< Naar alle vacatures

Strategisch adviseur haven en luchthaven

Opleidingsniveau

Afgeronde WO-opleiding (bachelor/master) in relevant vakgebied zoals planologie, civiele techniek, bestuurskunde of gebiedsontwikkeling

Salarisindicatie in loondienst

€4500 - €7500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €850 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior strategisch adviseur, Programmamanager, Hoofd Gebiedsontwikkeling, Directeur Infrastructuur en Regionale Ontwikkeling

Competenties & vaardigheden

Bestuurlijke sensitiviteit, Project- en programmamanagement, Stakeholdermanagement, Strategisch en analytisch denken

Gerelateerde functies

Programmamanager infrastructuur, Projectleider fysieke projecten, Beleidsadviseur mobiliteit en bereikbaarheid, Accountmanager publieke sector

Beschrijving van de functie

Een strategisch adviseur haven en luchthaven is verantwoordelijk voor het vormgeven van de lange termijnontwikkeling van maritieme en luchtvaartgerelateerde gebieden en het verbinden van belangen van haven, luchthaven, defensie, energie en regionale overheid. De functie draait om het ontwikkelen van heldere strategische perspectieven en het vertalen daarvan naar concrete keuzes, projecten en investeringsrichtingen die de ruimtelijke en economische ontwikkeling op lange termijn mogelijk maken. De adviseur fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor bestuurders en directies, brengt overzicht in complexe dossiers en helpt besluitvorming te versnellen of vastgelopen processen weer vlot te trekken. Dit vraagt om scherp analytisch vermogen, politieke en bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om diverse stakeholders – van Koninklijke Marine tot provincies en private investeerders – te verbinden in samenhangende programmatische oplossingen. Voor professionals die zelfstandig werken zijn er ook veel zzp opdrachten en interim werk binnen gemeenten en overheidsinstanties waarbij kennis van DAS of andere informatiesystemen en aanbestedingsprocedures vaak vereist is.

Typische beloning

Het salaris van een strategisch adviseur kan afhankelijk van ervaring, positie en contractvorm sterk variëren. In contractuele dienstverbanden bij gemeenten of publieke organisaties ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €7.500, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden. Voor ervaren kandidaten of functies met meerjarige programmaleiding kan dit hoger uitvallen. Voor zzp opdrachten en interim werk gelden gebruikelijke dagtarieven die variëren op basis van ervaring en specialisme; veel consultants rekenen tussen €450 en €850 per dag. Voor opdrachten overheid of opdrachten via raamovereenkomsten en systemen zoals DAS is het gebruikelijk dat tarieven en inzetvoorwaarden via inhuurroutes en gunningstrajecten worden vastgesteld, waarbij omzetting naar een jaarsalaris vaak neerkomt op een equivalente marge tussen circa €65.000 en €120.000 per jaar bij fulltime inzet.

Veelvoorkomende functietaken

De dagelijkse taken van een strategisch adviseur zijn gevarieerd en gericht op zowel inhoudelijke analyse als procesbegeleiding. Typische werkzaamheden zijn het opstellen van lange termijnvisies en investeringskaders, het ontwikkelen van business cases en programmabegrotingen, het voeren van bestuurlijke en bestuurlijk-politieke overleggen, en het coördineren van grensvlakken tussen civiele en militaire partners. De adviseur voert analyses uit rond bereikbaarheid, infrastructuur en ruimtelijke inrichting, stuurt scenarioplanning en adviseert over prioritering van projecten. Daarnaast hoort het opzetten en afstemmen van programmatische structuren, risicoanalyse, en het voorbereiden van besluitvormingsdocumenten tot het takenpakket. In veel projecten is ook het onderhouden van relaties met externe partners en opdrachtgevers essentieel; ervaring als accounthouder richting partners bij een gemeente is dan ook vaak gewenst. Voor interim opdrachten en zzp opdrachten geldt dat de adviseur snel moet kunnen aantonen welke resultaten hij of zij op vergelijkbare dossiers heeft bereikt en vertrouwd is met contractuele randvoorwaarden en systemen zoals DAS voor contract- en leveranciersbeheer.

Hoe word je specialist in deze functie

Om specialist te worden is een combinatie van inhoudelijke kennis, ervaring in de publieke sector en netwerkvorming essentieel. Een afgeronde WO-opleiding in een relevant vakgebied vormt de basis. Vervolgens is het belangrijk om meerdere jaren ervaring op te bouwen als projectleider of strategisch adviseur binnen het fysieke domein bij een gemeente of uitvoeringsorganisatie, bij voorkeur met complexe dossiers rond bereikbaarheid, infrastructuur of combinatieopgaven met defensie en energie. Werkervaring als programmamanager of accounthouder vergroot de geschiktheid, evenals bewezen vaardigheden in bestuurlijke sensitiviteit en stakeholdermanagement. Voor zelfstandigen geldt dat een portfolio met succesvolle zzp opdrachten, deelname aan opdrachten overheid en interim werk via raamcontracten vertrouwen geeft bij opdrachtgevers. Praktische kennis van relevante processen en systemen, inclusief het werken met DAS of vergelijkbare aanbestedings- en contractbeheersystemen, verhoogt de inzetbaarheid. Blijf investeren in netwerken binnen gemeente, provincie, defensie en marktpartijen, volg vakinhoudelijke bijscholing in mobiliteit en haven- en luchthavenontwikkeling, en zoek actief naar leermogelijkheden door leiding te nemen in programma’s of complexe integrale projecten om zo door te groeien naar senior- of directiefuncties binnen gebiedsontwikkeling.

