< Naar alle vacatures

Strategisch civieltechnisch projectleider gebiedsontwikkeling

Opleidingsniveau

HBO civiele techniek of gelijkwaardig WO-diploma

Salarisindicatie in loondienst

€50000 - €75000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€350 - €700 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior projectleider, Programmamanager gebiedsontwikkeling, Hoofd Team Infra, Afdelingshoofd Ruimte en Vastgoed, Directeur publieke ruimte

Competenties & vaardigheden

Projectmanagement; Technische ontwerp- en bestekkenkennis; Contractmanagement en aanbestedingsinzicht; Communicatieve en bestuurlijke sensitiviteit; Stakeholder- en netwerkmanagement

Gerelateerde functies

Projectmanager gebiedsontwikkeling, Omgevingsmanager, Contractmanager infra, Assetmanager openbare ruimte, Senior civieltechnisch adviseur

Beschrijving van de functie

n

Een strategisch civieltechnisch projectleider gebiedsontwikkeling leidt en bewaakt de technische inhoud van civieltechnische onderdelen binnen grootschalige gebiedsontwikkelingen en woningbouwprojecten. De functie vereist integraal denken over inrichting, beheer en onderhoud van (semi)openbare ruimten, inclusief complexe onderdelen zoals dek- en dakconstructies boven parkeergarages, leidingen en mobiliteitsinfrastructuur. Naast toezicht op ontwerp- en bestekproducten behoort het afstemmen van contractafspraken met ontwikkelaars, netbeheerders en OV-partners tot de kerntaken. De rol vraagt bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om in multidisciplinaire teams richting te geven aan strategische keuzes die later het gemeentelijk beheer en de exploitatie beïnvloeden. Deze functie komt voor in loondienst, als interim werk of via zzp opdrachten en kan ook uitgevoerd worden op basis van opdrachten overheid of via aanbestedingen en raamovereenkomsten binnen DAS-constructies.

nn

Typisch salaris

n

Het salaris van een strategisch civieltechnisch projectleider varieert afhankelijk van ervaring, inzetbaarheid (parttime of fulltime), en de contractvorm. Voor vaste, fulltime functies ligt het bruto jaarinkomen doorgaans tussen ongeveer €50.000 en €75.000. In gemeentelijke context met veel bestuurlijke verantwoordelijkheid en complexiteit kan dit hoger uitvallen. Consultants en zelfstandigen (zzp) die vergelijkbare opdrachten uitvoeren hanteren vaak dagtarieven tussen circa €350 en €700 per dag, afhankelijk van specialisatie en vraag naar expertise. Interim werk via bureaus of tijdelijke contracten volgt vergelijkbare bandbreedtes, waarbij dag- of uurtarieven ook beïnvloed worden door factoren als beschikbaarheid van opdrachten overheid, marktconcurrentie en ervaring met grootschalige gebiedsontwikkelingen. Bij inhuur via DAS of raamcontracten gelden vaak specifieke tarieven en voorwaarden die van invloed zijn op het uiteindelijke tarief en de inzetduur.

nn

Veelvoorkomende functietaken

n

De rol omvat het coördineren en toetsen van ontwerp- en bestekproducten, het opstellen en bewaken van contractuele randvoorwaarden met ontwikkelaars, opdrachtnemers en onderhoudspartijen, en het integreren van beheer- en onderhoudsperspectieven in de plan- en uitvoeringsfase. Je participeert in werkgroepen, adviseert strategisch in verschillende planfases en bewaakt samenhang tussen deelprojecten in een gebiedsontwikkeling. Praktische taken zijn het beoordelen van technische documenten, leiden van vergaderingen met externe stakeholders, aansturen van multidisciplinaire teams en het oplossen van complexe technische knelpunten op basis van RAW- en CROW-principes. Daarnaast hoort het voorbereiden van overdracht naar gemeentelijk beheer, het toetsen van uitvoeringskwaliteit en het anticiperen op duurzaamheids- en veiligheidsaspecten tot het dagelijkse werk. Voor zzp opdrachten en interim werk is het bovendien gebruikelijk om eigen acquisitie en relationeel onderhoud met opdrachtgevers te organiseren, en om snel inzetbaar en resultaatgericht te opereren binnen aanbestedingskaders en raamcontracten (waaronder DAS-gerelateerde opdrachten).

