< Naar alle vacatures

Sociotherapeutisch medewerker (TBS / forensische setting)

Opleidingsniveau

MBO+/HBO (Sociotherapie, SPH, Social Work of vergelijkbaar) of aantoonbaar gelijkwaardige ervaring

Salarisindicatie in loondienst

€2400 - €3600 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€35 - €65 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior sociotherapeut, behandelcoördinator, teamleider forensische zorg, beleidsmedewerker forensische zorg, forensisch behandelaar

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, risicomanagement en observatie, teamgericht samenwerken, stress- en conflictbestendigheid

Gerelateerde functies

Begeleider forensische zorg, GGZ-begeleider, SPH'er in justitiële context, Forensisch behandelaar, Reclasseringswerker

Functiebeschrijving

Als sociotherapeutisch medewerker in een TBS- of forensische behandelsetting begeleid en behandel je cliënten met een justitiële achtergrond. Je werkt binnen een multidisciplinair team aan de uitvoering van behandel- en begeleidingsplannen, met aandacht voor veiligheid, risicomanagement en gedragsverandering. De nadruk ligt op het aanbieden van structuur, het toepassen van interventies gericht op risicoreductie en het ondersteunen van cliënten bij het vergroten van zelfinzicht en sociale vaardigheden. De functie vraagt dat je zowel individueel als in groepsverband kunt werken, gebruikmakend van methodieken die passen binnen de forensische context en protocollen. De werkzaamheden vinden plaats binnen wisselende diensten en kunnen bestaan uit vroege, dag- en late diensten, inclusief weekenddiensten. Deze functie kan worden ingevuld via vaste contracten, detachering, interim werk of zzp opdrachten en is daarmee goed aansluitend op opdrachten overheid en andere publieke opdrachtgevers.

Typische beloning

Het salaris voor een sociotherapeutisch medewerker hangt af van opleiding, ervaring, inzetvorm en werkrooster. Voor een contractuele aanstelling op basis van schaalindicaties voor de publieke sector ligt het bruto maandsalaris bij fulltime aanstelling doorgaans in een middenkaderniveau. Bij inzet via detacheringsconstructies of interim werk ligt het uurtarief doorgaans hoger vanwege flexibiliteit en onregelmatigheid. Ook zzp opdrachten zijn gebruikelijk; tarieven voor zzp'ers variëren en kunnen concurrerend zijn ten opzichte van het bruto maandsalaris bij vaste dienstverbanden. In de praktijk worden opdrachten vanuit de overheid of via bureaus ook uitgevoerd binnen administratieve systemen zoals DAS en vergelijkbare bemiddelings- en declaratiesystemen.

Veelvoorkomende taken

De concrete taken bestaan uit het toepassen en monitoren van behandel- en begeleidingsplannen, het observeren van gedrag en het opstellen van rapportages. Je begeleidt groepsactiviteiten en individuele sessies, voert risicoanalyses uit en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen. Daarnaast ben je alert op veiligheidssituaties en handel je volgens vastgestelde veiligheid- en gedragsprotocollen; dit omvat het inzetten van de-escalatietechnieken, incidentregistratie en het melden van relevante veranderingen in risicoprofielen. Administratieve taken zoals het bijhouden van dossiers en het registreren van voortgang vinden plaats in dossiersystemen en soms via systemen als DAS. Je onderhoudt contact met ketenpartners, zoals behandelaren, maatschappelijk werk en reclassering, en ondersteunt re-integratieactiviteiten binnen de mogelijkheden van de justitiële context. Flexibiliteit in werktijden en inzetbaarheid bij wisselende diensten is essentieel, evenals bereidheid om in te springen bij bezettingstekorten via interim werk of zzp opdrachten.

Hoe een specialist te worden

Om uit te groeien tot specialist in deze functie begin je met een relevante opleiding op MBO+/HBO-niveau, bij voorkeur in sociotherapie, SPH, Social Work of een vergelijkbare richting. Praktijkervaring binnen de forensische context is cruciaal: stages, traineeships en werkervaringsplaatsen bij forensische instellingen of rechtspolities zijn waardevol. Specialistische ontwikkeling volgt via aanvullende scholing in risicomanagement, forensische methodieken, diagnostiek en de-escalatie, en door deelname aan casuïstiekbesprekingen en intervisie. Werkvormen zoals interim werk of opdrachten via zzp opdrachten en opdrachten overheid kunnen versneld verdieping bieden doordat je in diverse teams en locaties ervaring opdoet. Verdere verdieping is mogelijk door opleidingen tot gedragskundige, forensisch behandelaar of coördinator en door het opdoen van leidinggevende ervaring. Gebruik van en training in administratieve en dossiertools, waaronder DAS, draagt bij aan professioneel en efficiënt dossierbeheer. Blijven leren via bijscholing, vakliteratuur en samenwerking met ketenpartners maakt dat je van een allround sociotherapeut doorgroeit naar specialistische functies binnen de forensische zorg.