Opleidingsniveau

Afgeronde WO-opleiding (bachelor/master) in relevant vakgebied zoals planologie, civiele techniek, bestuurskunde of gebiedsontwikkeling

Salarisindicatie in loondienst

€4500 - €7500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €850 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior strategisch adviseur, Programmamanager, Hoofd Gebiedsontwikkeling, Directeur Infrastructuur en Regionale Ontwikkeling

Competenties & vaardigheden

Bestuurlijke sensitiviteit, Project- en programmamanagement, Stakeholdermanagement, Strategisch en analytisch denken

Gerelateerde functies

Programmamanager infrastructuur, Projectleider fysieke projecten, Beleidsadviseur mobiliteit en bereikbaarheid, Accountmanager publieke sector

Beschrijving van de functie

Een strategisch adviseur haven en luchthaven is verantwoordelijk voor het vormgeven van de lange termijnontwikkeling van maritieme en luchtvaartgerelateerde gebieden en het verbinden van belangen van haven, luchthaven, defensie, energie en regionale overheid. De functie draait om het ontwikkelen van heldere strategische perspectieven en het vertalen daarvan naar concrete keuzes, projecten en investeringsrichtingen die de ruimtelijke en economische ontwikkeling op lange termijn mogelijk maken. De adviseur fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor bestuurders en directies, brengt overzicht in complexe dossiers en helpt besluitvorming te versnellen of vastgelopen processen weer vlot te trekken. Dit vraagt om scherp analytisch vermogen, politieke en bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om diverse stakeholders – van Koninklijke Marine tot provincies en private investeerders – te verbinden in samenhangende programmatische oplossingen. Voor professionals die zelfstandig werken zijn er ook veel zzp opdrachten en interim werk binnen gemeenten en overheidsinstanties waarbij kennis van DAS of andere informatiesystemen en aanbestedingsprocedures vaak vereist is.

Typische beloning

Het salaris van een strategisch adviseur kan afhankelijk van ervaring, positie en contractvorm sterk variëren. In contractuele dienstverbanden bij gemeenten of publieke organisaties ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €7.500, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden. Voor ervaren kandidaten of functies met meerjarige programmaleiding kan dit hoger uitvallen. Voor zzp opdrachten en interim werk gelden gebruikelijke dagtarieven die variëren op basis van ervaring en specialisme; veel consultants rekenen tussen €450 en €850 per dag. Voor opdrachten overheid of opdrachten via raamovereenkomsten en systemen zoals DAS is het gebruikelijk dat tarieven en inzetvoorwaarden via inhuurroutes en gunningstrajecten worden vastgesteld, waarbij omzetting naar een jaarsalaris vaak neerkomt op een equivalente marge tussen circa €65.000 en €120.000 per jaar bij fulltime inzet.

Veelvoorkomende functietaken

De dagelijkse taken van een strategisch adviseur zijn gevarieerd en gericht op zowel inhoudelijke analyse als procesbegeleiding. Typische werkzaamheden zijn het opstellen van lange termijnvisies en investeringskaders, het ontwikkelen van business cases en programmabegrotingen, het voeren van bestuurlijke en bestuurlijk-politieke overleggen, en het coördineren van grensvlakken tussen civiele en militaire partners. De adviseur voert analyses uit rond bereikbaarheid, infrastructuur en ruimtelijke inrichting, stuurt scenarioplanning en adviseert over prioritering van projecten. Daarnaast hoort het opzetten en afstemmen van programmatische structuren, risicoanalyse, en het voorbereiden van besluitvormingsdocumenten tot het takenpakket. In veel projecten is ook het onderhouden van relaties met externe partners en opdrachtgevers essentieel; ervaring als accounthouder richting partners bij een gemeente is dan ook vaak gewenst. Voor interim opdrachten en zzp opdrachten geldt dat de adviseur snel moet kunnen aantonen welke resultaten hij of zij op vergelijkbare dossiers heeft bereikt en vertrouwd is met contractuele randvoorwaarden en systemen zoals DAS voor contract- en leveranciersbeheer.

Hoe word je specialist in deze functie

Om specialist te worden is een combinatie van inhoudelijke kennis, ervaring in de publieke sector en netwerkvorming essentieel. Een afgeronde WO-opleiding in een relevant vakgebied vormt de basis. Vervolgens is het belangrijk om meerdere jaren ervaring op te bouwen als projectleider of strategisch adviseur binnen het fysieke domein bij een gemeente of uitvoeringsorganisatie, bij voorkeur met complexe dossiers rond bereikbaarheid, infrastructuur of combinatieopgaven met defensie en energie. Werkervaring als programmamanager of accounthouder vergroot de geschiktheid, evenals bewezen vaardigheden in bestuurlijke sensitiviteit en stakeholdermanagement. Voor zelfstandigen geldt dat een portfolio met succesvolle zzp opdrachten, deelname aan opdrachten overheid en interim werk via raamcontracten vertrouwen geeft bij opdrachtgevers. Praktische kennis van relevante processen en systemen, inclusief het werken met DAS of vergelijkbare aanbestedings- en contractbeheersystemen, verhoogt de inzetbaarheid. Blijf investeren in netwerken binnen gemeente, provincie, defensie en marktpartijen, volg vakinhoudelijke bijscholing in mobiliteit en haven- en luchthavenontwikkeling, en zoek actief naar leermogelijkheden door leiding te nemen in programma’s of complexe integrale projecten om zo door te groeien naar senior- of directiefuncties binnen gebiedsontwikkeling.