nn

Hoe ontwikkel je je tot specialist in deze functie

n

Specialisatie begint met een gedegen technische basisopleiding op hbo- of wo-niveau in civiele techniek, stedelijke infrastructuur of een verwante richting, gevolgd door meerdere jaren praktijkervaring in projectleiding bij gebiedsontwikkeling of grootschalige woningbouw. Het opbouwen van ervaring binnen gemeentelijke projecten of directe samenwerking met grote ontwikkelaars is cruciaal om bestuurlijke verhoudingen en contractdynamiek te leren kennen. Verdere deskundigheid komt door verdieping in RAW/CROW-standaarden, contractvormen (uav-gc, RAW, e.a.), en kennis van beheer en onderhoud. Werkervaring op dak- of dekconstructies, uitvoering boven parkeergarages en integrale inrichting van openbare ruimte vergroot de technische meerwaarde. Voor zzp opdrachten en interim werk zijn commerciële vaardigheden, netwerkopbouw en bekendheid met aanbestedingsprocedures en DAS-werkvormen essentieel. Specialisten volgen vakinhoudelijke cursussen, nemen deel aan projectteams met complexiteit, schrijven technische bijdragen en zoeken mentorrelaties bij senior programmamanagers. Door zowel praktijkcases als bestuurlijke afstemming te beheersen ontwikkel je het strategisch en integraal denken dat nodig is voor deze functie, en vergroot je daarmee je kansen op hogere rollen zoals senior projectleider, programmamanager gebiedsontwikkeling of managementfuncties binnen ruimtelijke ordening en infrastructuur.

Opleidingsniveau

HBO civiele techniek of gelijkwaardig WO-diploma

Salarisindicatie in loondienst

€50000 - €75000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€350 - €700 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior projectleider, Programmamanager gebiedsontwikkeling, Hoofd Team Infra, Afdelingshoofd Ruimte en Vastgoed, Directeur publieke ruimte

Competenties & vaardigheden

Projectmanagement; Technische ontwerp- en bestekkenkennis; Contractmanagement en aanbestedingsinzicht; Communicatieve en bestuurlijke sensitiviteit; Stakeholder- en netwerkmanagement

Gerelateerde functies

Projectmanager gebiedsontwikkeling, Omgevingsmanager, Contractmanager infra, Assetmanager openbare ruimte, Senior civieltechnisch adviseur

Beschrijving van de functie

n

Een strategisch civieltechnisch projectleider gebiedsontwikkeling leidt en bewaakt de technische inhoud van civieltechnische onderdelen binnen grootschalige gebiedsontwikkelingen en woningbouwprojecten. De functie vereist integraal denken over inrichting, beheer en onderhoud van (semi)openbare ruimten, inclusief complexe onderdelen zoals dek- en dakconstructies boven parkeergarages, leidingen en mobiliteitsinfrastructuur. Naast toezicht op ontwerp- en bestekproducten behoort het afstemmen van contractafspraken met ontwikkelaars, netbeheerders en OV-partners tot de kerntaken. De rol vraagt bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om in multidisciplinaire teams richting te geven aan strategische keuzes die later het gemeentelijk beheer en de exploitatie beïnvloeden. Deze functie komt voor in loondienst, als interim werk of via zzp opdrachten en kan ook uitgevoerd worden op basis van opdrachten overheid of via aanbestedingen en raamovereenkomsten binnen DAS-constructies.

