Opleidingsniveau
Hbo bachelor diploma
Salarisindicatie in loondienst
€60 - €90 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd vastgoedontwikkeling, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Netwerken, Communicatief sterk, Analytisch, Proactief, Resultaatgericht
Gerelateerde functies
Projectleider ruimtelijke ontwikkeling, Vastgoedadviseur, Stakeholdermanager
Omschrijving van de functie
Als strategisch centrum- en vastgoedmanager ben je verantwoordelijk voor het revitaliseren en optimaliseren van winkelgebieden. Je speelt een cruciale rol in het creëren van een aantrekkelijke omgeving voor zowel bezoekers als ondernemers. Deze functie vereist niet alleen inzicht in vastgoed en centrummanagement, maar ook een sterk gevoel voor de wensen en behoeften van de gemeenschap. Je werkt samen met diverse stakeholders, waaronder ondernemers, vastgoedeigenaren en gemeenten, om een sterke visie te ontwikkelen en uit te voeren die de lokale economie stimuleert en de aantrekkelijkheid van het gebied vergroot.
Typisch salaris
De salarissen voor een strategisch centrum- en vastgoedmanager variëren afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor interim werk of zzp opdrachten kan het uurtarief doorgaans tussen de €75 en €120 liggen, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de contractuele afspraken. Voor functies in opdracht van de overheid kan het salaris iets lager zijn, met een range van €60 tot €90 per uur. Salarisindicaties kunnen verder variëren afhankelijk van de regio en de omvang van de verantwoordelijkheden binnen specifieke projecten.
Typische functie taken
De taken van een strategisch centrum- en vastgoedmanager zijn divers en omvatten onder andere: het ontwikkelen van strategieën voor de verbetering van winkelgebieden, het uitvoeren van marktonderzoek, het aansteken van samenwerking tussen verschillende partijen, en het organiseren van evenementen om bezoekers aan te trekken. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van plannen om leegstand tegen te gaan en werkt nauwgezet aan het implementeren van duurzame en innovatieve oplossingen. Het bezit van sterke communicatieve vaardigheden is essentieel, aangezien je regelmatig moet rapporteren aan verschillende stakeholders en hun belangen in balans moet brengen. Je hebt ook de taak om de voortgang van projecten te monitoren en bij te sturen waar nodig.
Opleidingen en specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van strategisch centrum- en vastgoedmanager is een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau vereist, bij voorkeur in de richtingen vastgoedmanagement, bedrijfskunde of stadsplanning. Het opdoen van ervaring door middel van zzp opdrachten of interim werk kan zeer waardevol zijn. Het is ook nuttig om specifieke trainingen of cursussen te volgen die gericht zijn op projectmanagement en centrummanagement. Een netwerk opbouwen binnen de gemeente en de vastgoedsector is cruciaal voor succes in deze rol, evenals het ontwikkelen van kennis over lokale regelgeving en procedures. Door je continu te blijven ontwikkelen en in contact te blijven met andere professionals in het veld, kun je doorgroeien naar meer senior functies zoals hoofd vastgoedontwikkeling of beleidsadviseur binnen de overheid.
Opleidingsniveau
Hbo bachelor diploma
Salarisindicatie in loondienst
€60 - €90 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd vastgoedontwikkeling, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Netwerken, Communicatief sterk, Analytisch, Proactief, Resultaatgericht
Gerelateerde functies
Projectleider ruimtelijke ontwikkeling, Vastgoedadviseur, Stakeholdermanager
Omschrijving van de functie
Als strategisch centrum- en vastgoedmanager ben je verantwoordelijk voor het revitaliseren en optimaliseren van winkelgebieden. Je speelt een cruciale rol in het creëren van een aantrekkelijke omgeving voor zowel bezoekers als ondernemers. Deze functie vereist niet alleen inzicht in vastgoed en centrummanagement, maar ook een sterk gevoel voor de wensen en behoeften van de gemeenschap. Je werkt samen met diverse stakeholders, waaronder ondernemers, vastgoedeigenaren en gemeenten, om een sterke visie te ontwikkelen en uit te voeren die de lokale economie stimuleert en de aantrekkelijkheid van het gebied vergroot.
Typisch salaris
De salarissen voor een strategisch centrum- en vastgoedmanager variëren afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor interim werk of zzp opdrachten kan het uurtarief doorgaans tussen de €75 en €120 liggen, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de contractuele afspraken. Voor functies in opdracht van de overheid kan het salaris iets lager zijn, met een range van €60 tot €90 per uur. Salarisindicaties kunnen verder variëren afhankelijk van de regio en de omvang van de verantwoordelijkheden binnen specifieke projecten.
Typische functie taken
De taken van een strategisch centrum- en vastgoedmanager zijn divers en omvatten onder andere: het ontwikkelen van strategieën voor de verbetering van winkelgebieden, het uitvoeren van marktonderzoek, het aansteken van samenwerking tussen verschillende partijen, en het organiseren van evenementen om bezoekers aan te trekken. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van plannen om leegstand tegen te gaan en werkt nauwgezet aan het implementeren van duurzame en innovatieve oplossingen. Het bezit van sterke communicatieve vaardigheden is essentieel, aangezien je regelmatig moet rapporteren aan verschillende stakeholders en hun belangen in balans moet brengen. Je hebt ook de taak om de voortgang van projecten te monitoren en bij te sturen waar nodig.
Opleidingen en specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van strategisch centrum- en vastgoedmanager is een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau vereist, bij voorkeur in de richtingen vastgoedmanagement, bedrijfskunde of stadsplanning. Het opdoen van ervaring door middel van zzp opdrachten of interim werk kan zeer waardevol zijn. Het is ook nuttig om specifieke trainingen of cursussen te volgen die gericht zijn op projectmanagement en centrummanagement. Een netwerk opbouwen binnen de gemeente en de vastgoedsector is cruciaal voor succes in deze rol, evenals het ontwikkelen van kennis over lokale regelgeving en procedures. Door je continu te blijven ontwikkelen en in contact te blijven met andere professionals in het veld, kun je doorgroeien naar meer senior functies zoals hoofd vastgoedontwikkeling of beleidsadviseur binnen de overheid.