Opleidingsniveau
HBO/WO diploma in Informatica of een verwante richting
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Software Architect, IT Manager
Competenties & vaardigheden
C#.NET, MVC, SQL, Probleemoplossend vermogen, Communicatievaardigheden
Gerelateerde functies
Fullstack Developer, Software Engineer, Backend Developer, Frontend Developer
Functieomschrijving
Een Sr. .NET Developer speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van softwareapplicaties, waarbij technische expertise en een proactieve benadering van essentieel belang zijn. Dit is een rol die vraagt om een diepgaand begrip van zowel front-end als back-end ontwikkeling binnen een .NET-architectuur. De verantwoordelijkheden omvatten onder andere de implementatie van nieuwe functionaliteiten, het onderhouden en verbeteren van bestaande systemen, en het uitvoeren van uitgebreide tests om de kwaliteit van de code te waarborgen. De ontwikkelaar moet ook in staat zijn om effectief te communiceren met diverse belanghebbenden om hun behoeften te vertalen naar technische oplossingen.
Typisch salaris
Het gemiddelde salaris voor een Sr. .NET Developer kan varieëren afhankelijk van de ervaring en de locatie. In Nederland wordt een salaris tussen de 60.000 en 80.000 euro per jaar verwacht, afhankelijk van de specifieke hard- en software expertise van de ontwikkelaar. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief variëren van 50 tot 100 euro, afhankelijk van de mate van ervaring en de specificiteit van de opdrachten, inclusief opdrachten voor de overheid en interim werk.
Typische functie taken
Een Sr. .NET Developer heeft vaak te maken met een breed scala aan taken. Dit kan variëren van het schrijven van gestructureerde en efficiënte code, het implementeren van unit- en integratietests, tot het zorgdragen voor de documentatie van de ontwikkelde functionaliteiten. Daarnaast is het belangrijk om te participeren in scrum meetings binnen diverse ontwikkelteams en om continu feedback te geven en ontvangen over het ontwikkelproces. Het bouwen van hoogwaardige webapplicaties voor zowel B2B als B2C toepassingen valt ook onder de dagelijkse verantwoordelijkheden.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in deze functie is een sterk technisch profiel noodzakelijk. Een opleiding op minimaal HBO/WO-niveau in Informatica of een verwante richting is vereist. Na het voltooien van de opleiding is het aan te raden om praktijkervaring op te doen door middel van relevante zzp opdrachten of interim werk. Verder is voortdurende bijscholing in de nieuwste technologieën en methoden van groot belang, zoals het werken met moderne frameworks, cloud oplossingen en agile werkmethodes. Door ervaring op te doen in diverse sectoren en projecten, inclusief opdrachten voor de overheid, kan een ontwikkelaar doorgroeien naar functies zoals Lead Developer of Architect.
Opleidingsniveau
HBO/WO diploma in Informatica of een verwante richting
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Software Architect, IT Manager
Competenties & vaardigheden
C#.NET, MVC, SQL, Probleemoplossend vermogen, Communicatievaardigheden
Gerelateerde functies
Fullstack Developer, Software Engineer, Backend Developer, Frontend Developer
Functieomschrijving
Een Sr. .NET Developer speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van softwareapplicaties, waarbij technische expertise en een proactieve benadering van essentieel belang zijn. Dit is een rol die vraagt om een diepgaand begrip van zowel front-end als back-end ontwikkeling binnen een .NET-architectuur. De verantwoordelijkheden omvatten onder andere de implementatie van nieuwe functionaliteiten, het onderhouden en verbeteren van bestaande systemen, en het uitvoeren van uitgebreide tests om de kwaliteit van de code te waarborgen. De ontwikkelaar moet ook in staat zijn om effectief te communiceren met diverse belanghebbenden om hun behoeften te vertalen naar technische oplossingen.
Typisch salaris
Het gemiddelde salaris voor een Sr. .NET Developer kan varieëren afhankelijk van de ervaring en de locatie. In Nederland wordt een salaris tussen de 60.000 en 80.000 euro per jaar verwacht, afhankelijk van de specifieke hard- en software expertise van de ontwikkelaar. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief variëren van 50 tot 100 euro, afhankelijk van de mate van ervaring en de specificiteit van de opdrachten, inclusief opdrachten voor de overheid en interim werk.
