinder Vechtdal
Binnen het programma Toekomst voor ons Platteland werk je in het Vechtdal (Hardenberg, Ommen, Dalfsen en deels Zwolle) aan een integrale, gebiedsgerichte aanpak voor sociaaleconomisch perspectief, toekomstbestendige landbouw en natuurherstel.
Je fungeert als aanjager en verbinder: je signaleert kansen en bedreigingen, stimuleert initiatieven, brengt partijen en netwerken samen en vertaalt landelijke opgaven naar concrete activiteiten in het gebied.
Als lid van het gebiedsteam lever je sociaaleconomische input, organiseert en bereidt je ambtelijke en bestuurlijke gebiedstafels voor en stem je af met andere sociaaleconomische verbinders en veldwerkers in Overijssel.
Je koppelt projecten en initiatieven (dorpsplannen, agrarische gemeenschappen, koploperprojecten) zodat koppelkansen ontstaan, je voedt bottom-up energie met expertise en middelen en adviseert provincie en partners over interventies en subsidiemogelijkheden.
Integraal denken en werken, schakelen tussen initiatief- en gebiedsniveau, en het inzetten van een breed netwerk in het Vechtdal zijn cruciaal om resultaten te realiseren en duurzame gebiedsprocessen te versterken.
Vereist profiel
Knock-outcriteria:
- Uurtarief maximaal € 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
- Aangetoonde afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Aantoonbare werkervaring in een verbindende rol tussen overheid, inwoners, ondernemers en organisaties, met focus op leefbaarheid en sociaaleconomische aspecten.
Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten):
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met maatschappelijke initiatieven in het landelijk gebied (30 punten).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op leefbaarheid en vitaliteit van het landelijk gebied (30 punten).
- Aantoonbare ervaring met gebiedsgericht werken; maak dit inzichtelijk met een concreet voorbeeld in het cv (20 punten).
- Aantoonbaar netwerk in het deelgebied Vechtdal; licht dit toe in het cv (20 punten).
Aanvullende competenties en verwachtingen:
- Breed en actief lokaal netwerk in het Vechtdal; de kandidaat “spreekt de taal” van gebiedspartijen.
- Krachtig in verbinden: prikkelen, goede praktijken delen, partners bijeenbrengen en koppelkansen creëren.
- Ervaring met het schakelen tussen sociaal, ruimtelijk, landbouwkundig en economisch domein; basiskennis van leefbaarheid/brede welvaart en gebiedsprocessen.
- Bereidheid tot samenwerking met andere sociaaleconomische verbinders, initiatievencoaches en coördinatoren en tot adviseren over interventies en subsidieregelingen.
- Geef in het cv helder aan in hoeverre u of de voorgestelde kandidaat aan alle criteria voldoet; ontbrekende informatie wordt niet meegenomen in de beoordeling.
Eisen
- Uurtarief maximaal € 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring in een verbindende rol tussen verschillende stakeholders (overheid, inwoners, ondernemers, organisaties) met een focus op leefbaarheid en sociaaleconomische aspecten.
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het landelijk gebied met maatschappelijke initiatieven.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op leefbaarheid en vitaliteit van het landelijk gebied.
- Aantoonbare werkervaring met gebiedsgericht werken.
- Aantoonbaar netwerk in deelgebied Vechtdal.
Competenties
- Verbinder met een diverse doelgroep.
- Aanjager.
- Oog voor sociale waarde.
- Oog voor economische waarde.
- Oog voor ecologische waarde.
- Kunnen schakelen van initiatief naar toekomstperspectief op gebiedsniveau en vice versa.
- Signaleren van kansen en opgaven.
- Analytisch.