Solution Architect (SAP SIS) – Haarlem

Functieomschrijving

Een Solution Architect Integratie is verantwoordelijk voor het ontwerpen en borgen van samenhangende technische oplossingen die verschillende applicaties en diensten met elkaar verbinden. In deze rol werk je op solution‑niveau: je vertaalt bedrijfsbehoeften naar technische integratieoplossingen, stelt architectuurprincipes en governanceregels op en bewaakt de naleving daarvan tijdens realisatie. Je bent zowel inhoudelijk en technisch hands‑on als sturend richting multidisciplinaire teams en externe leveranciers. Je bereidt Architecture Decision Records (ADR’s) voor en stemt architectuurafwijkingen af met domein- en enterprise‑architecten. De functie vereist een pragmatische aanpak waarbij je in staat bent snel beslissingen te nemen, oplossingen te prototypen en tegelijkertijd de lange termijn kwaliteit en onderhoudbaarheid van koppelingen en API’s te waarborgen. De rol speelt vaak een centrale rol bij integratietrajecten binnen organisaties, inclusief trajecten met opdrachtgevers vanuit de publieke sector, opdrachten overheid, en bij tijdelijke opdrachten zoals zzp opdrachten of interim werk.

Gemiddeld salaris

Het salaris van een Solution Architect Integratie varieert sterk afhankelijk van ervaring, sector en contractvorm. Voor vaste contracten ligt het bruto jaarsalaris in Nederland veelal tussen ongeveer €65.000 en €90.000, afhankelijk van senioriteit en verantwoordelijkheden. Als consultant of zzp’er op interim werk zijn dagtarieven gebruikelijk en bewegen die doorgaans tussen €600 en €950 per dag, afhankelijk van specialisatie en marktvraag. Bij opdrachten overheid of grote programma’s kan het tarief aan de bovenkant liggen, zeker als specifieke kennis vereist is van security, governance en DAS‑achtige diensten. Voor kandidaten die hybride werken of via detacheringsconstructies worden ingezet, kunnen aanvullende vergoedingen of onkostenregelingen van invloed zijn op het uiteindelijke inkomen. Veel professionals kiezen bewust voor zzp opdrachten of interim werk om meer variatie en hogere dagtarieven te realiseren, terwijl vaste posities vaak meer secundaire arbeidsvoorwaarden en continuïteit bieden.

Veelvoorkomende functietaken

De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het ontwerpen en documenteren van integratieoplossingen, het opstellen van ADR’s en het voorbereiden van beslispunten voor architectuurboards. Je beoordeelt business‑ en informatieanalyse op aansluiting met de gewenste solution‑architectuur en bepaalt welke integratiepatronen en API‑strategieën het meest geschikt zijn. Je werkt nauw samen met analisten, ontwikkelteams en leveranciers om integraties uit te werken en neemt een leidende rol in realisatie en acceptatie. Daarnaast bewaak je de samenhang tussen verschillende oplossingen en zorg je dat ontwerprichtlijnen, middleware- en ESB‑keuzes, berichtformaten en foutafhandeling consistent worden toegepast. Stakeholdermanagement is een kernactiviteit: je legt technische keuzes uit aan businessrepresentanten en zorgt voor afstemming met domein- en enterprise‑architecten. Verder signaleer je afwijkingen van architectuurprincipes en initieer je escalaties of alternatieven waar nodig. In programma’s en projecten die werken met korte cycli of agile teams ondersteun je ook het teamboard en help je bij het prioriteren van technische user stories, testen en implementatie. Voor veel opdrachten is kennis van beveiliging, data‑governance en operationele aspecten zoals monitoring, SLA’s en DAS integratie belangrijk.

Hoe je specialist wordt

Om een specialist te worden in deze functie combineer je technische diepgang met ervaring in complexe integratietrajecten en sterke communicatieve vaardigheden. Start met een relevante HBO of WO‑opleiding in Informatica, Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbare richting en bouw daarna praktijkervaring op in integratieprojecten en API‑ontwikkeling. Volg trainingen en certificeringen op gebied van integratieplatforms, API‑management en enterprise‑architectuur. Werk mee in diverse projecten, bij voorkeur in zowel vaste teams als als consultant of via zzp opdrachten; opdrachten overheid en interim werk bieden vaak exposure aan complexe eisen en governance en versnellen je leercurve. Actief werken met ADR’s, deelnemen aan architectuurboards en het opzetten van governance zorgt voor erkenning als specialist. Doe ervaring op met middleware, ESB, berichtenstromen, security en operationele tooling; ontwikkel tevens soft skills zoals stakeholdermanagement, onderhandelen en leidinggeven aan leveranciers. Zoek mentorship bij ervaren domein‑ of enterprise‑architecten en publiceer technische keuzes en lessons learned in technische reviews of blogs. Door te werken aan verschillende typen projecten, van kleinschalige integraties tot grootschalige migraties, en door periodes van interim werk of zzp opdrachten in te bouwen, vergroot je zowel je technische bagage als je netwerk, wat essentieel is om door te groeien naar senior rollen. Tot slot is voortdurende aandacht voor standaarden, governance en nieuwe ontwikkelingen (zoals event‑gedreven architecturen en DAS‑achtige services) cruciaal om je specialisme actueel te houden.