Specialist Zorg en Veiligheid

Functieomschrijving

Als Specialist Zorg en Veiligheid ben je verantwoordelijk voor het versterken van de zorg en veiligheid in de wijken. Dit doe je door te functioneren als kartrekker, coach en adviseur binnen verschillende projecten en initiatieven die verband houden met zorg en veiligheid. Je werkt nauw samen met teamleden en andere professionals in het sociaal domein om goede zorg te bieden aan de inwoners, terwijl je aandacht besteedt aan veiligheid en de leefbaarheid van de wijken. Een essentieel onderdeel van deze functie is ook het begeleiden van de implementatie van lokale teams die zich richten op deze thema's.

Salaris

Het salaris voor een Specialist Zorg en Veiligheid kan variëren op basis van ervaring, opleiding en specifieke opdrachten. Voor zzp opdrachten en interim werk in deze sector ligt het salaris gemiddeld tussen de €3.000 en €5.000 per maand op basis van een fulltime dienstverband. Zeker bij opdrachten overheid zijn er mogelijkheden voor een aantrekkelijk tarief, vooral als je beschikt over specifieke expertise op het gebied van zorg en veiligheid.

Veelvoorkomende werkzaamheden

De dagelijkse taken van een Specialist Zorg en Veiligheid omvatten het begeleiden van teamleden bij casuïstiek en methodieken, strategisch advies geven aan managementteams, en het opzetten en uitvoeren van projecten die bijdragen aan de verbetering van zorg en veiligheid. Daarnaast heb je de verantwoordelijkheid om kennis over te dragen aan nieuwe collega’s en draag je bij aan de professionele ontwikkeling van teamleden. Je zult gebruik maken van analysemethoden om inzicht te verkrijgen in de behoeften van de gemeenschap en om taakstellingen op basis van data te formuleren.

Opleiding en ontwikkeling

Om als Specialist Zorg en Veiligheid aan de slag te gaan, is het belangrijk dat je beschikt over een relevante opleiding, bijvoorbeeld in de sociale wetenschappen of gezondheidszorg, gecombineerd met praktische ervaring in het sociaal domein. Vaak is ervaring in andere gerelateerde functies, zoals projectmanagement of beleidsontwikkeling, ook van waarde. Het behalen van een SKJ-registratie is naast opleidingsvereisten essentieel. Bij de verdere ontwikkeling in deze functie zijn er mogelijkheden om door te groeien naar managementrollen of beleidsadviseur functies binnen gemeenten of zorginstellingen.