nn

Typisch salaris

n

Het salaris van een strategisch civieltechnisch projectleider varieert afhankelijk van ervaring, inzetbaarheid (parttime of fulltime), en de contractvorm. Voor vaste, fulltime functies ligt het bruto jaarinkomen doorgaans tussen ongeveer €50.000 en €75.000. In gemeentelijke context met veel bestuurlijke verantwoordelijkheid en complexiteit kan dit hoger uitvallen. Consultants en zelfstandigen (zzp) die vergelijkbare opdrachten uitvoeren hanteren vaak dagtarieven tussen circa €350 en €700 per dag, afhankelijk van specialisatie en vraag naar expertise. Interim werk via bureaus of tijdelijke contracten volgt vergelijkbare bandbreedtes, waarbij dag- of uurtarieven ook beïnvloed worden door factoren als beschikbaarheid van opdrachten overheid, marktconcurrentie en ervaring met grootschalige gebiedsontwikkelingen. Bij inhuur via DAS of raamcontracten gelden vaak specifieke tarieven en voorwaarden die van invloed zijn op het uiteindelijke tarief en de inzetduur.

nn

Veelvoorkomende functietaken

n

De rol omvat het coördineren en toetsen van ontwerp- en bestekproducten, het opstellen en bewaken van contractuele randvoorwaarden met ontwikkelaars, opdrachtnemers en onderhoudspartijen, en het integreren van beheer- en onderhoudsperspectieven in de plan- en uitvoeringsfase. Je participeert in werkgroepen, adviseert strategisch in verschillende planfases en bewaakt samenhang tussen deelprojecten in een gebiedsontwikkeling. Praktische taken zijn het beoordelen van technische documenten, leiden van vergaderingen met externe stakeholders, aansturen van multidisciplinaire teams en het oplossen van complexe technische knelpunten op basis van RAW- en CROW-principes. Daarnaast hoort het voorbereiden van overdracht naar gemeentelijk beheer, het toetsen van uitvoeringskwaliteit en het anticiperen op duurzaamheids- en veiligheidsaspecten tot het dagelijkse werk. Voor zzp opdrachten en interim werk is het bovendien gebruikelijk om eigen acquisitie en relationeel onderhoud met opdrachtgevers te organiseren, en om snel inzetbaar en resultaatgericht te opereren binnen aanbestedingskaders en raamcontracten (waaronder DAS-gerelateerde opdrachten).

nn

Hoe ontwikkel je je tot specialist in deze functie

n

Specialisatie begint met een gedegen technische basisopleiding op hbo- of wo-niveau in civiele techniek, stedelijke infrastructuur of een verwante richting, gevolgd door meerdere jaren praktijkervaring in projectleiding bij gebiedsontwikkeling of grootschalige woningbouw. Het opbouwen van ervaring binnen gemeentelijke projecten of directe samenwerking met grote ontwikkelaars is cruciaal om bestuurlijke verhoudingen en contractdynamiek te leren kennen. Verdere deskundigheid komt door verdieping in RAW/CROW-standaarden, contractvormen (uav-gc, RAW, e.a.), en kennis van beheer en onderhoud. Werkervaring op dak- of dekconstructies, uitvoering boven parkeergarages en integrale inrichting van openbare ruimte vergroot de technische meerwaarde. Voor zzp opdrachten en interim werk zijn commerciële vaardigheden, netwerkopbouw en bekendheid met aanbestedingsprocedures en DAS-werkvormen essentieel. Specialisten volgen vakinhoudelijke cursussen, nemen deel aan projectteams met complexiteit, schrijven technische bijdragen en zoeken mentorrelaties bij senior programmamanagers. Door zowel praktijkcases als bestuurlijke afstemming te beheersen ontwikkel je het strategisch en integraal denken dat nodig is voor deze functie, en vergroot je daarmee je kansen op hogere rollen zoals senior projectleider, programmamanager gebiedsontwikkeling of managementfuncties binnen ruimtelijke ordening en infrastructuur.