Opleidingsniveau
Hbo- of wo-niveau in civiele techniek, planologie of stedelijk beheer
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Hoofd Beleidsafdeling, Directeur Openbare Ruimte
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Creatief probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager Openbare Ruimte, Stedenbouwkundige, Adviseur Ruimtelijke Ordening, Assetmanager
Functieomschrijving
De functie van Strategisch Beleidsadviseur Openbare Ruimte houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en implementeren van beleid ten aanzien van de inrichting en het beheer van de openbare ruimte. Dit houdt in dat je moet zorgen dat de buitenruimtes niet alleen goed functioneel zijn, maar ook voldoen aan maatschappelijke behoeften en duurzaamheidsdoelen. Dit vraagt om een combinatie van strategisch denken en praktische uitvoering, waarbij je als schakel fungeert tussen verschillende belanghebbenden, zoals gemeenten, burgers en andere organisaties. Je werkt aan een toekomstbestendige openbare ruimte die toegankelijk, leefbaar en in lijn met de nieuwste ontwikkelingen is, zoals klimaatadaptatie en inclusiviteit.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Strategisch Beleidsadviseur Openbare Ruimte kan sterk variëren afhankelijk van de ervaring en de grootte van de werkgever. In het algemeen ligt het salaris bij een vast dienstverband tussen de €3.500 en €5.500 per maand. Voor zzp opdrachten in deze functie kan het tarief tussen de €60 en €100 per uur liggen, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring van de consultant. Interim werk kan soms een hoger tarief opleveren, vooral als er urgente projecten zijn waarin snel resultaat vereist is.
Typische taken
De typische taken van een Strategisch Beleidsadviseur Openbare Ruimte omvatten het analyseren van bestaande infrastructuren en beleid, het ontwikkelen van strategische aanbevelingen, en het opstellen van beleidsdocumenten. Daarnaast ga je vaak in gesprek met verschillende stakeholders om informatie te verzamelen en draagvlak te creëren voor plannen en initiatieven. Dit kan ook inhouden dat je workshops organiseert of presentaties geeft aan de gemeenteraad. Verder ben je betrokken bij de uitvoering van beleid door projecten te coördineren en te zorgen voor de aansluiting naar de praktische realisatie, inclusief het beheer van budgetten en rapportage aan het management.
Specialisatie en opleiding
Om specialist te worden in de functie van Strategisch Beleidsadviseur Openbare Ruimte, is een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau noodzakelijk, bijvoorbeeld in civiele techniek of planologie. Het behalen van aanvullende certificaten of cursussen in assetmanagement en duurzaamheid kan een waardevolle aanvulling zijn. Daarnaast is het belangrijk om praktische ervaring op te doen in de sector door te werken aan opdrachten binnen de overheid of via zzp opdrachten, zodat je een goed begrip ontwikkelt van de processen en dynamieken die in het werkveld spelen. Netwerken binnen de sector en deelnemen aan seminars en workshops kan je ook helpen om je kennis te vergroten en jezelf te positioneren als expert in dit vakgebied.
Opleidingsniveau
Hbo- of wo-niveau in civiele techniek, planologie of stedelijk beheer
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Hoofd Beleidsafdeling, Directeur Openbare Ruimte
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Creatief probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager Openbare Ruimte, Stedenbouwkundige, Adviseur Ruimtelijke Ordening, Assetmanager
Functieomschrijving
De functie van Strategisch Beleidsadviseur Openbare Ruimte houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en implementeren van beleid ten aanzien van de inrichting en het beheer van de openbare ruimte. Dit houdt in dat je moet zorgen dat de buitenruimtes niet alleen goed functioneel zijn, maar ook voldoen aan maatschappelijke behoeften en duurzaamheidsdoelen. Dit vraagt om een combinatie van strategisch denken en praktische uitvoering, waarbij je als schakel fungeert tussen verschillende belanghebbenden, zoals gemeenten, burgers en andere organisaties. Je werkt aan een toekomstbestendige openbare ruimte die toegankelijk, leefbaar en in lijn met de nieuwste ontwikkelingen is, zoals klimaatadaptatie en inclusiviteit.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Strategisch Beleidsadviseur Openbare Ruimte kan sterk variëren afhankelijk van de ervaring en de grootte van de werkgever. In het algemeen ligt het salaris bij een vast dienstverband tussen de €3.500 en €5.500 per maand. Voor zzp opdrachten in deze functie kan het tarief tussen de €60 en €100 per uur liggen, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring van de consultant. Interim werk kan soms een hoger tarief opleveren, vooral als er urgente projecten zijn waarin snel resultaat vereist is.
