Opleidingsniveau
WO of HBO richting actuariële wetenschappen, finance, economie, wiskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Head of Risk, Risk Director, Hoofd Actuariele Functie, Chief Risk Officer
Competenties & vaardigheden
Modelvalidatie, Analytisch vermogen, Stakeholdermanagement, Kennis regelgeving, Rapportagevaardigheden
Gerelateerde functies
Risk Analyst, Actuary, Model Validator, Governance Officer, Second-line Risk Specialist
Functiebeschrijving
Een Senior Financial Risk Officer is verantwoordelijk voor tweede-lijns risicobeheer binnen financiële instellingen en ziet toe op modelgovernance en compliance.
De functie concentreert zich op modelvalidatie van financiële modellen, zorgkostenprognoses en besluitondersteunende modellen, inclusief machine learning en generatieve AI.
De officer beoordeelt modellen ten opzichte van regelgeving zoals Solvency II, FTK en IFRS en vertaalt technische bevindingen naar bestuurlijke oordeelsvorming voor governance bodies.
Werkvormen omvatten vaste contracten, zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk bij verzekeraars, pensioenfondsen en andere financiële dienstverleners.
Salarisindicatie
Bij indiensttreding ligt het bruto maandsalaris voor senior tweede-lijns specialisten doorgaans tussen €4.500 en €7.500 afhankelijk van ervaring en organisatiegrootte.
Voor zzp opdrachten en interim werk hanteren zelfstandigen en consultants marktconforme dagtarieven van ongeveer €450 tot €800 per dag, variërend met specialisatie.
Opdrachten bij de overheid kennen soms afwijkende tarieven en contractvormen die via raamcontracten of bemiddelaars zoals DAS tot stand komen.
Korte inzetperiodes en hoge urgentie kunnen additionele vergoedingen opleveren die het effectieve uurtarief verhogen.
Typische werkzaamheden
Je voert modelvalidatie uit, inclusief backtesting, sensitiviteitsanalyses en beoordeling van aannames en datakwaliteit.
Je ontwikkelt en onderhoudt modelgovernance, documentatie, versiebeheer en modelinventaris om reproduceerbaarheid en transparantie te borgen.
Je bereidt heldere rapportages en adviesvoorstellen voor bestuur en risk committees en ondersteunt besluitvorming met kwantitatieve onderbouwing.
Je werkt nauw samen met actuariële teams, data scientists, IT en compliance en beoordeelt impact van nieuwe technieken zoals ML en generatieve AI op risicobeelden.
Hoe word je specialist
Begin met een WO of HBO-opleiding in actuariële wetenschappen, finance, economie of wiskunde en bouw minimaal drie jaar ervaring op in een tweede-lijns rol.
Verdiep je in modelvalidatiepraktijk, relevante wet- en regelgeving en verkrijg ervaring met ML-modellen en financieel-aktuarieel modelleren.
Leer tooling zoals Python, R, SQL en governance- of rapportagetools, en maak je vertrouwd met contractvormen via DAS en opdrachten als zzp'er of in interim werk.
Bouw een netwerk op door opdrachten overheid, zzp opdrachten en interim werk te combineren en volg certificeringen zoals FRM of actuariële modules om door te groeien naar senior- of verantwoordelijke functies.
Opleidingsniveau
WO of HBO richting actuariële wetenschappen, finance, economie, wiskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Head of Risk, Risk Director, Hoofd Actuariele Functie, Chief Risk Officer
Competenties & vaardigheden
Modelvalidatie, Analytisch vermogen, Stakeholdermanagement, Kennis regelgeving, Rapportagevaardigheden
Gerelateerde functies
Risk Analyst, Actuary, Model Validator, Governance Officer, Second-line Risk Specialist
Functiebeschrijving
Een Senior Financial Risk Officer is verantwoordelijk voor tweede-lijns risicobeheer binnen financiële instellingen en ziet toe op modelgovernance en compliance.
De functie concentreert zich op modelvalidatie van financiële modellen, zorgkostenprognoses en besluitondersteunende modellen, inclusief machine learning en generatieve AI.
De officer beoordeelt modellen ten opzichte van regelgeving zoals Solvency II, FTK en IFRS en vertaalt technische bevindingen naar bestuurlijke oordeelsvorming voor governance bodies.
Werkvormen omvatten vaste contracten, zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk bij verzekeraars, pensioenfondsen en andere financiële dienstverleners.
Salarisindicatie
Bij indiensttreding ligt het bruto maandsalaris voor senior tweede-lijns specialisten doorgaans tussen €4.500 en €7.500 afhankelijk van ervaring en organisatiegrootte.
Voor zzp opdrachten en interim werk hanteren zelfstandigen en consultants marktconforme dagtarieven van ongeveer €450 tot €800 per dag, variërend met specialisatie.
Opdrachten bij de overheid kennen soms afwijkende tarieven en contractvormen die via raamcontracten of bemiddelaars zoals DAS tot stand komen.
Korte inzetperiodes en hoge urgentie kunnen additionele vergoedingen opleveren die het effectieve uurtarief verhogen.
Typische werkzaamheden
Je voert modelvalidatie uit, inclusief backtesting, sensitiviteitsanalyses en beoordeling van aannames en datakwaliteit.
Je ontwikkelt en onderhoudt modelgovernance, documentatie, versiebeheer en modelinventaris om reproduceerbaarheid en transparantie te borgen.
Je bereidt heldere rapportages en adviesvoorstellen voor bestuur en risk committees en ondersteunt besluitvorming met kwantitatieve onderbouwing.
Je werkt nauw samen met actuariële teams, data scientists, IT en compliance en beoordeelt impact van nieuwe technieken zoals ML en generatieve AI op risicobeelden.
Hoe word je specialist
Begin met een WO of HBO-opleiding in actuariële wetenschappen, finance, economie of wiskunde en bouw minimaal drie jaar ervaring op in een tweede-lijns rol.
Verdiep je in modelvalidatiepraktijk, relevante wet- en regelgeving en verkrijg ervaring met ML-modellen en financieel-aktuarieel modelleren.
Leer tooling zoals Python, R, SQL en governance- of rapportagetools, en maak je vertrouwd met contractvormen via DAS en opdrachten als zzp'er of in interim werk.
Bouw een netwerk op door opdrachten overheid, zzp opdrachten en interim werk te combineren en volg certificeringen zoals FRM of actuariële modules om door te groeien naar senior- of verantwoordelijke functies.