Opleidingsniveau

MBO+/HBO (Sociotherapie, SPH, Social Work of vergelijkbaar) of aantoonbaar gelijkwaardige ervaring

Salarisindicatie in loondienst

€2400 - €3600 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€35 - €65 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior sociotherapeut, behandelcoördinator, teamleider forensische zorg, beleidsmedewerker forensische zorg, forensisch behandelaar

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, risicomanagement en observatie, teamgericht samenwerken, stress- en conflictbestendigheid

Gerelateerde functies

Begeleider forensische zorg, GGZ-begeleider, SPH'er in justitiële context, Forensisch behandelaar, Reclasseringswerker

Functiebeschrijving

Als sociotherapeutisch medewerker in een TBS- of forensische behandelsetting begeleid en behandel je cliënten met een justitiële achtergrond. Je werkt binnen een multidisciplinair team aan de uitvoering van behandel- en begeleidingsplannen, met aandacht voor veiligheid, risicomanagement en gedragsverandering. De nadruk ligt op het aanbieden van structuur, het toepassen van interventies gericht op risicoreductie en het ondersteunen van cliënten bij het vergroten van zelfinzicht en sociale vaardigheden. De functie vraagt dat je zowel individueel als in groepsverband kunt werken, gebruikmakend van methodieken die passen binnen de forensische context en protocollen. De werkzaamheden vinden plaats binnen wisselende diensten en kunnen bestaan uit vroege, dag- en late diensten, inclusief weekenddiensten. Deze functie kan worden ingevuld via vaste contracten, detachering, interim werk of zzp opdrachten en is daarmee goed aansluitend op opdrachten overheid en andere publieke opdrachtgevers.

Typische beloning

Het salaris voor een sociotherapeutisch medewerker hangt af van opleiding, ervaring, inzetvorm en werkrooster. Voor een contractuele aanstelling op basis van schaalindicaties voor de publieke sector ligt het bruto maandsalaris bij fulltime aanstelling doorgaans in een middenkaderniveau. Bij inzet via detacheringsconstructies of interim werk ligt het uurtarief doorgaans hoger vanwege flexibiliteit en onregelmatigheid. Ook zzp opdrachten zijn gebruikelijk; tarieven voor zzp'ers variëren en kunnen concurrerend zijn ten opzichte van het bruto maandsalaris bij vaste dienstverbanden. In de praktijk worden opdrachten vanuit de overheid of via bureaus ook uitgevoerd binnen administratieve systemen zoals DAS en vergelijkbare bemiddelings- en declaratiesystemen.

Veelvoorkomende taken

De concrete taken bestaan uit het toepassen en monitoren van behandel- en begeleidingsplannen, het observeren van gedrag en het opstellen van rapportages. Je begeleidt groepsactiviteiten en individuele sessies, voert risicoanalyses uit en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen. Daarnaast ben je alert op veiligheidssituaties en handel je volgens vastgestelde veiligheid- en gedragsprotocollen; dit omvat het inzetten van de-escalatietechnieken, incidentregistratie en het melden van relevante veranderingen in risicoprofielen. Administratieve taken zoals het bijhouden van dossiers en het registreren van voortgang vinden plaats in dossiersystemen en soms via systemen als DAS. Je onderhoudt contact met ketenpartners, zoals behandelaren, maatschappelijk werk en reclassering, en ondersteunt re-integratieactiviteiten binnen de mogelijkheden van de justitiële context. Flexibiliteit in werktijden en inzetbaarheid bij wisselende diensten is essentieel, evenals bereidheid om in te springen bij bezettingstekorten via interim werk of zzp opdrachten.

Hoe een specialist te worden

Om uit te groeien tot specialist in deze functie begin je met een relevante opleiding op MBO+/HBO-niveau, bij voorkeur in sociotherapie, SPH, Social Work of een vergelijkbare richting. Praktijkervaring binnen de forensische context is cruciaal: stages, traineeships en werkervaringsplaatsen bij forensische instellingen of rechtspolities zijn waardevol. Specialistische ontwikkeling volgt via aanvullende scholing in risicomanagement, forensische methodieken, diagnostiek en de-escalatie, en door deelname aan casuïstiekbesprekingen en intervisie. Werkvormen zoals interim werk of opdrachten via zzp opdrachten en opdrachten overheid kunnen versneld verdieping bieden doordat je in diverse teams en locaties ervaring opdoet. Verdere verdieping is mogelijk door opleidingen tot gedragskundige, forensisch behandelaar of coördinator en door het opdoen van leidinggevende ervaring. Gebruik van en training in administratieve en dossiertools, waaronder DAS, draagt bij aan professioneel en efficiënt dossierbeheer. Blijven leren via bijscholing, vakliteratuur en samenwerking met ketenpartners maakt dat je van een allround sociotherapeut doorgroeit naar specialistische functies binnen de forensische zorg.