Typische taken
De typische taken van een Strategisch Beleidsadviseur Openbare Ruimte omvatten het analyseren van bestaande infrastructuren en beleid, het ontwikkelen van strategische aanbevelingen, en het opstellen van beleidsdocumenten. Daarnaast ga je vaak in gesprek met verschillende stakeholders om informatie te verzamelen en draagvlak te creëren voor plannen en initiatieven. Dit kan ook inhouden dat je workshops organiseert of presentaties geeft aan de gemeenteraad. Verder ben je betrokken bij de uitvoering van beleid door projecten te coördineren en te zorgen voor de aansluiting naar de praktische realisatie, inclusief het beheer van budgetten en rapportage aan het management.
Specialisatie en opleiding
Om specialist te worden in de functie van Strategisch Beleidsadviseur Openbare Ruimte, is een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau noodzakelijk, bijvoorbeeld in civiele techniek of planologie. Het behalen van aanvullende certificaten of cursussen in assetmanagement en duurzaamheid kan een waardevolle aanvulling zijn. Daarnaast is het belangrijk om praktische ervaring op te doen in de sector door te werken aan opdrachten binnen de overheid of via zzp opdrachten, zodat je een goed begrip ontwikkelt van de processen en dynamieken die in het werkveld spelen. Netwerken binnen de sector en deelnemen aan seminars en workshops kan je ook helpen om je kennis te vergroten en jezelf te positioneren als expert in dit vakgebied.
WAT GA JE DOEN?
Als beleidsadviseur Sociaal Domein ben je lokaal verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid rond mantelzorg, ouderen, dementie, gezondheid en sport.
- Je onderhoudt en versterkt samenwerkingsrelaties met lokale en regionale partners zoals MEE, WelzijnWonenPlus, SMD, Team Sportservice en belbusvoorzieningen.
- Je stemt uitvoeringsafspraken af, bewaakt de uitvoering en evalueert resultaten met uitvoerende partijen en beleidscollega’s.
- Je onderhandelt over beleidskaders en prestatieafspraken en zorgt voor draagvlak bij stakeholders en bestuurlijke portefeuilles.
- Je rapporteert aan portefeuillehouders, colleges en raden en levert gevraagd en ongevraagd advies op inhoud en uitvoering.
- Je beheert bijbehorende budgetten en draagt bij aan de Planning & Control-cyclus met heldere onderbouwing en monitoring.
- Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen naar wethouders en samenwerkingspartners; initiatief en een professionele, enigszins eigenzinnige houding worden gewaardeerd.
Gevraagd profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijv. sociale studies, bestuurskunde, gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleid binnen het sociaal domein, bij voorkeur met focus op ouderen, mantelzorg en/of dementie.
- Ervaring met netwerken en samenwerken met uitvoeringsorganisaties en regionale partners; je bent verbindend en resultaatgericht.
- Sterke adviesvaardigheden: helder rapporteren, presenteren en adviseren richting bestuur, college en raad.
- Competenties: analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, onderhandelingsvaardigheden en beleidsmatige daadkracht.
- Ervaring met budgettering en de Planning & Control-cyclus; je levert heldere financiële en bestuurlijke onderbouwing.
- Proactieve, communicatief sterke houding; je durft professioneel eigenwijs te zijn en constructief mee te denken binnen het team.
- Beschikbaarheid om lokaal en regionaal te netwerken; affiniteit met gezondheid, sport en welzijn is een pré.
Eisen
- ▪Je hebt minimaal HBO werk en denkniveau, bij voorkeur bewezen door een relevante opleiding.
- ▪Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke-, politieke- en maatschappelijk verhoudingen. Of het gaat om een wethouder, een externe partij of inwoner, jij kunt je goed verplaatsen in ieders belang.
- ▪Je bent goed in schriftelijk en mondeling communiceren. Je kunt jouw standpunten duidelijk en overtuigend onder woorden brengen en je kunt goed luisteren.
- ▪Je hebt kennis van het subsidieproces – van aanvraag tot en met opstellen van een beschikking
- ▪Je maakt graag deel uit van een gemotiveerd en betrokken team.