Opleidingsniveau
HBO-niveau in een relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Specialist, Manager Operationele Teams, Program Manager
Competenties & vaardigheden
Technische kennis, Probleemoplossend vermogen, Communicatieve vaardigheden, Data-analyse
Gerelateerde functies
Data Analyst, Business Analyst, Project Manager, IT Consultant
Functieomschrijving
Een Specialist Lifetime is verantwoordelijk voor het analyseren, adviseren en implementeren van wijzigingen op een specifiek platform dat zich richt op lifetime services. Deze rol vereist een diepgaande kennis van de applicatiestructuur en data-analysemethoden. Wanneer er dataproblemen optreden, is de specialist in staat om deze onvolkomenheden te onderzoeken en oplossingen te bieden, wat een stabiele operationele omgeving waarborgt. In deze rol zijn zowel technische vaardigheden als een goed begrip van de functionele betekenis van de gegevens cruciaal.
Typisch Salaris
De salarissen voor een Specialist Lifetime kunnen variëren afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor iemand in een vaste functie kan het salaris liggen tussen de €45.000 en €70.000 per jaar afhankelijk van de regio en het bedrijf. In de sector zijn er ook zzp opdrachten beschikbaar, waar de tarieven voor interim werk aanzienlijk kunnen verschillen en doorgaans liggen tussen de €65 en €100 per uur. Dit maakt het een lucratieve optie voor freelancers en consultants die op zoek zijn naar opdrachten overheid of andere organisaties.
Common Function Tasks
De dagelijkse taken van een Specialist Lifetime omvatten het monitoren van de werking van het Lifetime platform, het uitvoeren van analyses op de data en het communiceren met verschillende stakeholders om te zorgen voor een effectieve duplicatie van processen. Regelmatig zal de specialist wijzigingen en updates doorvoeren in de systemen, nieuwe modules en functionaliteiten implementeren, en training geven aan gebruikers. Procesverbetering staat centraal in deze rol en dit kan inhouden dat men samenwerkt met verschillende teams om de efficiëntie te verhogen. Het is een rol die veel verantwoordelijkheid met zich meebrengt, maar ook veel voldoening biedt wanneer men waarde toevoegt aan het bedrijf en zijn klanten.
Opleiding en Groeimogelijkheden
Om een Specialist Lifetime te worden, is het meestal vereist dat je een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau hebt afgerond, bij voorkeur in een technische of financiële richting. Vaak is aanvullende certificering of training in gerelateerde systemen een pluspunt. Er zijn diverse groeimogelijkheden in deze rol, zoals doorgroeien naar senior specialisten of managementfuncties binnen operationele teams. Daarnaast is het belangrijk om altijd op de hoogte te blijven van ontwikkelingen binnen het pensioendomein en data-analyse, omdat deze tooling en kennis voortdurend evolueren. Het ontwikkelen van vaardigheden in projectmanagement en stakeholdersmanagement kan ook kansen bieden om door te groeien naar rollen zoals program manager of data analyst.
Opleidingsniveau
HBO-niveau in een relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Specialist, Manager Operationele Teams, Program Manager
Competenties & vaardigheden
Technische kennis, Probleemoplossend vermogen, Communicatieve vaardigheden, Data-analyse
Gerelateerde functies
Data Analyst, Business Analyst, Project Manager, IT Consultant
Functieomschrijving
Een Specialist Lifetime is verantwoordelijk voor het analyseren, adviseren en implementeren van wijzigingen op een specifiek platform dat zich richt op lifetime services. Deze rol vereist een diepgaande kennis van de applicatiestructuur en data-analysemethoden. Wanneer er dataproblemen optreden, is de specialist in staat om deze onvolkomenheden te onderzoeken en oplossingen te bieden, wat een stabiele operationele omgeving waarborgt. In deze rol zijn zowel technische vaardigheden als een goed begrip van de functionele betekenis van de gegevens cruciaal.
Typisch Salaris
De salarissen voor een Specialist Lifetime kunnen variëren afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor iemand in een vaste functie kan het salaris liggen tussen de €45.000 en €70.000 per jaar afhankelijk van de regio en het bedrijf. In de sector zijn er ook zzp opdrachten beschikbaar, waar de tarieven voor interim werk aanzienlijk kunnen verschillen en doorgaans liggen tussen de €65 en €100 per uur. Dit maakt het een lucratieve optie voor freelancers en consultants die op zoek zijn naar opdrachten overheid of andere organisaties.