Typische functie taken
Een Sr. .NET Developer heeft vaak te maken met een breed scala aan taken. Dit kan variëren van het schrijven van gestructureerde en efficiënte code, het implementeren van unit- en integratietests, tot het zorgdragen voor de documentatie van de ontwikkelde functionaliteiten. Daarnaast is het belangrijk om te participeren in scrum meetings binnen diverse ontwikkelteams en om continu feedback te geven en ontvangen over het ontwikkelproces. Het bouwen van hoogwaardige webapplicaties voor zowel B2B als B2C toepassingen valt ook onder de dagelijkse verantwoordelijkheden.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in deze functie is een sterk technisch profiel noodzakelijk. Een opleiding op minimaal HBO/WO-niveau in Informatica of een verwante richting is vereist. Na het voltooien van de opleiding is het aan te raden om praktijkervaring op te doen door middel van relevante zzp opdrachten of interim werk. Verder is voortdurende bijscholing in de nieuwste technologieën en methoden van groot belang, zoals het werken met moderne frameworks, cloud oplossingen en agile werkmethodes. Door ervaring op te doen in diverse sectoren en projecten, inclusief opdrachten voor de overheid, kan een ontwikkelaar doorgroeien naar functies zoals Lead Developer of Architect.
Samenvatting
Wij zoeken een ervaren (Senior) Java Developer ter uitbreiding van het Scrumteam OLA3 (OnLine Aangifte voorziening) binnen de Belastingdienst in Apeldoorn.
Je werkt in het volledige ontwikkeltraject: van refinement, begroten en plannen van taken, tot ontwikkelen, testen en demonstreren van functionaliteiten.
Als Full-Stack Java Developer ligt de nadruk op back-end systemen; je fungeert als vraagbaak voor collega’s en deelt actief kennis binnen het team.
Je bent vertrouwd met moderne tooling en platforms (onder meer OpenShift, Kubernetes, Quarkus, OpenLiberty) en past Agile/SAFe-werkwijzen binnen een scrumteam toe.
De opdracht valt binnen IV – Generieke voorzieningen, afdeling Interactie Online, en draagt bij aan de missie van de Belastingdienst: bijdragen aan een financieel gezond Nederland.
Je levert aandacht voor security- en kwaliteitsaspecten en denkt mee over toekomstige ontwikkelingen richting DevOps.
Vereist profiel
- Senior Java-ontwikkelaar met ruime relevante ervaring in enterprise-omgevingen; ervaring met zowel back-end als full-stack werkzaamheden is een pre.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met: OpenShift, Kubernetes, OpenLiberty, Quarkus, SonarQube, Maven, IntelliJ, REST-services, Jakarta EE en EJB's.
- Bekend met versiebeheer en teamtools: GIT, Jira, Confluence; ervaring met CI/CD en DevOps-principes is gewenst.
- Ervaring werken binnen SAFe/Agile (scrumteams, User Stories, Epics & Features) en goed functievermogen binnen een scrumteam.
- Sterke communicatieve vaardigheden, coachende houding en ervaring met kennisoverdracht naar testers, ontwerpers en mededevelopers.
- Initiatiefrijk, constructief in het aandragen van verbeteringen en meedenken over technische en procesmatige transities.
- Bewust van security- en kwaliteitsaspecten en in staat deze in het ontwikkelproces te verankeren.
- Beschikbaarheid of bereidheid om te werken in Apeldoorn; affiniteit met publieke dienstverlening (Belastingdienst) is een plus.
Eisen
- OCA en OCP of aantoonbare ervaring Java/Jakarta
- Kubernetes/Openshift
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met (Enterprise) Java (Java / Jakarte EE en/of Quarkus (bij voorkeur versie 17 of hoger) (5 jaar)
- Ervaring met Openshift of anders Kubernetes (3 jaar)
Wensen
- Kennis van GIT/Jira/Confluence, Linux, MQ, XML/XSD;Kennis van en liefst ook ervaring met SAFe;Bekend met Features, Epics en User Stories;Kennis van software beveiligingseisen en enige ervaring met het oplossen van security problemen.
Competenties
- Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen (zowel schriftelijk als mondeling);
- Je bent resultaatgericht;
- Je bent proactief;
- Je bent productief met scherp oog voor kwaliteit;
- Je hebt overtuigingskracht;