Common Function Tasks
De dagelijkse taken van een Specialist Lifetime omvatten het monitoren van de werking van het Lifetime platform, het uitvoeren van analyses op de data en het communiceren met verschillende stakeholders om te zorgen voor een effectieve duplicatie van processen. Regelmatig zal de specialist wijzigingen en updates doorvoeren in de systemen, nieuwe modules en functionaliteiten implementeren, en training geven aan gebruikers. Procesverbetering staat centraal in deze rol en dit kan inhouden dat men samenwerkt met verschillende teams om de efficiëntie te verhogen. Het is een rol die veel verantwoordelijkheid met zich meebrengt, maar ook veel voldoening biedt wanneer men waarde toevoegt aan het bedrijf en zijn klanten.
Opleiding en Groeimogelijkheden
Om een Specialist Lifetime te worden, is het meestal vereist dat je een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau hebt afgerond, bij voorkeur in een technische of financiële richting. Vaak is aanvullende certificering of training in gerelateerde systemen een pluspunt. Er zijn diverse groeimogelijkheden in deze rol, zoals doorgroeien naar senior specialisten of managementfuncties binnen operationele teams. Daarnaast is het belangrijk om altijd op de hoogte te blijven van ontwikkelingen binnen het pensioendomein en data-analyse, omdat deze tooling en kennis voortdurend evolueren. Het ontwikkelen van vaardigheden in projectmanagement en stakeholdersmanagement kan ook kansen bieden om door te groeien naar rollen zoals program manager of data analyst.
Beschrijving
Als Data Specialist C bij Tata Steel werk je aan uiteenlopende data-uitdagingen binnen het Material Flow & Pricing team.
Je verwerkt en structureert ruwe brondata tot één betrouwbare versie van de waarheid, bijvoorbeeld door klant-, transport- en logistieke data te combineren.
Je bouwt toegankelijke inzichten en dashboards (Spotfire / Power BI) zodat ook niet-data-experts snel en helder begrijpen wat er speelt.
Je ontwikkelt en verfijnt modellen voor prijsbepaling, forecasting en optimalisatie van materiaalstromen.
Je werkt Agile, pakt zelfstandig user stories op en werkt nauw samen met product leads en eindgebruikers om duurzame en bruikbare oplossingen te leveren.
Vereist profiel
- HBO-niveau in data-analyse, data engineering of toegepaste datawetenschap.
- Ervaring met gegevensverwerkingstechnologieën en analysemethodieken.
- Bekendheid met tools zoals Azure SQL, Databricks en Spotfire en/of Power BI.
- Goede communicatieve vaardigheden en plezier in samenwerken binnen multidisciplinaire teams.
- Ervaring met Agile werkwijzen en het zelfstandig opleveren van Product Backlog Items.
- Bereidheid tot pre-employmentscreening en het overleggen van een VOG; voor kandidaten in loondienst geldt VCA Basis.
- Leveranciers dienen op de hoogte te zijn van arbeidsvoorwaarden en Tata Steel cao (schaal 17 afhankelijk van kennis en kunde); volledige en juiste kandidaatgegevens bij aanbieding zijn vereist.
Eisen
- HBO niveau kennis van data analyse, data engineering of toegepaste datawetenschap
- Ervaring met gegevensverwerkingstechnologieën en analysemethodieken
- Bekendheid met tools zoals Azure SQL, Databricks, Spotfire en/of Power BI
- Pre-employmentscreening dient zo spoedig mogelijk afgerond te worden
- Van kandidaten in loondienst wordt verwacht dat zij VCA Basis certificaat hebben
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de screeningsprocedure en is functieafhankelijk; de inzet kan pas starten zodra de VOG is overhandigd en volledig is goedgekeurd in de screening
Wensen
- Bij voorkeur HBO niveau kennis van data analyse, data engineering of toegepaste datawetenschap.
- Ervaring met gegevensverwerkingstechnologieën en analysemethodieken is een pre.
- Bekendheid met tools zoals Azure SQL, Databricks, Spotfire en/of Power BI is een pre.
- Het is een pre als je goede communicatieve vaardigheden hebt en plezier hebt in samenwerken.